Kunda Linnavolikogu — Kunda Muusikakooli põhimääruse uue redaktsiooni kinnitamine — KO, 14, 293

Võttes aluseks kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse (RT I 1993, 37, 558; 1999, 82, 755; 2000, 51, 322) paragrahvi 22 lõike 1 punkti 34 ja Kunda linna põhimääruse (KO 2000, 28, 425; 85, 1214) paragrahvi 25 lõike 1 punkti 34 ning huvialakooli seaduse (RT I 1995, 58, 1004; 1996, 49, 953; 1998, 57, 859) paragrahvi 4 lõike 2, Kunda Linnavolikogu määrab: 1. Kinnitada Kunda Muusikakooli põhimääruse uus redaktsioon vastavalt lisale. 2. Tunnistada kehtetuks Kunda Linnavolikogu 14. juuni 1999. a määrus nr 42 «Kunda Muusikakooli põhimääruse kinnitamine». 3. Määrus jõustub 30. detsembril 2000. a. Linnavolikogu esimees Jaak JALAKAS Kinnitatud Kunda Linnavolikogu 22. detsembri 2000. a määrusega nr 28 KUNDA MUUSIKAKOOLI PÕHIMÄÄRUS I. ÜLDSÄTTED 1. Kunda Muusikakool (edaspidi Kunda MK) on Kunda linna haridusasutus, kelle kõrgemalseisvaks asutuseks on Kunda Linnavalitsus (edaspidi linnavalitsus). 2. Kunda MK aadress on Mere 2, 44106 Kunda, Lääne-Virumaa. 3. Kunda MK tegevuspiirkond on Kunda linn. Tegevuspiirkond võib laieneda omavaheliste lepete alusel. 4. Kunda MK-l on ühtne, Haridusministeeriumi näidistele ning kasutamisjuhendile vastav dokumentatsioon. 5. Kunda MK-l võib olla oma pitsat ja arvelduskonto. 6. Kunda MK-l on oma sümboolika. 7. Kunda MK juhindub oma tegevuses Eesti Vabariigis kehtivatest õigusaktidest, sealhulgas Kunda Linnavolikogu (edaspidi linnavolikogu) määrustest ja otsustest ning linnavalitsuse määrustest ja korraldustest, samuti käesolevast põhimäärusest. II. PÕHITEGEVUS 8. Kunda MK-i põhitegevus on Haridusministeeriumi õigusaktidega määratud mahus plaanipärase muusikahariduse andmine Kunda linna võimalusi arvestades kujundatud õpilaskonnale. 9. Kunda MK eesmärk ja ülesanne on laste ja noorte loomevõimete avastamine ja kavakindel arendamine, muusikaalaseks kutseõppeks tarviliku ettevalmistuse andmine ja kohaliku kultuurielu edendamine eesti kultuuritraditsioonide alusel, olles kõikidele kunstiandeid omavaile lastele kättesaadavaks lüliks haridussüsteemis. 10. Kunda MK võib oma põhitegevuse kõrval ning seda kahjustamata tegelda täiskasvanute koolitusega, korraldada seminare ja kursusi, arendada kontserttegevust, tegelda õppematerjalide kirjastamise ja õppevahendite valmistamisega ning osutada tasulisi teenuseid. III. ÕPPEKORRALDUS 11. Kunda MK õppekorralduse aluseks on Haridusministeeriumi kinnitatud raamõppekavad. Nende alusel koostab Kunda MK oma eripära ja võimalusi arvestava õppekava, mis realiseerub igaks õppeperioodiks kehtestatava tunnijaotuskava, ainekava ja tööplaanide kaudu. 12. Kunda MK asjaajamiskeel on eesti keel. 13. Kunda MK õppekeel on eesti keel. 14. Õppeaasta jaguneb kolmeks trimestriks ning koosneb 35 õppenädalast, mis korrapärase õppetöö kõrval sisaldavad ka arvestusi, eksameid ja loomingulist praktikat. 15. Õppeaasta ja õppetöö vaheaegade kestuse määrab Hardusministeerium. 16. Õpe Kunda MK-s toimub tunniplaani alusel 45-minutiliste individuaal- ja rühmatundidena. 17. Õpilaste teadmisi ja oskusi hinnatakse iga õppeperioodi (trimester, õppeaasta) lõpul, aga samuti kontsertidel, arvestustel, eksamitel, mille hulk ja põhinõuded on määratud raamõppekavadega. 18. Kunda MK klassi- ja lõputunnistustele kantavad hinded lähtuvad tavakohasest viiepallisest hindamissüsteemist tagamaks nende võrreldavust õpilase üleminekul ühest õppeasutusest teise. IV. ÕPILASKOND 19. Kunda MK õpilaskond moodustakse sisseastumiskatsete alusel tema tegevuspiirkonna lastest ja noortest, kes soovivad õppeasutuses õppida ning omavad selleks vajalikke eeldusi. 20. Vormikohase avalduse lapse õppima asumiseks esitab lapsevanem (hooldaja), võttes sellega endale vastutuse õpilase õppetulemuste, õppimiseks vajalike tingimuste loomise ja õppetasu õigeaegse tasumise eest. 21. Õpilasel on õigus õppida vastavalt kooli õppekavale ja tunniplaanile ning avaldada soovi lisaainete õppimiseks. 22. Õpilase teisi huvialakooli seadusega (§ 8) sätestatud õigusi realiseerivad lapsevanemad koostöös kooli juhtkonnaga. 23. Õpilane on kohustatud järgima Kunda MK kodukorda, kohusetundlikult täitma õppeülesandeid, korralikult osa võtma õppetööst kooli õppekavaga määratud mahus, võimalikult aegsasti teatama puudumistest haiguse tõttu või muudel mõjuvatel põhjustel, osalema eksamitel, arvestustel, kontsertidel jt üritustel nii koolis kui ka selle esindajana väljaspool kooli. 24. Õpilase käsutusse antud inventari eest kannab materiaalset vastutust lapsevanem (hooldaja) vastavalt tsiviilseadustikule. 25. Kunda MK hoolitseb õpilase tervise kaitse eest koolis viibimise ajal ning koostab õpilasele otstarbeka tunniplaani. 26. Õpilane kustutatakse õpilaste nimekirjast: 26.1. õppeasutuse või õppeetapi lõpetamisel; 26.2. elama asumisel väljapoole õppeasutuse tegevuspiirkonda; 26.3. tervislikel põhjustel; 26.4. mitterahuldavate õppetulemuste tõttu; 26.5. õppetasu võlgnevuse tõttu; 26.6. õppeasutuse kodukorra ja üldtunnustatud käitumisnormide rikkumisel; 26.7. muudel põhjustel. 27. Õpilaste nimekirjast kustutamise aluseks on: 27.1. lapsevanema avaldus (punkti 26 alapunktide 2, 3 ja 7 puhul); 27.2. õppenõukogu otsus (punkti 26 alapunktide 1, 4 ja 6 puhul); 27.3. hoolekogu otsus (punkti 26 alapunkti 5 puhul). 28. Muudatused õpilaste nimekirjas vormistatakse Kunda MK direktori käskkirjaga. V. PEDAGOOGILISED JA TEISED TÖÖTAJAD 29. Pedagoogid (õppetöö sisule vastava eriharidusega koolijuhid, õpetajad, klaverisaatjad, kontsertmeistrid, illustraatorid) ja teised töötajad (majandusjuhataja, raamatupidajad, pillide remondimeistrid-häälestajad, noodikoguhoidja, helitehnik, noorem teenindav personal) töötavad Kunda MK direktoriga sõlmitud töölepingu alusel, selle sõlmimise, muutmise, tühistamise ja lõpetamisega seotud küsimusi reguleerib töölepingu seadus. 30. Töötajaskonna suuruse ja koosseisu kinnitab linnavalitsus. 31. Kunda MK pedagoogide normkoormuseks on 20 pedagoogilist tundi nädalas, klaverisaatjatel /kontsertmeistritel / illustraatoritel 24 pedagoogilist tundi nädalas. 32. Õppekavade täitmiseks tarvilike pedagoogiliste koormuste kohta koostatakse iga õppeaasta alguses pedagoogide kvalifikatsiooni määramiseks ja töötasufondi arvutamiseks vajalikke andmeid sisaldav tarifitseerimisnimekiri. 33. Tegelikult kasutatud pedagoogiliste koormuste kohta tehakse kokkuvõte üks kord kuus. 34. Konkursi vabade või uute ametikohtade täitmiseks võib korraldada kooli administratsioon ja hoolekogu linnavalitsuse nõusolekul ning Haridusministeeriumiga kooskõlastatud tingimustel. 35. Pedagoogilisi töötajaid tasustatakse tegeliku pedagoogilise koormuse järgi Eesti Vabariigi valitsuse määruse täitmiseks eelarveliste asutuste pedagoogidele kehtestatud palgamäärade ja teiste muusika- ja kunstikoolide pedagoogide tasustamist käsitlevate dokumentide alusel. 36. Teiste töötajate tasustamine toimub eelarveliste asutuste töötajatele kehtestatud palgamäärade alusel. 37. Õppeasutusse tööle asunud pedagoogi üldised kohustused: 37.1. töötada vastutustundega, arvestades kehtivaid õppekavasid; 37.2. säilitada ja täiendada kvalifikatsiooni vastavalt muusikahariduse nõutele ja õppeasutuse eripärale; 37.3. tagada õpilaste võimetekohane loominguline areng; 37.4. hoolitseda õppetööks vajalike materjalide ja vahendite täiendamise eest; 37.5. võtta osa õpilaste hindamisest ja esinemistest ning õppeasutuse korraldatud üritustest; 37.6. täita õppetööd kajastavaid dokumente kooskõlas Haridusministeeriumi kehtestatud nõuetega. 38. Pedagoogidel ja teistel töötajatel on õigus saada teavet oma tööd ja töötingimusi puudutavate dokumentide kohta, võtta osa atesteerimisest, taotleda võimalust kvalifikatsiooni täiendamiseks korraldatud üritustel osalemiseks ning avaldada arvamust kooli tööd ning arengut puudutavates küsimustes. 39. Pedagoogidele ja teistele töötajatele üldtööaja raames määratud töökohustused ning tööalaste korralduste andmise kord määratakse peale töölepingu veel järgmiste dokumentidega: 39.1. sisekorra eeskiri; 39.2. kodukord; 39.3. ametijuhendid. 40. Pedagoogi (vm töötaja) rakendamine ühest ametikohast (normkoormusest) erineva (suurema või väiksema) koormusega, samuti töötamine enam kui seitse (õppe)tundi päevas, nädalavahetustel ja õhtusel ajal toimub Kunda MK direktori ja töötaja kokkuleppel ning fikseeritakse töölepingus. 41. Pedagoogide ja teiste töötajate töölevõtmine, töökoormuse või -tingimuste muutumine, töölt vabastamine, puhkusele lubamine jm töötamist puudutavad asjaolud vormistatakse Kunda MK direktori käskkirjaga. VI. ÕPPENÕUKOGU 42. Kunda MK-l on õppenõukogu, kelle ülesanne on kooli õppetegevuse analüüsimine ja hindamine ning juhtimiseks vajalike otsuste tegemine. 43. Õppenõukogu liikmeteks on õppealajuhataja, osakonnajuhatajad ning kõik õpetajad. 44. Õppenõukogu tööd juhatab direktor, tema äraolekul õppealajuhataja. Kui kooli töötajate koosseisus puudub õppealajuhataja koht, juhatab direktori äraolekul õppenõukogu Kunda MK direktori korraldusega määratud õpetaja. 45. Õppenõukogu: 45.1. arutab kooli arengu- ja tegevuskavasid; 45.2. vaatab läbi ja kinnitab Kunda MK õppekava ning sisseastumiskatsete, arvestuste ja eksamite korraldamise ja õpitulemuste hindamisega seoses koostatud dokumendid; 45.3. määrab kindlaks õpilaste hindamise, tunnustamise ja karistamise üldpõhimõtted ning otsustab nende rakendamise üle; 45.4. koguneb vähemalt neli korda aastas; 45.5. arutab muid õppekorralduse ning õpilaste arenguga seotud küsimusi ning annab hinnangu õppetulemustele. 46. Õppenõukogu koosolekud protokollitakse. 47. Õppenõukogu koosoleku juhataja vastutab langetatud otsuste vastavuse eest Kunda MK tööd korraldavatele seadustele jm õigusaktidele ning juhib tähelepanu kõrvalekaldumistele varem langetatud otsustest. 48. Õppenõukogu seaduslikud otsused on õppe sisulistes küsimustes otsustava jõuga, õppekorralduse küsimustes soovitusliku jõuga. VII. ÕPPEASUTUSE JUHTIMINE 49. Kunda MK tööd juhib direktor, kelle koht täidetakse konkursi korras ja kelle kinnitab ametisse linnavalitsus linnapea ettepanekul. Direktoriga sõlmib, muudab, peatab ja lõpetab töölepingu linnapea. 50. Direktor: 50.1. on oma töölepingu kehtivuse ajal Kunda MK seadusjärgne esindaja; 50.2. vastutab Kunda MK tegevuse ja üldise arengu eest; 50.3. koostab kooli eelarve, esitab selle kinnitamiseks linnavalitsusele ning vastutab selle täitmise eest; 50.4. tagab õpilas- ja töötajaskonna komplekteerimise; 50.5. koostab Kunda MK põhimääruse ja esitab selle kinnitamiseks linnavolikogule; 50.6. kooskõlastatult hoolekoguga määrab kindlaks Kunda MK struktuuri, moodustab vajaduse korral osakondi, ainekomisjone jm õppekorraldust teostavaid üksusi ning korraldab nende juhatajate tasustamise; 50.7. koostab ja kooskõlastab hoolekoguga Kunda MK sisekorraeeskirja ning esitab selle kinnitamiseks Töökaitse Inspektsioonile; 50.8. koostab ja kehtestab kodukorra, ametijuhendid jt tööalast suhtlemist korraldavad dokumendid; 50.9. käsutab Kunda MK valdusse antud vara ja tagab linnavara säilimise, korrashoiu ja sihtotstarbelise kasutamise; 50.10. sõlmib, muudab ja lõpetab töölepinguid füüsiliste ja juriidiliste isikutega, sh Kunda MK töötajatega, ja sooritab muid tehinguid; 50.11. koostab Haridusministeeriumi kinnitatud raamõppekavade järgi kooli õppekavad ja tunnijaotusplaanid ning esitab need läbivaatamiseks õppenõukogule; 50.12. määrab pedagoogilised koormused vastavalt kooli õppekavadele ja tunnijaotuskavale kooskõlas pedagoogidega sõlmitud töölepingutingimustega; 50.13. kehtestab pedagoogide jt töötajate palgamäärad muusika- ja kunstikoolide töötajate tasustamist käsitlevate normdokumentide alusel; 50.14. ergutab ja karistab töötajaid; 50.15. kutsub kokku nõupidamisi ja koosolekuid; 50.16. vormistab õpilas- ja töötajaskonda puudutavad ning kooli juhtimisel langetatud otsused käskkirjaga; 50.17. esitab linnavalitsusele kinnitamiseks tasuliste teenuste hinnakirja ja korraldab tasuliste teenuste aruandluse. 51. Kunda MK-s võib olla rakendatud õppealajuhataja (direktori asetäitja õppealal) ametikoht. 52. Õppealajuhatajal peab arvestatava (vähemalt viieaastase) pedagoogilise kogemuse kõrval olema kooli profiilile vastav kõrgharidus. 53. Õppealajuhataja: 53.1. osaleb kooli õppekava, tunnijaotusplaani jt õppekorraldust puudutavate dokumentide ettevalmistamises; 53.2. koostab ja kooskõlastab tunniplaanid; 53.3. korraldab õppetööd; 53.4. osaleb ainekomisjonide ja osakondade koosolekutel ning juhendab nende tegevust; 53.5. kontrollib õppetunde ja õppetööga seotud dokumentide täitmist ja kasutamist; 53.6. võtab osa õpilaste arengu ja õppetulemuste hindamisest; 53.7. annab pedagoogidele ja lastevanematele teavet õppekorralduse kohta; 53.8. lahendab õppeprotsessis tekkinud eriarvamusi; 53.9. teeb kokkuvõtteid õppetulemuste kohta; 53.10. direktori äraolekul täidab kooli esindaja kohuseid jm asutuse juhile pandud kohustusi. 54. Kunda MK-s võib olla rakendatud majandusjuhataja ametikoht. 55. Kunda MK-s võib olla rakendatud kooli juhtimist teenindavate töötajate (sekretär, asjaajaja vm) ametikohad. 56. Kunda MK-s võivad olla rakendatud häälestaja, helitehniku vm õppetöö organiseerimist soodustavad ametikohad. 57. Kui Kunda MK-s punktides 51; 54 ja 55 nimetatud ametikohad puuduvad või pole täidetud, täidab neid funktsioone direktor. VIII. HOOLEKOGU 58. Kunda MK hoolekogu on huvialakooli seaduse alusel kooli juures alaliselt tegutsev organ, mille liikmeteks on pedagoogide, linnavolikogu, lastevanemate, vilistlaste ja kooli toetavate organisatsioonide või ettevõtete esindajad. 59. Hoolekogu moodustab linnavolikogu, selle ülesanded võivad olla ajutiselt või alaliselt pandud linnavolikogu kultuuri-, haridus-, sotsiaalkomisjonile. 60. Hoolekogu: 60.1. koguneb vähemalt neli korda aastas; 60.2. vaatab läbi õppeasutuse eelarve projekti ning kontrollib eelarve täitmist; 60.3. kuulab ära direktori aruande ning annab direktorile ja linnavalitsusele soovitusi eelarve koostamiseks ning eelarvevahendite otstarbekaks kasutamiseks; 60.4. teeb ettepanekuid õppetasu kehtestamise, selle suuruse ja kasutamise kohta ja langetab otsused õppetasusoodustustaotluste ning õppetasuvõlgnevuste küsimustes; 60.5. teeb ettepanekuid õppeasutuse sisulise tegevuse arendamiseks ning majandusliku olukorra parandamiseks; 60.6. teeb linnavalitsusele ettepanekuid kooli vakantsete ametikohtade täitmiseks konkursi korras ning osaleb selle korraldamises; 60.7. lahendab kooli juhtimisel tekkinud vaidlusküsimusi. 61. Kunda MK hoolekogu juhindub käesolevas dokumendis esitatud põhimõtetest ning Kultuuri- ja Haridusministeeriumis koostatud «Kohaliku omavalitsuse huvialakooli hoolekogu näidispõhimäärusest». IX. KUNDA MUUSIKAKOOLI VARA JA FINANTSEERIMINE 62. Kunda MK finantseeritakse linnaeelarvest. Kunda MK võib saada vahendeid ka sihtotstarbeliste eraldiste, toetuste ja annetustena ning muudest laekumistest. 63. Kunda MK finantseerimisel osalevad lastevanemad ja täiskasvanud õpilased tasudes õppetasu. 64. Kunda MK raamatupidamisarvestust ja aruandlust korraldab linnavalitsus õigusaktidega kehtestatud korras. 65. Kunda MK raha ja vara kasutamist kontrollib linnavalitsus. 66. Kunda MK finantstegevust juhib direktor. 67. Kunda MK valdusse antud linnavara kasutatakse vastavalt Kunda linnavara valdamise, kasutamise ja käsutamise korrale. X. OSALEMINE MUUSIKA- JA KUNSTIKOOLIDE ÜHISTEGEVUSES 68. Kunda MK osaleb muusika- ja kunstikoolide ühistegevuses, osaledes Haridusministeeriumi korraldusel toimuvatel kursustel ja seminaridel ning õpilaskonkurssidel nii piirkondlikes eelvoorudes kui ka üleriigilises lõppvoorus. 69. Kunda MK direktor on Eesti Muusikakoolide Liidu liige, tasudes Kunda MK eelarvest liikmemaksu, kasutades selle kaudu ühistegevuse tulemusi soodustatud tingimustel ning osaledes Muusikakoolide Liidu kaudu rahvusvahelises muusikahariduse alases koostöös. 70. Kunda MK koostöösuhted partneritega vormistatakse hoolekogus kinnitatava kirjaliku lepinguga, kui osapooled peavad seda vajalikuks. XI. ARVESTUS, ARUANDLUS JA JÄRELEVALVE 71. Kunda MK esitab oma tegevuse kohta statistilise aruande õigusaktidega kehtestatud korras ning avaldab andmed oma tegevuse sisu ja tulemuste kohta õppeaastate kaupa. 72. Järelevalvet Kunda MK tegevuse üle teostab linnavalitsus. 73. Haridusministeeriumil on õigus kooskõlastatult linnavalitsusega moodustada ja lähetada ekspertgruppe Kunda MK tegevuse taseme hindamiseks. 74. Järelevalvet teostava organi osutatud kõrvalekalded põhimääruse ja õppekavade järgimisel on Kunda MK kohustatud kõrvaldama talle määratud tähtajaks. XII. ÜHINEMINE, JAGUNEMINE JA TEGEVUSE LÕPETAMINE 75. Kunda MK ümberkorraldamise ja tegevuse lõpetamise otsustab linnavolikogu õigusaktides kehtestatud korras.