Vabariigi Valitsus — Riigiteenistujate töötasustamine 2004. aastal — RT I, 83, 571

Määrus kehtestatakse «Avaliku teenistuse seaduse» (RT I 1995, 16, 228; 1999, 7, 112; 10,155; 16, 271 ja 276; 2000, 25, 144 ja 145; 28, 167; 102, 672; 2001, 7, 17 ja 18; 17, 78; 42, 233; 47, 260; 2002, 21, 117; 62, 377; 110, 656; 2003, 4, 22; 13, 67 ja 69; 20, 116; 51, 349; 58, 387) § 9 lõike 3, «Riigiteenistujate ametinimetuste ja palgaastmestiku seaduse» (RT I 1996, 15, 265; 89, 1590; 1998, 36/37, 552; 1999, 95, 843; 97, 858; 2000, 51, 320; 58, 376; 2002, 21, 117; 2003, 51, 349) § 9 lõike 3 ja «Kohtuekspertiisiseaduse» (RT I 2001, 53, 309; 2002, 47, 297; 61, 375) § 8 lõike 3 alusel. § 1. Riigiteenistujate palgaastmestikule vastavate palgamäärade kehtestamine (1) Määrusega kehtestatakse 1. jaanuarist 2004. a riigiteenistujate palgaastmestikule vastavad kuupalgamäärad vastavalt lisale. (2) Ministeeriumis, maavalitsuses, Riigikantseleis ja nende valitsemisalas või halduses olevas ametiasutuses (edaspidi asutus ) ning Õiguskantsleri Kantseleis ja Riigikohtus määratakse nende 2004. aasta koosseisus ettenähtud ameti- ja abiteenistuskohtade palgaastmed. § 2. Palgamäärade diferentseerimine (1) Ministril, riigisekretäril, õiguskantsleril ja Riigikohtu esimehel on lubatud kehtestada käskkirjaga ja maavanemal korraldusega vastavalt ministeeriumi, maavalitsuse, Riigikantselei, Õiguskantsleri Kantselei, Riigikohtu ning nende asutuste valitsemisalasse või haldamisele kuuluva asutuse ameti- ja abiteenistuskohtadele diferentseeritud palgamäärad, kohaldades lisas kehtestatud palgamääradest kuni 50% kõrgemaid palgamäärasid ja näidates ära palgamäärade suurendamise põhjendused. (2) Palgamäära võib diferentseerida asutusele olulistel ameti- või abiteenistuskohtadel kvalifikatsiooninõuete, töötingimuste erisuse, piirkondlikkuse ja muude töö eripära iseloomustavate näitajate alusel. (3) Vabariigi Valitsus võib diferentseerida maavanema ametikohale vastavat palgamäära, arvestamata lõikes 1 kehtestatud piirangut. § 3. Lisatasu nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate ülesannete eest (1) Riigiteenistujale on lubatud määrata lisatasu nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate teenistusülesannete täitmise eest asutuse juhi või teenistusse võtmise õigust omava isiku otsusel vastavuses kollektiivlepingus sätestatud või asutuses kehtestatud lisatasude maksmise korraga. (2) Maavanemale määrab lisatasu nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate teenistusülesannete täitmise eest Vabariigi Valitsus. (3) Nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu määramise aluseks on riigiteenistuja teadmiste, oskuste ja töötulemuste hindamine. (4) Nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu määramise aluseks võib olla ka asutuse töö tulemuslikkuse hindamine teenistujate kollektiivse või individuaalse panuse kaudu asutuse eesmärkide saavutamisel. Asutuse töö tulemuslikkust eesmärkide saavutamisel hindab asutuse juht. (5) Täiendavateks teenistusülesanneteks loetakse asutuse juhi või vahetu ülemuse poolt teenistujale antud, kuid ametijuhendis fikseerimata töökohustusi ja ülesandeid. § 4. Nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu maksmise erisus Maksuametis ja Tolliametis 2004. aasta riigieelarves Maksuametile ja Tolliametile nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu maksmiseks suurendatud summade arvelt võib riigiteenistujale maksta lisatasu nõutavast tulemuslikuma töö eest, mille maksmise aluseks on riigiteenistujate kollektiivse või individuaalse panuse hindamine asutuse töö tulemuslikkuse saavutamisel asutuse eesmärkide täitmisel. § 5. Nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate ülesannete eest lisatasu maksmise piirangud (1) Nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate teenistusülesannete täitmise eest kokku on riigiteenistujale lisatasu maksmise määraks kuus kuni 50% tema ametikoha palgaastmele vastavast, lisas kehtestatud palgamäärast. Käesolevas lõikes sätestatud piirang ei kehti §-s 4 sätestatud lisatasu maksmisel. (2) Minister ja riigisekretär oma käskkirjaga ning maavanem oma korraldusega võib erandkorras kehtestada oma asutuse ja valitsemisalas või halduses oleva asutuse nende ametikohtade loetelu, millele käesoleva paragrahvi lõikes 1 kehtestatud piirang ei laiene. (3) Kõikidele teenistujatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid lisatasusid ja kõikidele teenistujatele § 3 lõikes 4 ja §-s 4 nimetatud kollektiivse panuse korral makstavat lisatasu makstakse samal alusel ka asutuse juhile ning sel juhul ei kohaldata lisatasu maksmisel käesoleva paragrahvi lõikes 1 kehtestatud piirangut. § 6. Riiklikus ekspertiisiasutuses Kohtuekspertiisi ja Kriminalistika Keskus töötavate ekspertide palgaastmed Riiklikus ekspertiisiasutuses Kohtuekspertiisi ja Kriminalistika Keskus töötavate ekspertide palgaastmed: 1) struktuuriüksuse juht 31 2) peaekspert 30 3) ekspert 29 § 7. Määruse jõustumine Määrus jõustub 1. jaanuaril 2004. a. Peaminister Juhan PARTS Rahandusminister Taavi VESKIMÄGI Riigisekretär Heiki LOOT Vabariigi Valitsuse 19. detsembri 2003. a määruse nr 342 «Riigiteenistujate töötasustamine 2004. aastal» lisa RIIGITEENISTUJATE PALGAASTMESTIKULE VASTAVAD KUUPALGAMÄÄRAD KROONIDES Palgaaste Kuupalgamäär 7 2480 8 2500 9 2530 10 2560 11 2590 12 2630 13 2670 14 2710 15 2760 16 2800 17 2870 18 3000 19 3200 20 3410 21 3680 22 3940 23 4260 24 4600 25 4980 26 5390 27 5820 28 6310 29 6910 30 7600 31 8400 32 9300 33 10500 34 12000 35 12500 Rahandusminister Taavi VESKIMÄGI