Rapla Vallavolikogu — Rapla Lasteaia "Kelluke" arengukava kinnitamine — KO, 10, 78

Võttes aluseks koolieelse lasteasutuse seaduse (RT I 1999, 27, 387; 2000, 54, 349; 95, 611; 2001, 75, 454; 2002, 61, 375; 90, 521; 2003, 18, 99) § 91, Rapla Vallavolikogu määrab: 1. Kinnitada Rapla Lasteaia «Kelluke» arengukava (juurde lisatud). 2. Määrus jõustub 8. detsembril 2003. a. Volikogu esimees Jüri VÕIGEMAST Kinnitatud Rapla Vallavolikogu 27. novembri 2003. a määrusega nr 45 RAPLA LASTEAIA KELLUKE ARENGUKAVA 2003–2005 1. SISSEJUHATUS Rapla lasteaia Kelluke arengukava on dokument, mis määrab ära lasteaia arenduse põhisuunad ja -valdkonnad, tegevuskava kolmeks aastaks ja arengukava arendamise korra. Lasteaia Kelluke arengukava lähtub Rapla lasteaia Kelluke põhimäärusest ja Rapla valla arengukavast. Rapla Lasteaia Kelluke arengukava on kokkulepe Rapla valla ja Lasteaia Kelluke vahel. 2. OLUKORRA KIRJELDUS 2.1. Asend ja eripära Lasteaed Kelluke asub aadressil Palli tn 3, Rapla linn. Lasteaial Kelluke on hea asukoht: asub Rapla linna keskel. Väga head tingimused on laste kehaliseks arendamiseks: bassein ja võimla. Lasteaias Kelluke töötab koduste laste beebi- ja mängukool. Paljud lapsed on lasteaia ruumide ja õpetajatega tuttavad juba enne, kui tulevad lasteaeda. 2.2. Ajalugu 1970. aasta jaanuaris avati Rapla Lastepäevakodu 6-rühmalisena. Kohti oli 140. 1989. aastal toimunud kapitaalremondi käigus ehitati juurde ujula ja võimla. Ülemised neli rühmaruumi ehitati ümber kahele rühmale. Lasteaed taasavati 1990. aastal 4-rühmalisena. 2.3. Hetkeolukorra kirjeldus Lasteaias Kelluke käib praegu 76 last. Lasteaias Kelluke on 4 rühma: 1 sõime- ja 3 aiarühma. Laste kasutada on ujula ja kaks saali: võimla ja muusikasaal. Puudub spordiväljak, kuid lasteaia vanemad rühmad kasutavad läheduses asuvat Rapla Ühisgümnaasiumi staadionit. Lasteaial on oma liiklusväljak. Ujumisõpetust saavad ka Rapla linna teiste lasteaedade lapsed, samuti Rapla ümbruse Kuusiku ja Alu lapsed. 2.4. Töötajate analüüs Pedagooge on lasteaias 10. Neist 8 on rühmaõpetajad, 1 ujumistreener ja 1 muusikaõpetaja. Liikumistunde teevad rühmaõpetajad ise. Rühmaõpetajad töötavad kattuvate tööaegadega. Sõimerühmas ja nooremas aiarühmas kaks päeva nädalas, vanemates rühmades üks päev nädalas. Tabel 1 Pedagoogilise personali haridustase Pedagoog Kokku ametikohti Erialane kõrgharidus Pedagoogiline keskeriharidus Õpib edasi kõrgkoolis Juhataja 1,0 1 Õpetajad 8,0 8 Muusikaõpetaja 0,5 1 1 Ujumistreener 1,0 1 KOKKU 10,5 2 9 1 Muusikaõpetaja õpib Eesti Muusikaakadeemias kaugõppes muusikapedagoogikat. Tabel 2 Pedagoogilise personali vanus Pedagoog Kokku Alla 25 25–29 30–39 40–49 50–57 Üle 57 Juhataja 1 1 Õpetajad 8 2 1 3 2 Muusikaõpetaja 1 1 Ujumistreener 1 1 KOKKU 11 0 0 5 1 3 2 Töötajaid kokku on 24 inimest, keskmine vanus on 49,2 a. Personal on staažikas ja suurte kogemustega, 3 inimest on töötanud Lasteaias Kelluke üle kolmekümne aasta. Vähehaaval toimub personali (sh ka pedagoogilise personali) noorenemine. 2.5. Laste analüüs Tabel 3 Laste arv rühmades seisuga 01.09.2003. a Rühm Vanus Tüdrukud Poisid Kokku I/Sõim 2–3,5 9 5 14 II 3,5–5 9 10 19 III 5–6 14 8 22 IV 6–7 12 12 24 KOKKU 44 35 79 Keskmine kohalkäimise protsent aastate lõikes on 64–67%. Lasteaia järjekorras on 01.09.2003. a seisuga: 1996. a sündinud 1 1997. a sündinud 3 1998. a sündinud 1 1999. a sündinud 1 2000. a sündinud 7 2001. a sündinud 13 2002. a sündinud 17 2003. a sündinud 6 KOKKU 49 (neist 16 soovivad kohta alates sept 2003) 3. HETKESEISU ANALÜÜS Aluseks lasteaia töötajate üldkoosolekul toimunud lasteaia analüüs, lapsevanemate küsitluse tulemused 3.1. Lasteaia tugevad küljed: • hea asukoht, Rapla linna keskel; • korrastatud ja hoolitsetud lasteaiahoone; • head võimalused kehalise aktiivsuse arendamiseks – ujula ja eraldi võimla; • haritud ja õpihimuline personal; • majal on hea ja tugev aura. 3.2. Lasteaia nõrgad küljed: • side lapsevanematega nõrgenenud – igal aastal vahetuvad rühmaõpetajad; • puudub lasteaia sisehindamise süsteem; • vähe tähelepanu diferentseeritud õpetamisele ja arendamisele; • õuealal vähe mänguvahendeid. 4. LASTEAIA MISSIOON JA PÕHIVÄÄRTUSED Lasteaia Kelluke missioon Tagada lapse igakülgne areng, et lasteaiast kooli läheks vaimselt, füüsiliselt ja sotsiaalselt arenenud laps. Selle saavutamiseks on vaja: • tagada lapsele tema arengut soodustav, turvaline keskkond; • toetada perekonda lapse kasvatamisel; • toetada ja suunata last tervikliku maailmatunnetuse kujunemisel ja ümbritseva maailma mõistmisel. Lasteaia Kelluke põhiväärtused: • head tingimused laste kehaliseks arendamiseks; • kogemustega ja arenemisvõimeline meeskond; • laste olemasolu. 5. LASTEAIA KELLUKE VISIOON Lasteaed Kelluke on lasteaed, kus lapsel aidatakse kasvada terveks, rõõmsaks, loovaks ja elus hästi hakkama saavaks inimeseks. 6. ARENGUPRIORITEEDID AASTANI 2005 Arenguprioriteedid 1. Lasteaia juhtimine ja meeskonnatöö arendamine lasteaia sisehindamise korra kaudu 2. Koostöö kodu ja lasteaia, kooli ja lasteaia, Rapla valla lasteaedade vahel 3. Turvalise, tervisedendamisele orienteeritud ja lapse individuaalset arengut toetava keskkonna loomine 7. ARENGUEESMÄRGID JA TEGEVUSKAVA AASTATEKS 2003–2005 VALDKONNITI 7.1. Lapse arendamine 7.1.1. Õppe- ja ainekavade arendustöö Eesmärk: 1) täiustada õppekava tervisedenduse vallas; 2) pöörata õppetöös enam tähelepanu lapse individuaalsusele; 3) täiendada metoodilisi materjale. Jrk nr Tegevus Tulemus 2003 2004 2005 Kulud kokku Finats. allikas Vastutaja 1. Ind. tööd vajavate laste väljaselgitamine Lapse individuaalsuse arvestamine * sügis * sügis * sügis Rühmade õpetajad 2. Ind. töö plaanide koostamine mahajääjatele Lapse individuaalsuse arvestamine * sügis * sügis * sügis Rühmade õpetajad 3. Terviseõpetuse ainekava koostamine L/a õppekava täienemine * kevad Rühmade õpetajad 4. Liiklusõpetuse ainekava koostamine L/a õppekava täienemine * kevad III ja IV rühma õpetajad 5. Kodukoha taimedest herbaariumi tegemine Looduseõpetuse metoodilise materjali täienemine * Rühmade õpetajad 6. Beebikooli õppekava lisamine L/a õppekava täienemine * sügis Beebikooli õpetaja 7.1.2. Lapse arengu hindamine Eesmärk: 1) anda tagasisidet lapse arengu kohta lasteaias lapsevanemale individuaalsete vestluste ja lastevanemate nõustamise kaudu. Jrk nr Tegevus Tulemus 2003 2004 2005 Kulud kokku Finats. allikas Vastutaja 1. Individuaalsed vestlused lapsevanematega Tagasiside lapsevanemale, õpetajale Koolitus Koolitus * 10000 Riigieelarve koolitus Rühmade õpetajad 7.2. Koostöö arendamine ja tugevdamine eri tasanditel 7.2.1. Meeskonnatöö ja juhtimine Eesmärgid: 1) täiustada meeskonnatöö oskusi nii rühmas kui kogu majas (koolitused, ühised ettevõtmised); 2) anda rühmameeskonnale rohkem otsustusõigust: õppevahenditele mõeldud rahaliste vahendite kulutamine. Jrk nr Tegevus Tulemus 2003 2004 2005 Kulud kokku Finats. allikas Vastutaja 1. Meeskonnatöö koolitus Paremad meeskonnatöö oskused * 9000 RE koolitusrahad Juhataja 2. Ühine väljasõit Paremad suhted töötajate vahel Omafinantseerimine Juhataja 7.2.2. Koostöö kohaliku omavalitsuse ja üldsusega Eesmärk: 1) jätkata koostööprojekte teiste Rapla lasteaedade vahel; 2) tutvustada lasteaeda kui haridustöö tegijat, mitte «rahaküsijat». Jrk nr Tegevus Tulemus 2003 2004 2005 Kulud kokku Finats. allikas Vastutaja 1. Ujumise võimaldamine Rapla valla lasteaedadele Kooliminevad lapsed oskavad ujuda * * * TE projekt Lapsevanemad Juhataja Ujumisõpetaja 2. Koostöös teiste lasteaedadega korraldada spordipäevi, liikluspäevi, matku Sidemed lasteaedade töötajate ja laste vahel * * * TE projekt L/a eelarved Juhataja 3. Liitumine Tervistedendavate lasteaedade liikumisega Koostöö teiste maakonna lasteaedadega * Juhataja 7.2.3. Koostöö lasteaia ja kodu vahel Eesmärgid: 1) anda lapsevanemale rohkem teavet lapse arengust üldse ja tema lapse arengust; 2) tugevdada sidet rühmaõpetajate ja lapsevanemate vahel; 3) luua suhted lapse ja lapsevanemaga enne lasteaeda tulekut beebikooli kaudu. Jrk nr Tegevus Tulemus 2003 2004 2005 Kulud kokku Finats. allikas Vastutaja 1. Lahtiste uste päevad Tagasiside lapsevanemalt * * * Rühmade õpetajad 2. Lapsevanemate koolitus Lapsevanemate teadmiste uuendamine 4 loengut 4 loengut 4 loengut 15000 Haigekassa projekt Juhataja 3. Rühmaõpetajad liiguvad rühmast rühma koos lastega Tugevneb side õpetajate, laste ja lapsevanemate vahel * * * Rühmade õpetajad 4. Liita beebikool lasteaiaga (MTÜ või lasteaia osa) Tugevam side koduga enne lasteaeda tulekut * Juhataja 7.2.4. Koostöö kooli ja lasteaia vahel Eesmärk: tihendada koostööd lasteaia ja kooli vahel. Jrk nr Tegevus Tulemus 2003 2004 2005 Kulud kokku Finats. allikas Vastutaja 1. IV rühma ekskurs. kooli Laste teadmiste täienemine mai mai mai IV rühma õpetajad 2. Algklasside, muusikakooli õpilaste kontserdid, etendused lasteaias Side lasteaialaste ja kooliõpilaste vahel jaan jaan jaan Juhataja 3. Ühised arutelud lasteaiaõpetajate ja kooliõpetajate vahel Ühtlustuvad kooli ja lasteaia nõudmised lastele sügis sügis sügis Juhataja, IV rühma õpetajad 7.3. Lapse arengule ja tervisele soodsate tingimuste loomine 7.3.1. Personalitöö, personalikoolitus Eesmärgid: 1) hoida ja parendada pedagoogilise personali head taset; 2) täiendada võimalusi enesearenduseks kogu kollektiivis, planeerides koolitused lähtuvalt arenguprioriteetidest; 3) noorendada ja täiendada personali koosseisu vastavalt vajadusele; 4) õpetada õpetajaid töötama arvutiga. Jrk nr Tegevus Tulemus 2003 2004 2005 Kulud kokku Finats. allikas Vastutaja 1. Liikumisõpetaja ametikoha loomine lisaks olemasolevale personalile Laste kehaline aktiivsus ja füüsiline areng on sihipärasem 36 500 36 500 73 000 Eelarve Juhataja 2. Korraldada koolitusi kohapeal Tihedam side töötajate vahel * * * Riigieelarve + L/a eelarve Juhataja 3. Võtta ühendust Tallinna Ped Seminari ja TPÜ esiõpetuse eriala lõpetanutega Pedagoogide kaadri noorenemine * jaan * jaan Juhataja 3. Arvutikursused õpetajatele Arvutioskuse täienemine mai aug Tasuta koolitused Juhataja 7.3.2. Sisekeskkonna arendamine Eesmärgid: 1) luua lastele turvaline ja arengusoodus keskkond. Jrk nr Tegevus Tulemus 2003 2004 2005 Kulud kokku Finats. allikas Vastutaja 1. Parandada valgustust rühmaruumides Paremad õpitingimused 10 000 20 000 10 000 40 000 Eelarve KOV Juhataja 2. Parandada valgustust köögis Paremad töötingimused 6000 Eelarve KOV Juhataja 3. Ohumärgistuse korrastamine Turvalisem keskkond * Maj. juhataja 4. Saali seinakatte väljavahetamine Paremad töö- ja õpitingim. 10 000 10 000 Eelarve KOV Juhataja 5. Ventilatsiooni parandamine köögis ja ujulas Paremad töö- ja õpitingim. 30 000 30 000 KOV eelarve Juhataja 6. Uuendada spordivahendeid: matid jne Liikumistundide mitmekesistamine 4000 4000 8000 Eelarve Juhataja, rühmade õpetajad 7. Täiendada muusikaõpetuse vahendeid Muusikatundide mitmekesistamine 4000 4000 Eelarve Muusika- õpetaja 8. Poistele meisterdamisruumi rajamine Sooliste iseärasuste arvestamine 5000 5000 2004. a 5000 Eelarve Juhataja 9. III rühma voodite väjavahetamine Paremad töö- ja õpitingimused 18 500 18 500 Eelarve Juhataja 10. Toolide ja laudade väljavahetamine Paremad töö- ja õpitingimused IV rühm II ja I rühm 45 000 Eelarve Juhataja 7.3.3. Väliskeskkonna arendamine Eesmärk: 1) luua lastele turvaline ja arengusoodus keskkond. Jrk nr Tegevus Tulemus 2003 2004 2005 Kulud kokku Finats. allikas Vastutaja 1. Õuemänguvahendite väljavahetamine, spordiväljak Turvaline ja arengusoodus õueala 44 000 65 000 50 000 159 000 Eelarve, projektid Juhataja 2. Palli tänava liiklusskeemi parandamine Parkimise korrastamine lasteaia ees * KOV eelarve Juhataja 7.3.4. Sise- ja enesehindamine Eesmärk: 1) töötada välja sisehindamise süsteem. Jrk nr Tegevus Tulemus 2003 2004 2005 Kulud kokku Finats. allikas Vastutaja 1. Tööga rahulolu küsitlus/ analüüs Tagasiside töötajatelt * mai * * Juhataja 2. Küsitlus uutele lastevanematele Vanemate ootused * sept * * Juhataja, I rühma õpetajad 3. Küsitlus laste hulgas Tagasiside lastelt * * Rühmade õpetajad 4. Juhtimise hindamine Juhtimise paranemine * * Juhataja 5. Töötada välja lasteaia tulemuslikkuse hindamise kriteeriumid ja kord Sisehindamise süstematiseerumine * juuni Juhataja 8. ARENGUKAVA UUENDAMISE KORD Arengukava analüüsitakse ja täiendatakse vastavalt analüüsile iga aastal, sellest lähtuvalt tehakse parandused ja lisatakse veel ühe aasta tegevuskava 1. detsembriks. Arengukava peab olema kooskõlas Rapla valla arengukavaga. Arengukava ja muudatused selles kinnitab Rapla Vallavolikogu.