Hummuli Vallavolikogu — Munitsipaalkoolide pedagoogide töötasustamise aluste kinnitamine — KO, 39, 707

Aluseks võttes põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse (RT I 1993, 63, 892; 1999, 42, 497; 2000, 33, 195; 54, 349; 71, lk 3167; 95, 611) paragrahvi 45 lõiked 1 ja 2 ning arvestades kokkulepet, mis on sõlmitud Vabariigi Valitsuse volitatud esindajate, kohalike omavalitsusüksuste volitatud esindajate ja Haridustöötajate Liidu esindajate vahel, Hummuli Vallavolikogu määrab: 1. Kinnitada Hummuli Põhikooli pedagoogide töötasustamise alused (lisatud). 2. Määrus avalikustada Riigi Teataja elektroonilises andmekogus. 3. Määrus jõustub tagasiulatuvalt 1. jaanuarist 2001. a. Volikogu esimees Enn MIHAILOV Lisa Hummuli Vallavolikogu 21. veebruari 2001. a määruse nr 30 juurde PEDAGOOGIDE TÖÖTASUSTAMISE ALUSED JA PALGA ALAMMÄÄRAD HUMMULI PÕHIKOOLIS 1. Direktori ja direktori asetäitja palga alammäärad: 1.1. Kooli direktori palgamäär on lähtudes õpilaste arvust koolis (121–300 õpilast): alammäär 7110 krooni – palgaaste 27; 1.2. Direktori asetäitja õppe- ja kasvatustöö alal palgaaste on ühe astme võrra madalam direktori palgaastmest (121–300 õpilast): alammäär 6705 krooni – palgaaste 26. 2. Pedagoogide palga alammäärad: alammäär palgaaste 2.1. Nooremõpetaja 4300 krooni 19 2.2. Õpetaja 4600 krooni 20 2.3. Vanemõpetaja 5230 krooni 22 2.4. Õpetaja-metoodik 6340 krooni 35 3. Teiste pedagoogiliste töötajate (huvijuht, infojuht, logopeed, pikapäevarühma kasvataja, ringijuht) palga alammäär kõrghariduse olemasolul on vähemalt 3300 krooni ning need kinnitab direktor vastavalt palgafondile. 4. Palgaastmed ja palgamäärad kehtestatakse pedagoogidele, kellel on pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastav kõrgharidus. 4.1. Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega pedagoogi palgamäär võib olla 1–2 astet madalam kõrgharidusega pedagoogi palgamäärast; 4.2. Õpetajana töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, palga alammäär on: palgaaste 4.2.1. keskhariduse puhul 2654 krooni 14 4.2.2. keskerihariduse puhul 3060 krooni 16 4.2.3. kõrghariduse puhul 4010 krooni 18 5. Klassijuhataja ülesannete täitmise eest põhikoolis makstakse pedagoogile lisatasu tema ametikoha palgamäärale vastavast palgamäärast: 5.1. nooremõpetaja 645 krooni 5.2. õpetaja 690 krooni 5.3. vanemõpetaja 785 krooni 5.4. kvalifikatsioonita õpetaja 400 krooni 6. Direktoril on õigus määrata aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires: 6.1. Lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest töö- või kollektiivlepingus sätestatud tingimustel; 6.2. Ühekordseid erieesmärgilisi toetusi ja preemiaid, kusjuures kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid toetusi ja preemiaid makstakse samal alusel ka direktorile; 6.3. Täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest pedagoogile lisatasu maksmise määraks kuus on kuni 50% tema ametikoha palgamäärale vastavast kuupalgamäärast. 7. Palgamäärade suurendamine toimub aastaeelarves töötasudeks määratud summa piires. 8. Tunnipalga arvutamisel lähtutakse kuu keskmisest töötundide arvust. 8.1. Kuu keskmine töötundide arv on sõltuvalt üldtööaja pikkusest järgmine: 8.1.1. 35-tunnise üldtööaja puhul 147,7 8.1.2. 32-tunnise üldtööaja puhul 134,9 8.1.3. 30-tunnise üldtööaja puhul 126,5 8.2. Tunnipalga alusel tasustatakse asendustunde. 9. Tarifitseerimisnimekiri 9.1. Kool vormistab õppeaasta alguses tarifitseerimisnimekirja, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava ning kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa; 9.2. Kool koostab tarifitseerimisnimekirja alusel haridusministri kinnitatud vormi kohase koondtarifikatsiooni, mille esitab 15. septembriks Hummuli Vallavalitsusele.