Tarvastu Vallavolikogu — Omavalitsustöötajate sotsiaalsed garantiid — KO, 102, 1451

Võttes aluseks kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse (RT I 1993, 37, 558; 1999, 82, 755; 2000, 51, 322) paragrahvi 54’ Volikogu poolt valitud ja ametisse nimetatud isikute sotsiaalsed garantiid, Tarvastu Vallavolikogu määrab: 1. Tühistada volikogu 26. juuni 1996. a määrus omavalitsustöötajate sotsiaalsete garantiide kohta. 2. Kehtestada sotsiaalsed garantiid palgalisel ametikohal töötavale volikogu esimehele või tema asetäitjale, vallavanemale ja volikogu poolt ametisse nimetatud valitsuse liikmele: 2.1. kes on töötanud 2–4 aastat, maksta hüvitist ühe kuupalga ulatuses; 2.2. kes on töötanud 4–6 aastat, maksta hüvitist kahe kuupalga ulatuses; 2.3. kes on töötanud 6–8 aastat, maksta hüvitist kolme kuupalga ulatuses; 2.4. kes on töötanud 8–10 aastat, maksta hüvitist viie kuupalga ulatuses; 2.5. kes on töötanud üle 10 aasta, maksta hüvitist kuue kuupalga ulatuses; 2.6. seoses invaliidistumisega – nelja kuupalga ulatuses; 2.7. seoses surmaga – nelja kuupalga ulatuses. 3. Vabastamine toimub: 3.1. seoses volituste tähtajalise lõppemisega; 3.2. tema enda algatusel seoses terviseseisundiga, mis ei võimalda püsivalt oma teenistuskohustusi täita; 3.3. seoses umbusalduse avaldamisega. 4. Hüvitist ei maksta, kui volikogu poolt ametisse valitud või nimetatud isik: 4.1. vabastatakse ametist tema enda algatusel, v.a terviseseisundiga, mis ei võimalda püsivalt oma teenistuskohustusi täita; 4.2. valitakse või nimetatakse volikogu poolt ametisse uueks tähtajaks. 5. Avaldada määrus «Kohalike omavalitsuste õigusaktide» elektroonilises andmekogus. Volikogu esimees Andi REITEL