Suure-Jaani Vallavolikogu — Sürgavere Kultuurimaja põhimääruse kinnitamine — KO, 87, 1247

Aluseks võttes kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse (RT I 1993, 37, 558; 1999, 82, 755; 2000, 51, 322) paragrahvi 22 lõike 1 punkti 34 ja Suure-Jaani Vallavolikogu 28. veebruari 2000. a määrusega nr 8 kinnitatud «Suure-Jaani valla põhimääruse» punkti 22.1.34, Suure-Jaani Vallavolikogu määrab: 1. Kinnitada Sürgavere Kultuurimaja põhimäärus (lisatud). 2. Käesolev määrus jõustub 10. oktoobril 2000. a. Volikogu esimees Rein TAMM Kinnitatud Suure-Jaani Vallavolikogu 28. septembri 2000. a määrusega nr 24 SÜRGAVERE KULTUURIMAJA PÕHIMÄÄRUS 1. ÜLDSÄTTED 1.1. Sürgavere kultuurimaja (edaspidi kultuurimaja) on Suure-Jaani Vallavalitsuse (edaspidi vallavalitsus) hallatav asutus, mis ei ole juriidiline isik. 1.2. Kultuurimaja asukoht on Suure-Jaani vald ja aadress on Sürgavere küla, 71401 Viljandimaa. 1.3. Kultuurimaja kõrgemalseisev organ on vallavalitsus. 1.4. Kultuurimajal on Suure-Jaani vallaeelarve koosseisus oma alaeelarve. 1.5. Kultuurimaja juhindub oma tegevuses Eesti Vabariigi seadustest, Suure-Jaani Vallavolikogu (edaspidi vallavolikogu) ja vallavalitsuse õigusaktidest ning käesolevast põhimäärusest. 1.6. Kultuurimaja moodustab, kujundab ümber, tema tegevuse lõpetab ning põhimääruse kinnitab ja teeb selles muudatusi vallavolikogu vallavalitsuse ettepanekul. 2. ÜLESANDED 2.1. Kultuurimaja tegevuse eesmärk on kultuurilise teenindamise tagamine ja huvitegevuse korraldamine Suure-Jaani vallas. 2.2. Oma ülesannete täitmiseks kultuurimaja: 2.2.1. korraldab mitmesuguseid üritusi kultuuri edendamiseks vallas; 2.2.2. koordineerib ja korraldab huvialaringide tegevust; 2.2.3. korraldab kõikide vanusegruppide vaba aja kultuurilist veetmist ning loob selleks vastavad tingimused; 2.2.4. teeb koostööd teiste kultuuriasutustega; 2.2.5. kogub ja säilitab ning teeb külastajatele nähtavaks tema valduses olevad valla kultuurielu kajastavad trükised, fotod, auhinnad ja muu taolise; 2.2.6. osaleb Suure-Jaani valla arengukava väljatöötamises; 2.2.7. täidab muid õigusaktidest tulenevaid ülesandeid. 3. ÕIGUSED JA KOHUSTUSED 3.1. Kultuurimajal on temale pandud ülesannete täitmiseks õigus: 3.1.1. osutada kultuurialaseid tasulisi teenuseid; 3.1.2. üürida soovijatele välja ruume vastavalt vallavolikogu poolt kehtestatud hindadele; 3.1.3. sõlmida lepinguid ning teha muid tehinguid seadusega ettenähtud korras; 3.1.4. võtta vastu sihtannetusi sponsoritelt ning taotleda toetusi fondidelt; 3.1.5. saada vajalikku teavet ja andmeid vallavolikogult ja -valitsuselt; 3.1.6. sooritada muid õigusaktidest ja käesolevast põhimäärusest tulenevaid toiminguid. 4. JUHTIMINE 4.1. Kultuurimaja juhib juhataja. Kultuurimaja juhataja vaba ametikoha täitmiseks korraldatakse konkurss, mille kuulutab välja ja läbiviimise korra kehtestab Suure-Jaani Vallavalitsus. Konkursi võitnud isiku kinnitab ametisse vallavalitsus. Juhatajaga sõlmib, peatab, muudab ja lõpetab töölepingu ja distsiplinaarkaristust kohaldab vallavanem. Juhatajaga sõlmitakse tööleping konkursil väljakuulutatud tähtajaks, kuid mitte kauemaks kui viieks aastaks. 4.2. Kultuurimaja juhataja ülesanded: 4.2.1. korraldab ja kavandab kultuurimaja tööd; 4.2.2. sõlmib, muudab ja lõpetab töölepingud kultuurimaja töötajatega vastavalt seadusandlusele; 4.2.3. esindab kultuurimaja vastavalt põhimäärusele; 4.2.4. koostab kultuurimaja töökorra, töötajate ametijuhendid ning kodukorra; 4.2.5. määrab kultuurimaja töötajate ametipalgad vastavalt kultuurimaja eelarvele; 4.2.6. annab välja käskkirju kultuurimaja töö sisemiseks korraldamiseks; 4.2.7. esitab vallavalitsusele kultuurimaja eelarve projekti vallavalitsuse poolt kehtestatud korras; 4.2.8. tagab kultuurimaja valduses oleva vara säilimise, korrashoiu ja sihtotstarbelise kasutamise; 4.2.9. teeb vallavolikogule ja -valitsusele ettepanekuid kultuuritöö korraldamise üldküsimustes, kultuurimajaga seotud küsimuste paremaks lahendamiseks, täiskasvanute, noorte ja laste vaba aja veetmise korraldamiseks ning vastavate tingimuste loomiseks ning muudes kultuuriga seotud küsimustes; 4.2.10. täidab talle õigusaktidega pandud muid ülesandeid. 5. KULTUURIMAJA PERSONAL 5.1. Kultuurimaja personali moodustavad töötajad, kelle on tööle võtnud kultuurimaja juhataja. 5.2. Kultuurimaja personali õigused, kohustused ja vastutus määratakse kindlaks kultuurimaja põhimääruse, töölepingute, ametijuhendite ja töökorraga, mis on kooskõlas tööseadusandluse ja töösuhteid reguleerivate muude õigusaktidega. 5.3. Personaliga sõlmib, muudab ja lõpetab töölepingud juhataja. 5.4. Kultuurimaja juhataja kinnitab töötajatele ametipalgad lähtudes töötajate palgatingimustest, atesteerimise järgust ja töökoormusest ning kultuurimaja eelarvelistest võimalustest. 6. VARA JA VAHENDID 6.1. Kultuurimaja vara moodustavad vallavalitsuse poolt tema valdusesse ja kasutusse antud põhi- ja väikevahendid ning muu vara, mis on antud tema kasutusse teiste füüsiliste ning juriidiliste isikute poolt. 6.2. Kultuurimaja vara valdamine, kasutamine ja käsutamine toimub vastavalt vallavolikogu poolt kehtestatud korrale. 6.3. Kultuurimaja finantseeritakse vallaeelarvest, annetustest, põhitegevusega seotud tasulistest teenustest ning laekumistest sihtasutustelt ja sihtkapitalidelt. 6.4. Kultuurimaja raamatupidamise arvestust ja aruandlust korraldab vallavalitsus õigusaktidega kehtestatud korras. 7. ARUANDLUS JA JÄRELEVALVE 7.1. Kultuurimaja eelarve täitmise eest vastutab kultuurimaja juhataja. 7.2. Kontrolli kultuurimaja tegevuse üle teostab Suure-Jaani Vallavalitsus. 7.3. Järelevalve käigus avastatud kõrvalekalded põhimääruse järgimisel on kultuurimaja juhataja kohustatud kõrvaldama selleks määratud tähtajaks. 8. ÜMBERKORRALDAMINE JA TEGEVUSE LÕPETAMINE 8.1. Kultuurimaja ümberkorraldamine või tegevuse lõpetamine toimub vallavolikogu otsuse alusel. 8.2. Vallavalitsus teatab kultuurimaja ümberkorraldamisest või tegevuse lõpetamisest Kultuuriministeeriumile ette vähemalt üks kuu enne kavandatud tähtaega.