Rapla Linnavolikogu — Rapla linna lasteaedade põhimääruste kinnitamine — KO, 30, 453

Rapla Linnavolikogu, võttes aluseks koolieelse lasteasutuse seaduse (RT I 1999, 27, 387) paragrahvi 9 lõike 3, määrab: 1. Kinnitada Rapla linna lasteaedade põhimäärused: 1.1. Rapla lasteaia «Kelluke» põhimäärus (lisa 1); 1.2. Rapla lasteaia «Naksitrallid» põhimäärus (lisa 2); 1.3. Rapla lasteaia «Päkapikk» põhimäärus (lisa 3); 1.4. Rapla erilasteaia «Pääsupesa» põhimäärus (lisa 4). 2. Määrus jõustub alates 6. märtsist 2000. a. Volikogu esimees Margus TILGA Lisa 1 Kinnitatud Rapla Linnavolikogu 29. veebruari 2000. a määrusega nr 5 RAPLA LASTEAIA «KELLUKE» PÕHIMÄÄRUS I. ÜLDSÄTTED 1.1. Rapla lasteaed (edaspidi lasteasutus) «Kelluke» on õppeasutus, mis toetades lapse perekonda võimaldab koolieast noorematele lastele hoidu ja alushariduse omandamist. 1.2. Lasteasutus on munitsipaallasteasutus, millel on tööandja õigused. 1.3. Lasteasutus juhindub oma tegevuses koolieelse lasteasutuse seadusest, haridusseadusest, kohaliku omavalitsuse korralduse seadusest, lapse õiguste konventsioonist (RT II, 1996, 16, 56; 2000, 3 õiend), teistest kehtivatest õigusaktidest ning käesolevast põhimäärusest. 1.4. Lasteasutuse asukoht on Palli 3, 79513 Rapla. 1.5. Lasteasutusel on oma nimega pitsat ja sümboolika. 1.6. Lasteasutusel on oma eelarve, mille kinnitab Rapla Linnavolikogu (edaspidi tekstis linnavolikogu). 1.7. Lasteasutuses toimub õppe- ja kasvatustegevus eesti keeles. 1.8. Lasteasutuse põhimääruse muudatused kinnitab linnavolikogu Rapla Linnavalitsuse (edaspidi tekstis linnavalitsus) ettepanekul. 1.9. Rapla linna kohaliku asutusena ei ole lasteasutus juriidiline isik. II. LASTEASUTUSE STRUKTUUR 2.1. Lasteasutuse koosseisus on üks sõimerühm (lapsed vanuses 1,5–3,5 a) ja kolm lasteaiarühma (lapsed vanuses 3,5–5 a), keskmine rühm (lapsed vanuses 5–6 a) ja vanem rühm (lapsed vanuses 6–7 a). Lastevanemate ettepanekul võib moodustada liitrühmi. 2.2. Laste arv rühmas on kehtestatud koolieelse lasteasutuse seadusega. Erandkorras võib vajadusel ning vastaval võimalusel rühmas lapsi olla rohkem. III. LASTEASUTUSE JUHTIMINE 3.1. Lasteasutuse juhataja: 1) tagab lasteasutuse tulemusliku töö ja juhib lasteasutuse tegevust koostöös pedagoogilise nõukogu ja hoolekoguga; 2) tagab õppe- ja kasvatuskorralduse vastavuse Vabariigi Valitsuse määrusega kinnitatud alushariduse raamõppekavale; 3) esindab lasteasutust ja teostab tehinguid oma pädevuse piirides; 4) sõlmib ja lõpetab töölepingud töötajatega; 5) määrab personali koosseisu ja esitab selle kooskõlastamiseks linnavalitsusele; 6) koostab lasteasutuse eelarveprojekti ja esitab selle kinnitamiseks linnavolikogule; 7) kannab vastutust lasteasutuse arengu ning rahaliste vahendite sihipärase ja otstarbeka kasutamise eest; 8) tunnustab ja karistab personali; 9) annab oma pädevuse piires käskkirju; 10) korraldab konkursi vabale lasteaiaõpetaja ametikohale; 11) komplekteerib sõime- ja aiarühmad; 12) kutsub kokku koosolekuid ja nõupidamisi; 13) loob tingimused koostööks; 14) tagab personalile ohutud töötingimused, tutvustab töötaja töölevõtmisel ametijuhendit, töösisekorraeeskirja, tuleohutuse ja tervisekaitse nõudeid; 15) võtab vastu vanemate avaldusi lapse lasteasutusse vastuvõtmise või lahkumise kohta, edastades need linnavalitsusele; 16) on aruandekohustuslik hoolekogu ja linnavalitsuse ees. 3.2. Lasteasutuse juhataja vaba ametikoha täitmiseks korraldatakse avalik konkurss. Konkursi kuulutab välja Rapla Linnavalitsus. 3.3. Vabale ametikohale võetakse juhataja tööle kuni viieks aastaks. 3.4. Juhatajaga sõlmib, peatab, muudab ja lõpetab töölepingu Rapla linnapea. 3.5. Pedagoogilise nõukogu ülesanne on õppe- ja kasvatustegevuse analüüsimine ja hindamine ning juhatajale, hoolekogule ning linnavalitsusele õppe- ja kasvatustegevuse parandamiseks ettepanekute tegemine. Nõukogu liikmeteks on lasteasutuse pedagoogid. 3.6. Pedagoogilise nõukogu koosolekud toimuvad vastavalt vajadusele, kuid mitte harvemini kui kord kvartalis. 3.7. Hoolekogu on alaliselt tegutsev organ, kelle ülesanne on jälgida, et õppe- ja kasvatustegevus vastaks laste arengule ja huvidele ning teha sellesuunalist koostööd lasteasutuse personaliga. 3.8. Hoolekogu: 1) kuulab ära juhataja aruande lasteasutuse õppe- ja kasvatustegevusest ning majandamisest; 2) annab juhatajale ja linnavalitsusele soovitusi lasteasutuse eelarve koostamisel ja eelarvevahendite otstarbekaks kasutamiseks; 3) teeb juhatajale ja linnavalitsusele ettepanekuid lastele soodsa arengukeskkonna tagamiseks; 4) osaleb oma esindajate kaudu juhataja vaba ametikoha täitmiseks korraldatud konkursi komisjoni töös; 5) annab soovitusi lapse toidukulu päevamaksumuse ja õppekulu kohta; 6) otsustab teisi tema pädevusse antud küsimusi. 3.9. Hoolekogul on õigus saada juhatajalt ning linnavalitsuselt oma tööks vajalikku informatsiooni. 3.10. Hoolekogu töövorm on koosolek. 3.11. Hoolekogu koosseisu kuuluvad linnavalitsuse või linnavolikogu esindaja, lasteasutust majanduslikult toetavate organisatsioonide esindaja, kõikidest rühmadest õppeaasta algul valitud üks esindaja (lapsevanem) ja lasteasutuse pedagoogide esindaja. 3.12. Lastevanemate volitused hoolekogus kestavad kuni lapse väljaarvamiseni lasteasutuse nimekirjast. 3.13. Lasteasutuse esindajad valitakse hoolekogusse iga õppeaasta algul ja volitused kestavad üks õppeaasta. 3.14. Juhataja esitab hoolekogu koosseisu linnavalitsusele kinnitamiseks. 3.15. Oma töö korraldamiseks valib hoolekogu oma liikmete hulgast esimehe ja sekretäri. 3.16. Hoolekogu põhimääruse kinnitab ning teeb vajadusel muudatusi linnavalitsus. 3.17. Hoolekogu töösse võib vajadusel kaasata küsimuste analüüsiks ja eksperthinnangute andmiseks vastava ala asjatundjaid, moodustada alalisi või ajutisi töörühmi ja komisjone. IV. ÕPPE- JA KASVATUSKORRALDUS 4.1. Lasteasutuse õppe- ja kasvatuskorralduse aluseks on lasteasutuse õppekava, mis vastab Vabariigi Valitsuse määrusega kinnitatud alushariduse raamõppekavale. 4.2. Lasteasutuse õppekava määrab kindlaks õppe- ja kasvatustegevuse eesmärgid, õppe- ja kasvatuskorralduse põhimõtted, õppe- ja kasvatustegevuse sisu, mahu ja selle ajalise korralduse, lapse arengu hindamise põhimõtted, lapse arengu eeldatavad tulemused õppekava läbimisel. 4.3. Lasteasutuse eripäraks on ujula olemasolu. Ujula kasutamise eest tasumise korra kinnitab linnavalitsus, tasu suuruse linnavolikogu lasteasutuse juhataja ettepanekul. 4.4. Lastega töötatakse grupiviisiliselt, arvestades laste individuaalsust, mis tingib lasteaiaõpetajate ametikohtade arvuks ühes rühmas 1,75 ametikohta, liitrühmas 2,0 ametikohta. 4.6. Lasteasutusel on juhataja kinnitatud tegevuse päevakava, mille koostamisel arvestatakse alushariduse raamõppekava ning paikkonna kultuurilist omapära ja rahvatraditsioone. 4.7. Lasteasutuse õppekava kinnitab juhataja pedagoogilise nõukogu ettepanekul, kuulates ära hoolekogu arvamuse. 4.8. Lasteasutuse õppekava läbinuile annab lasteasutus välja sellekohase õiendi. 4.9. Vastavalt linnavalitsuse poolt kinnitatud linna lasteasutuste suvise kollektiivpuhkuse graafikule, on lasteasutus suvel suletud kuni kaheksa nädalat. 4.10. Lasteasutus on avatud viis päeva nädalas, tööpäevadel 7.30–18.00. Valverühm töötab 18.00–19.00. 4.11. Lasteasutuse lahtiolekuaegu võib muuta linnavalitsus, lähtudes hoolekogu või juhataja ettepanekust. V. VANEMATE JA LASTE ÕIGUSED JA KOHUSTUSED 5.1. Vanematel on õigus: 1) tuua last lasteasutusse ja viia sealt ära vanematele sobival ajal lasteasutuse päevakava järgides; 2) nõuda vajalike tingimuste loomist laste mitmekülgseks arenguks ja kasvamiseks, aidates ise kaasa nende tingimuste kujunemisele; 3) tutvuda lasteasutuse õppe- ja päevakavaga; 4) saada teavet lasteasutuse töökorralduse kohta; 5) kasvatamist, õpetamist jm puudutavate vaidluste lahendamiseks pöörduda pedagoogilise nõukogu, hoolekogu või juhataja poole; 6) pöörduda koolipikenduse loa saamiseks linnavalitsuse või maavalitsuse juurde moodustatud komisjoni poole; 7) paigutada laps(ed ) suvise kollektiivpuhkuse ajaks linna teistesse lasteaedadesse. 5.2. Vanemad on kohustatud: 1) looma lapsele soodsad tingimused arenemiseks ja alushariduse omandamiseks lasteasutuses; 2) kinni pidama lasteasutuse päevakavast ja laste tervisekaitse ja tervise edendamise nõuetest; 3) informeerima kirjalikult rühma kasvatajat või lasteasutuse juhatajat lapse mis tahes põhjusel puuduma jäämisest või lahkumisest; 4) tasuma linnavolikogu kehtestatud ulatuses igakuulist õppe-, toitlustamis- ja kohatasu. Laste toitlustuskulu ja õppevahendite kulu arvestamise ning maksmise korra kehtestab linnavalitsus. 5.3. Lastel on õigus: 1) lasteasutuses vaimselt ja füüsiliselt tervislikule keskkonnale ning päevakavale, eneseusaldust ja vaimset erksust toetavale tegevusele ning pedagoogide igakülgsele abile ja toetusele alushariduse omandamisel; 2) kasvada ning areneda sallivuse ja sõpruse õhkkonnas; 3) oma mõtetele ja eneseväljendusele; 4) olla lasteasutuses kaitstud; 5) sotsiaalsele kaitsele, saada ainelist abi selleks eraldatud summadest ja fondidest; 6) kasutada tasuta lasteasutuse ruume. 5.4. Laste vastuvõtmise ja väljaarvamise korra kehtestab linnavalitsus. 5.5. Kodukorra lastevanematele kinnitab lasteasutuse juhataja. VI. LASTEASUTUSE PERSONALI ÕIGUSED JA KOHUSTUSED 6.1. Lasteasutuse personaliks on pedagoogid, tervishoiutöötaja ja lasteasutuse majandamist tagavad ning õpetajaid abistavad töötajad, kelle õigused, kohustused, vastutus ja ametialased seosed on määratud kindlaks töölepingu, ametijuhendi, töösisekorraeeskirja ja käesoleva põhimäärusega ning pedagoogilise nõukogu otsustega, mis on kooskõlas töölepinguseadusega. 6.2. Käesolevas põhimääruses käsitatakse pedagoogidena juhatajat, ujumistreenerit, liikumisõpetajat, muusikaõpetajat ja lasteaiaõpetajaid. 6.3. Lasteasutuse pedagoogide kvalifikatsioon peab vastama haridusministri määrusega kehtestatud kvalifikatsiooninõuetele. 6.4. Lasteasutuse personalil on keelatud avalikustada lapselt või lapsevanemalt saadud teavet lapse tervisliku seisundi või perekonna kohta. 6.5. Personal on kohustatud andma teavet kohaliku omavalitsuse ametnikule, kelle pädevusse kuuluvad sotsiaaltöö või lastekaitseküsimused, kui on selgunud, et lapse kodune kasvukeskkond on ebarahuldav või kui laps on kehalise, emotsionaalse või seksuaalse väärkohtlemise all. 6.6. Pedagoogid: 1) loovad tingimused laste kasvamiseks ja arenemiseks vastastikusel lugupidamisel ning üksteisemõistmisel laste ja nende vanematega; 2) hoolitsevad ja vastutavad laste elu, tervise ja turvalisuse eest lasteasutuses viibimise ajal; 3) nõustavad lastevanemaid nende soovil õppe- ja kasvatusküsimustes; 4) tagavad kehtiva õppekava, tegevus- ja päevakava järgimise ning täitmise; 5) valmistavad last ette kooli minekuks. 6.7. Pedagoogidel on õigus taotleda kvalifikatsiooni tõstmist atesteerimisega. 6.8. Lasteaiaõpetaja abid aitavad kaasa laste arengule, kasvamisele ja õpetamisele pedagoogide suunamisel ja juhendamisel. 6.9. Lasteasutuse tervishoiutöötaja (meditsiiniõde): 1) jälgib laste tervist, lähtudes sotsiaalministri määrusega kehtestatud laste tervisekaitse ja tervise edendamise nõuetest; 2) informeerib lapse tervisehäiretest vanemaid ja vajadusel lapse arsti; 3) koostab sotsiaalministri määrusega lasteasutuse päevakavale kehtestatud nõuetele vastava lasteasutuse päevakava, mille kinnitab juhataja; 4) kontrollib laste toitlustamise vastavust sotsiaalministri määrusega kehtestatud laste toitlustamise nõuetele; 5) arvestab laste toidukaloraaži; 6) nõustab vanemaid ja pedagooge lapse tervisega seotud küsimustes; 7) nõustab pedagooge terviseõpetuse planeerimisel ja teostamisel. 6.10. Teised töötajad: 1) tagavad lasteasutuse majandusliku teenindamise, laste ja pedagoogide abistamise ja häireteta töö; 2) tagavad laste tervisliku ja häireteta toitlustamise; 3) tagavad lasteasutuse vara säilimise ja ning selle täiendamise; 4) jälgivad lasteasutuse territooriumi, ruumide ja sisseseade seisukorda, töökaitse ja tuleohutuse vahendite korrasolekut ning rakendavad abinõusid nende õigeks remondiks. 6.11. Kõigil töötajatel on õigus teha ettepanekuid juhtkonnale töö paremaks organiseerimiseks. VII. LASTEASUTUSE VARA, FINANTSEERIMINE JA ARUANDLUS 7.1. Lasteasutuse vara kuulub munitsipaalomandisse. 7.2. Lasteasutuse vara moodustavad talle omaniku poolt sihtotstarbeliseks valdamiseks ja kasutamiseks antud maa, hooned, rajatised, seadmed, inventar ja muu vara. 7.3. Vara valdamine, kasutamine ja käsutamine toimub vastavalt Rapla Linnavolikogu poolt kehtestatud «Rapla linna munitsipaalomandi valdamise, kasutamise ja käsutamise korrale» (RTL, 1998, 309/310, 1252). 7.4. Lasteasutuse eelarve tuludeks võivad olla laekumised riigieelarvest, kohalikust eelarvest ja fondidest, laekumised vanematelt ning sihtannetused. 7.5. Lasteasutuse tegevuse käigus saadud tulu loetakse linna eelarve tuluks. 7.6. Lasteasutuse raha ja vara kasutamist kontrollib linnavalitsus. 7.7. Hoolekogul on õigus teha järelepärimisi lastevanematelt laekunud rahaliste vahendite kasutamise kohta. 7.8. Lasteasutuse õppe- ja kasvatustegevuse efektiivsuse ja seaduslikkuse riiklikku järelevalvet teostavad Haridusministeeriumi ametnikud ja maavanem haridusministri määrusega kehtestatud korras. Lisa 2 Kinnitatud Rapla Linnavolikogu 29. veebruari 2000. a määrusega nr 5 RAPLA LASTEAIA «NAKSITRALLID» PÕHIMÄÄRUS I. ÜLDSÄTTED 1.1. Rapla lasteaed (edaspidi lasteasutus) «Naksitrallid» on õppeasutus, mis toetades lapse perekonda, võimaldab koolieast noorematele lastele hoidu ja alushariduse omandamist. 1.2. Lasteasutus on munitsipaallasteasutus, millel on tööandja õigused. 1.3. Lasteasutus juhindub oma tegevuses koolieelse lasteasutuse seadusest, haridusseadusest, kohaliku omavalitsuse korralduse seadusest, lapse õiguste konventsioonist (RT II 1996, 16, 56; 2000, 3 õiend), teistest kehtivatest õigusaktidest ning käesolevast põhimäärusest. 1.4. Lasteasutuse asukoht on Võsa 24, 79514 Rapla. 1.5. Lasteasutusel on oma nimega pitsat ja sümboolika. 1.6. Lasteasutusel on oma eelarve, mille kinnitab Rapla Linnavolikogu (edaspidi linnavolikogu). 1.7. Lasteasutuses toimub õppe- ja kasvatustegevus eesti keeles. 1.8. Lasteasutuse põhimääruse muudatused kinnitab linnavolikogu Rapla Linnavalitsuse (edaspidi tekstis linnavalitsus) ettepanekul. 1.9. Rapla linna kohaliku asutusena ei ole lasteasutus juriidiline isik. II. LASTEASUTUSE STRUKTUUR 2.1. Lasteasutuse koosseisus on üks sõimerühm, neli liitrühma ja üks sobitusrühm. 2.2. Laste arv rühmas on kehtestatud koolieelse lasteasutuse seadusega. Erandkorras võib vajadusel ning vastaval võimalusel rühmas lapsi olla rohkem. III. LASTEASUTUSE JUHTIMINE 3.1. Lasteasutuse juhataja: 1) tagab lasteasutuse tulemusliku töö ja juhib lasteasutuse tegevust koostöös pedagoogilise nõukogu ja hoolekoguga; 2) tagab õppe- ja kasvatuskorralduse vastavuse Vabariigi Valitsuse määrusega kinnitatud alushariduse raamõppekavale; 3) esindab lasteasutust ja teostab tehinguid oma pädevuse piirides; 4) sõlmib ja lõpetab töölepingud töötajatega; 5) määrab personali koosseisu ja esitab selle kooskõlastamiseks linnavalitsusele; 6) koostab lasteasutuse eelarveprojekti ja esitab selle kinnitamiseks linnavolikogule; 7) kannab vastutust lasteasutuse arengu ning rahaliste vahendite sihipärase ja otstarbeka kasutamise eest; 8) tunnustab ja karistab personali; 9) annab oma pädevuse piires käskkirju; 10) korraldab konkursi vabale lasteaiaõpetaja ametikohale; 11) komplekteerib sõime- ja aiarühmad; 12) kutsub kokku koosolekuid ja nõupidamisi; 13) loob tingimused koostööks; 14) tagab personalile ohutud töötingimused, tutvustab töötaja töölevõtmisel ametijuhendit, töösisekorraeeskirja, tuleohutuse, tervisekaitse ja tervise edendamise nõudeid; 15) võtab vastu vanemate avaldusi lapse lasteasutusse vastuvõtmise või lahkumise kohta, edastades need linnavalitsusele; 16) on aruandekohustuslik hoolekogu ja linnavalitsuse ees. 3.2. Lasteasutuse juhataja vaba ametikoha täitmiseks korraldatakse avalik konkurss. Konkursi kuulutab välja Rapla Linnavalitsus. 3.3. Vabale ametikohale võetakse juhataja tööle kuni viieks aastaks. 3.4. Juhatajaga sõlmib, peatab, muudab ja lõpetab töölepingu Rapla linnapea. 3.5. Pedagoogilise nõukogu ülesanne on õppe- ja kasvatustegevuse analüüsimine ja hindamine ning juhatajale, hoolekogule ja linnavalitsusele õppe- ja kasvatustegevuse parandamiseks ettepanekute tegemine. Nõukogu liikmeteks on lasteasutuse pedagoogid. 3.6. Pedagoogilise nõukogu koosolekud toimuvad vastavalt vajadusele, kuid mitte harvem kui kord kvartalis. 3.7. Hoolekogu on alaliselt tegutsev organ, kelle ülesanne on jälgida, et õppe- ja kasvatustegevus vastaks laste arengule ja huvidele ning teha sellesuunalist koostööd lasteasutuse personaliga. 3.8. Hoolekogu: 1) kuulab ära juhataja aruande lasteasutuse õppe- ja kasvatustegevusest ning majandamisest; 2) annab juhatajale ja linnavalitsusele soovitusi lasteasutuse eelarve koostamisel ja eelarvevahendite otstarbekaks kasutamiseks; 3) teeb juhatajale ja linnavalitsusele ettepanekuid lastele soodsa arengukeskkonna tagamiseks; 4) osaleb oma esindajate kaudu juhataja vaba ametikoha täitmiseks korraldatud konkursi komisjoni töös; 5) annab soovitusi lapse toidukulu päevamaksumuse ja õppekulu kohta; 6) otsustab teisi tema pädevusse antud küsimusi. 3.9. Hoolekogul on õigus saada juhatajalt ning linnavalitsuselt oma tööks vajalikku informatsiooni. 3.10. Hoolekogu töövorm on koosolek. 3.11. Hoolekogu koosseisu kuuluvad linnavalitsuse või linnavolikogu esindaja, lasteasutust majanduslikult toetavate organisatsioonide esindaja, kõikidest rühmadest õppeaasta algul valitud üks esindaja (lapsevanem) ja lasteasutuse pedagoogide esindajad (üks kuni kaks). 3.12. Lastevanemate volitused hoolekogus kestavad kuni lapse väljaarvamiseni lasteasutuse nimekirjast. 3.13. Lasteasutuse esindajad valitakse hoolekogusse iga õppeaasta algul ja volitused kestavad üks õppeaasta. 3.14. Juhataja esitab hoolekogu koosseisu linnavalitsusele kinnitamiseks. 3.15. Oma töö korraldamiseks valib hoolekogu oma liikmete hulgast esimehe ja tema asetäitja ning sekretäri. 3.16. Hoolekogu põhimääruse kinnitab ning teeb vajadusel muudatusi linnavalitsus. 3.17. Hoolekogu töösse võib vajadusel kaasata küsimuste analüüsiks ja eksperthinnangute andmiseks vastava ala asjatundjaid, moodustada alalisi või ajutisi töörühmi ja komisjone. IV. ÕPPE- JA KASVATUSKORRALDUS 4.1. Lasteasutuse õppe- ja kasvatuskorralduse aluseks on lasteasutuse õppekava, mis vastab Vabariigi Valitsuse määrusega kinnitatud alushariduse raamõppekavale. 4.2. Lasteasutuse õppekava määrab kindlaks õppe- ja kasvatustegevuse eesmärgid, õppe -kasvatuskorralduse põhimõtted, õppe- ja kasvatustegevuse sisu, mahu ja selle ajalise korralduse, lapse arengu hindamise põhimõtted, lapse arengu eeldatavad tulemused õppekava läbimisel. 4.3. Lasteasutuse rühmad on komplekteeritud eri vanuses lastest, ühe pere lastest, mis säilitab tavalisest loomulikuma keskkonna lapsele (ühe pere lapsed saavad viibida lasteaias koos). 4.4. Sobitusrühm on komplekteeritud erinevas vanuses lastest ja hälviklastest. 4.5. Lastega töötatakse vajadusel grupiviisiliselt. 4.6. Lasteasutusel on juhataja kinnitatud tegevuse päevakava, mille koostamisel arvestatakse alushariduse raamõppekava ning paikkonna kultuurilist omapära ja rahvatraditsioone. 4.7. Lasteasutuse õppekava kinnitab juhataja pedagoogilise nõukogu ettepanekul, kuulates ära hoolekogu arvamuse. 4.8. Lasteasutuse õppekava läbinuile annab lasteasutus välja sellekohase õiendi. 4.9. Vastavalt linnavalitsuse poolt kinnitatud linna lasteasutuste suvise kollektiivpuhkuse graafikule, on lasteasutus suvel suletud kuni kaheksa nädalat. 4.10. Lasteasutus on avatud viis päeva nädalas, tööpäevadel 7.30–18.00, valverühm kella 7.00 alates. 4.11. Lasteasutuse lahtiolekuaegu võib muuta linnavalitsus, lähtudes hoolekogu või juhataja ettepanekust. V. VANEMATE JA LASTE ÕIGUSED JA KOHUSTUSED 5.1. Vanematel on õigus: 1) tuua last lasteasutusse ja viia sealt ära vanematele sobival ajal lasteasutuse päevakava järgides; 2) nõuda vajalike tingimuste loomist laste mitmekülgseks arenguks ja kasvamiseks, aidates ise kaasa nende tingimuste kujunemisele; 3) tutvuda lasteasutuse õppe- ja päevakavaga; 4) saada teavet lasteasutuse töökorralduse kohta; 5) kasvatamist, õpetamist jm puudutavate vaidluste lahendamiseks pöörduda pedagoogilise nõukogu, hoolekogu või juhataja poole; 6) pöörduda koolipikenduse loa saamiseks linnavalitsuse või maavalitsuse juurde moodustatud komisjoni poole; 7) avaldada soovi lapse rühma valikul; 8) paigutada laps(ed) suvise kollektiivpuhkuse ajaks linna teistesse lasteaedadesse. 5.2. Vanemad on kohustatud: 1) looma lapsele soodsad tingimused arenemiseks ja alushariduse omandamiseks lasteasutuses; 2) kinni pidama lasteasutuse päevakavast, laste tervisekaitse ja tervise edendamise nõuetest; 3) informeerima kirjalikult rühma kasvatajat või lasteasutuse juhatajat lapse mis tahes põhjusel puuduma jäämisest või lahkumisest; 4) tasuma linnavolikogu kehtestatud ulatuses igakuulist õppe-, toitlustamis- ja kohatasu. Laste toitlustuskulu ja õppevahendite kulu arvestamise ning maksmise korra kehtestab linnavalitsus. 5.3. Lastel on õigus: 1) lasteasutuses vaimselt ja füüsiliselt tervislikule keskkonnale ja päevakavale, eneseusaldust ja vaimset erksust toetavale tegevusele ning pedagoogide igakülgsele abile ja toetusele alushariduse omandamisel; 2) kasvada ja areneda sallivuse ja sõpruse õhkkonnas; 3) oma mõtetele ja eneseväljendusele; 4) olla lasteasutuses kaitstud; 5) sotsiaalsele kaitsele, saada ainelist abi selleks eraldatud summadest ja fondidest; 6) kasutada tasuta lasteasutuse ruume. 5.4. Laste vastuvõtmise ja väljaarvamise korra kehtestab linnavalitsus. 5.5. Kodukorra lastevanematele kinnitab lasteasutuse juhataja. VI. LASTEASUTUSE PERSONALI ÕIGUSED JA KOHUSTUSED 6.1. Lasteasutuse personaliks on pedagoogid, tervishoiutöötaja ja lasteasutuse majandamist tagavad ning õpetajaid abistavad töötajad, kelle õigused, kohustused, vastutus ja ametialased seosed on määratud kindlaks töölepingu, ametijuhendi, töösisekorraeeskirja ja käesoleva põhimäärusega ning pedagoogilise nõukogu otsustega, mis on kooskõlas töölepinguseadusega. 6.2. Käesolevas põhimääruses käsitatakse pedagoogidena juhatajat, juhataja asetäitjat õppe ja kasvatustöö alal ja lasteaiaõpetajaid. 6.3. Lasteasutuse pedagoogide kvalifikatsioon peab vastama haridusministri määrusega kehtestatud kvalifikatsiooninõuetele. 6.4. Lasteasutuse personalil on keelatud avalikustada lapselt või lapsevanemalt saadud teavet lapse tervisliku seisundi või perekonna kohta. 6.5. Personal on kohustatud andma teavet kohaliku omavalitsuse ametnikule, kelle pädevusse kuuluvad sotsiaaltöö või lastekaitseküsimused, kui on selgunud, et lapse kodune kasvukeskkond on ebarahuldav või kui laps on kehalise, emotsionaalse või seksuaalse väärkohtlemise all. 6.6. Pedagoogid: 1) loovad tingimused laste kasvamiseks ja arenemiseks vastastikusel lugupidamisel ning üksteisemõistmisel laste ja nende vanematega; 2) hoolitsevad ja vastutavad laste elu, tervise ja turvalisuse eest lasteasutuses viibimise ajal; 3) nõustavad lastevanemaid nende soovil õppe- ja kasvatusküsimustes; 4) tagavad kehtiva õppekava, tegevus- ja päevakava järgimise ning täitmise; 5) valmistavad last ette kooli minekuks. 6.7. Pedagoogidel on õigus taotleda kvalifikatsiooni tõstmist atesteerimisega. 6.8. Lasteaiaõpetaja abid aitavad kaasa laste arengule, kasvamisele ja õpetamisele pedagoogide suunamisel ja juhendamisel. 6.9. Lasteasutuse tervishoiutöötaja (meditsiiniõde): 1) jälgib laste tervist, lähtudes sotsiaalministri määrusega kehtestatud laste tervisekaitse ja tervise edendamise nõuetest; 2) informeerib lapse tervisehäiretest vanemaid ja vajadusel lapse arsti; 3) koostab sotsiaalministri määrusega lasteasutuse päevakavale kehtestatud nõuetele vastava lasteasutuse päevakava, mille kinnitab juhataja; 4) kontrollib laste toitlustamise vastavust sotsiaalministri määrusega kehtestatud laste toitlustamise nõuetele; 5) arvestab laste toidukaloraaži; 6) nõustab vanemaid ja pedagooge lapse tervisega seotud küsimustes; 7) nõustab pedagooge terviseõpetuse planeerimisel ja teostamisel. 6.10. Teised töötajad: 1) tagavad lasteasutuse majandusliku teenindamise, laste ja pedagoogide abistamise ja häireteta töö; 2) tagavad laste tervisliku ja häireteta toitlustamise; 3) tagavad lasteasutuse vara säilimise ja ning selle täiendamise; 4) jälgivad lasteasutuse territooriumi, ruumide, sisseseadete seisukorda, töökaitse ja tuleohutuse vahendite korrasolekut ning rakendavad abinõusid nende õigeks remondiks. 6.11. Kõigil töötajatel on õigus teha ettepanekuid juhtkonnale töö paremaks organiseerimiseks. VII. LASTEASUTUSE VARA, FINANTSEERIMINE JA ARUANDLUS 7.1. Lasteasutuse vara kuulub munitsipaalomandisse. 7.2. Lasteasutuse vara moodustavad talle omaniku poolt sihtotstarbeliseks valdamiseks ja kasutamiseks antud maa, hooned, rajatised, seadmed, inventar ja muu vara. 7.3. Vara valdamine, kasutamine ja käsutamine toimub vastavalt Rapla Linnavolikogu poolt kehtestatud «Rapla linna munitsipaalomandi valdamise, kasutamise ja käsutamise korrale» (RTL 1998, 309/310, 1252). 7.4. Lasteasutuse eelarve tuludeks võivad olla laekumised riigieelarvest, kohalikust eelarvest ja fondidest, laekumised vanematelt ning sihtannetused. 7.5. Lasteasutuse tegevuse käigus saadud tulu loetakse linna eelarve tuluks. 7.6. Lasteasutuse raha ja vara kasutamist kontrollib linnavalitsus. 7.7. Hoolekogul on õigus teha järelepärimisi lastevanematelt laekunud rahaliste vahendite kasutamise kohta. 7.8. Lasteasutuse õppe- ja kasvatustegevuse efektiivsuse ja seaduslikkuse riiklikku järelevalvet teostavad Haridusministeeriumi ametnikud ja maavanem haridusministri määrusega kehtestatud korras. Lisa 3 Kinnitatud Rapla Linnavolikogu 29. veebruari 2000. a määrusega nr 5 RAPLA LASTEAIA «PÄKAPIKK» PÕHIMÄÄRUS I. ÜLDSÄTTED 1.1. Rapla lasteaed (edaspidi lasteasutus) «Päkapikk» on õppeasutus, mis toetades lapse perekonda, võimaldab koolieast noorematele lastele hoidu ja alushariduse omandamist. 1.2. Lasteasutus on munitsipaallasteasutus, millel on tööandja õigused. 1.3. Lasteasutus juhindub oma tegevuses koolieelse lasteasutuse seadusest, haridusseadusest, kohaliku omavalitsuse korralduse seadusest, lapse õiguste konventsioonist (RT II, 1996, 16, 56; 200, 3 õiend), teistest kehtivatest õigusaktidest ning käesolevast põhimäärusest. 1.4. Lasteasutuse asukoht on Metsapargi 1, 79514 Rapla. 1.5. Lasteasutusel on oma nimega pitsat ja sümboolika. 1.6. Lasteasutusel on oma eelarve, mille kinnitab Rapla Linnavolikogu (edaspidi tekstis linnavolikogu). 1.7. Lasteasutuses toimub õppe- ja kasvatustegevus eesti keeles. 1.8. Lasteasutuse põhimääruse muudatused kinnitab linnavolikogu Rapla Linnavalitsuse (edaspidi tekstis linnavalitsus) ettepanekul. 1.9. Rapla linna kohaliku asutusena ei ole lasteasutus juriidiline isik. II. LASTEASUTUSE STRUKTUUR 2.1. Lasteasutuse koosseisus on kaks sõimerühma ja neli aiarühma. Kõik rühmad on pere-liitrühmad. 2.2. Laste arv rühmas on kehtestatud koolieelse lasteasutuse seadusega. Erandkorras võib vajadusel ning vastaval võimalusel rühmas lapsi olla rohkem. III. LASTEASUTUSE JUHTIMINE 3.1. Lasteasutuse juhataja: 1) tagab lasteasutuse tulemusliku töö ja juhib lasteasutuse tegevust koostöös pedagoogilise nõukogu ja hoolekoguga; 2) tagab õppe- ja kasvatuskorralduse vastavuse Vabariigi Valitsuse määrusega kinnitatud alushariduse raamõppekavale; 3) esindab lasteasutust ja teostab tehinguid oma pädevuse piirides; 4) sõlmib ja lõpetab töölepingud töötajatega; 5) määrab personali koosseisu ja esitab selle kooskõlastamiseks linnavalitsusele; 6) koostab lasteasutuse eelarveprojekti ja esitab selle kinnitamiseks linnavolikogule; 7) kannab vastutust lasteasutuse arengu ning rahaliste vahendite sihipärase ja otstarbeka kasutamise eest; 8) tunnustab ja karistab personali; 9) annab oma pädevuse piires käskkirju; 10) korraldab konkursi vabale lasteaiaõpetaja ametikohale; 11) komplekteerib sõime- ja aiarühmad; 12) kutsub kokku koosolekuid ja nõupidamisi; 13) loob tingimused koostööks; 14) tagab personalile ohutud töötingimused, tutvustab töötaja töölevõtmisel ametijuhendit, töösisekorraeeskirja, tuleohutuse, tervisekaitse ja tervise edendamise nõudeid; 15) võtab vastu vanemate avaldusi lapse lasteasutusse vastuvõtmise või lahkumise kohta, edastades need linnavalitsusele; 16) on aruandekohustuslik hoolekogu ja linnavalitsuse ees. 3.2. Lasteasutuse juhataja vaba ametikoha täitmiseks korraldatakse avalik konkurss. Konkursi kuulutab välja Rapla Linnavalitsus. 3.3. Vabale ametikohale võetakse juhataja tööle kuni viieks aastaks. 3.4. Juhatajaga sõlmib, peatab, muudab ja lõpetab töölepingu Rapla linnapea. 3.5. Pedagoogilise nõukogu ülesanne on õppe- ja kasvatustegevuse analüüsimine ja hindamine ning juhatajale, hoolekogule ning linnavalitsusele õppe- ja kasvatustegevuse parandamiseks ettepanekute tegemine. Nõukogu liikmeteks on lasteasutuse pedagoogid. 3.6. Pedagoogilise nõukogu koosolekud toimuvad vastavalt vajadusele, kuid mitte harvemini kui kord kvartalis. 3.7. Hoolekogu on alaliselt tegutsev organ, kelle ülesanne on jälgida, et õppe- ja kasvatustegevus vastaks laste arengule ja huvidele, ning teha sellesuunalist koostööd lasteasutuse personaliga. 3.8. Hoolekogu: 1) kuulab ära juhataja aruande lasteasutuse õppe- ja kasvatustegevusest ning majandamisest; 2) annab juhatajale ja linnavalitsusele soovitusi lasteasutuse eelarve koostamisel ja eelarvevahendite otstarbekaks kasutamiseks; 3) teeb juhatajale ja linnavalitsusele ettepanekuid lastele soodsa arengukeskkonna tagamiseks; 4) osaleb oma esindajate kaudu juhataja vaba ametikoha täitmiseks korraldatud konkursi komisjoni töös; 5) annab soovitusi lapse toidukulu päevamaksumuse ja õppekulu kohta; 6) otsustab teisi tema pädevusse antud küsimusi. 3.9. Hoolekogul on õigus saada juhatajalt ning linnavalitsuselt oma tööks vajalikku informatsiooni. 3.10. Hoolekogu töövorm on koosolek. 3.11. Hoolekogu koosseisu kuuluvad linnavalitsuse või linnavolikogu esindaja, lasteasutust majanduslikult toetavate organisatsioonide esindaja, kõikidest rühmadest õppeaasta algul valitud üks esindaja (lapsevanem) ja lasteasutuse pedagoogide esindajad (üks kuni kaks). 3.12. Lastevanemate volitused hoolekogus kestavad kuni lapse väljaarvamiseni lasteasutuse nimekirjast. 3.13. Lasteasutuse esindajad valitakse hoolekogusse iga õppeaasta algul ja volitused kestavad üks õppeaasta. 3.14. Juhataja esitab hoolekogu koosseisu linnavalitsusele kinnitamiseks. 3.15. Oma töö korraldamiseks valib hoolekogu oma liikmete hulgast esimehe ja tema asetäitja ning sekretäri. 3.16. Hoolekogu põhimääruse kinnitab ning teeb vajadusel muudatusi linnavalitsus. 3.17. Hoolekogu töösse võib vajadusel kaasata küsimuste analüüsiks ja eksperthinnangute andmiseks vastava ala asjatundjaid, moodustada alalisi või ajutisi töörühmi ja komisjone. IV. ÕPPE- JA KASVATUSKORRALDUS 4.1. Lasteasutuse õppe- ja kasvatuskorralduse aluseks on lasteasutuse õppekava, mis vastab Vabariigi Valitsuse määrusega kinnitatud alushariduse raamõppekavale. 4.2. Lasteasutuse õppekava määrab kindlaks õppe- ja kasvatustegevuse eesmärgid, õppe- ja kasvatuskorralduse põhimõtted, õppe- ja kasvatustegevuse sisu, mahu ja selle ajalise korralduse, lapse arengu hindamise põhimõtted, lapse arengu eeldatavad tulemused õppekava läbimisel. 4.3. Lasteasutuse rühmad on komplekteeritud eri vanuses lastest, ühe pere lastest, mis säilitavad tavalisest loomulikuma keskkonna lapsele (ühe pere lapsed saavad viibida lasteaias koos) ja loovad suuremad võimalused individuaalseks tööks iga lapsega. 4.4. Liit-pererühm annab lapsele suuremad võimalused sotsiaalsete kogemuste saamiseks. 4.5. Lastega töötatakse grupiviisiliselt arvestades laste individuaalsust, mis tingib kolme töötaja vajalikkuse rühmas. 4.6. Lasteasutusel on juhataja kinnitatud tegevuse päevakava, mille koostamisel arvestatakse alushariduse raamõppekava ning paikkonna kultuurilist omapära ja rahvatraditsioone. 4.7. Lasteasutuse õppekava kinnitab juhataja pedagoogilise nõukogu ettepanekul, kuulates ära hoolekogu arvamuse. 4.8. Lasteasutuse õppekava läbinuile annab lasteasutus välja sellekohase õiendi. 4.9. Vastavalt linnavalitsuse kinnitatud linna lasteasutuste suvise kollektiivpuhkuse graafikule on lasteasutus suvel suletud kuni kaheksa nädalat. 4.10. Lasteasutus on avatud viis päeva nädalas, tööpäevadel 7.30–18.00. 4.11. Lasteasutuse lahtiolekuaegu võib muuta linnavalitsus lähtudes hoolekogu või juhataja ettepanekust. V. VANEMATE JA LASTE ÕIGUSED JA KOHUSTUSED 5.1. Vanematel on õigus: 1) tuua last lasteasutusesse ja viia sealt ära vanematele sobival ajal lasteasutuse päevakava järgides; 2) nõuda vajalike tingimuste loomist laste mitmekülgseks arenguks ja kasvamiseks, aidates ise kaasa nende tingimuste kujunemisele; 3) tutvuda lasteasutuse õppe- ja päevakavaga; 4) saada teavet lasteasutuse töökorralduse kohta; 5) kasvatamist, õpetamist jm. puudutavate vaidluste lahendamiseks pöörduda pedagoogilise nõukogu, hoolekogu või juhataja poole; 6) pöörduda koolipikenduse loa saamiseks linnavalitsuse või maavalitsuse juurde moodustatud komisjoni poole; 7) avaldada soovi lapse rühma valikul; 8) paigutada laps(ed) suvise kollektiivpuhkuse ajaks linna teistesse lasteaedadesse. 5.2. Vanemad on kohustatud: 1) looma lapsele soodsad tingimused arenemiseks ja alushariduse omandamiseks lasteasutuses; 2) kinni pidama lasteasutuse päevakavast ning laste tervisekaitse ja tervise edendamise nõuetest; 3) informeerima kirjalikult rühma kasvatajat või lasteasutuse juhatajat lapse mis tahes põhjusel puuduma jäämisest või lahkumisest; 4) tasuma linnavolikogu poolt kehtestatud ulatuses igakuulist õppe-, toitlustamis- ja kohatasu. Laste toitlustuskulu ja õppevahendite kulu arvestamise ning maksmise korra kehtestab linnavalitsus. 5.3. Lastel on õigus: 1) lasteasutuses vaimselt ja füüsiliselt tervislikule keskkonnale ja päevakavale, eneseusaldust ja vaimset erksust toetavale tegevusele ning pedagoogide igakülgsele abile ja toetusele alushariduse omandamisel; 2) kasvada ja areneda sallivuse ja sõpruse õhkkonnas; 3) oma mõtetele ja eneseväljendusele; 4) olla lasteasutuses kaitstud; 5) sotsiaalsele kaitsele, saada ainelist abi selleks eraldatud summadest ja fondidest; 6) kasutada tasuta lasteasutuse ruume. 5.4. Laste vastuvõtmise ja väljaarvamise korra kehtestab linnavalitsus. 5.5. Kodukorra lastevanematele kinnitab lasteasutuse juhataja. VI. LASTEASUTUSE PERSONALI ÕIGUSED JA KOHUSTUSED 6.1. Lasteasutuse personaliks on pedagoogid, tervishoiutöötaja ja lasteasutuse majandamist tagavad ning õpetajaid abistavad töötajad, kelle õigused, kohustused, vastutus ja ametialased seosed on määratud kindlaks töölepingu, ametijuhendi, töösisekorraeeskirja ja käesoleva põhimäärusega ning pedagoogilise nõukogu otsustega, mis on kooskõlas töölepinguseadusega. 6.2. Käesolevas põhimääruses käsitatakse pedagoogidena juhatajat, juhataja asetäitjat õppe ja kasvatustöö alal ja lasteaiaõpetajaid. 6.3. Lasteasutuse pedagoogide kvalifikatsioon peab vastama haridusministri määrusega kehtestatud kvalifikatsiooninõuetele. 6.4. Lasteasutuse personalil on keelatud avalikustada lapselt või lapsevanemalt saadud teavet lapse tervisliku seisundi või perekonna kohta. 6.5. Personal on kohustatud andma teavet kohaliku omavalitsuse ametnikule, kelle pädevusse kuuluvad sotsiaaltöö või lastekaitseküsimused, kui on selgunud, et lapse kodune kasvukeskkond on ebarahuldav või kui laps on kehalise, emotsionaalse või seksuaalse väärkohtlemise all. 6.6. Pedagoogid: 1) loovad tingimused laste kasvamiseks ja arenemiseks vastastikusel lugupidamisel ning üksteisemõistmisel laste ja nende vanematega; 2) hoolitsevad ja vastutavad laste elu, tervise ja turvalisuse eest lasteasutuses viibimise ajal; 3) nõustavad lastevanemaid nende soovil õppe- ja kasvatusküsimustes; 4) tagavad kehtiva õppekava, tegevus- ja päevakava järgimise ja täitmise; 5) valmistavad last ette kooli minekuks. 6.7. Pedagoogidel on õigus taotleda kvalifikatsiooni taseme tõstmist atesteerimise kaudu. 6.8. Lasteaiaõpetaja abid aitavad kaasa laste arengule, kasvamisele ja õpetamisele pedagoogide suunamisel ja juhendamisel. 6.9. Lasteasutuse tervishoiutöötaja (meditsiiniõde): 1) jälgib laste tervist, lähtudes sotsiaalministri määrusega kehtestatud laste tervisekaitse ja tervise edendamise nõuetest; 2) informeerib lapse tervisehäiretest vanemaid ja vajadusel lapse arsti; 3) koostab sotsiaalministri määrusega lasteasutuse päevakavale kehtestatud nõuetele vastava lasteasutuse päevakava, mille kinnitab juhataja; 4) kontrollib laste toitlustamise vastavust sotsiaalministri määrusega kehtestatud laste toitlustamise nõuetele; 5) arvestab laste toidukaloraaži; 6) nõustab vanemaid ja pedagooge lapse tervisega seotud küsimustes; 7) nõustab pedagooge terviseõpetuse planeerimisel ja läbiviimisel. 6.10. Teised töötajad: 1) tagavad lasteasutuse majandusliku teenindamise, laste ja pedagoogide abistamise ja häireteta töö; 2) tagavad laste tervisliku ja häireteta toitlustamise; 3) tagavad lasteasutuse vara säilimise ja selle täiendamise; 4) jälgivad lasteasutuse territooriumi, ruumide, sisseseadete seisukorda, töökaitse ja tuleohutuse vahendite korrasolekut, rakendavad abinõusid nende õigeks remondiks. 6.11. Kõigil töötajatel on õigus teha ettepanekuid juhtkonnale töö paremaks organiseerimiseks. VII. LASTEASUTUSE VARA, FINANTSEERIMINE JA ARUANDLUS 7.1. Lasteasutuse vara kuulub munitsipaalomandisse. 7.2. Lasteasutuse vara moodustavad talle omaniku poolt sihtotstarbeliseks valdamiseks ja kasutamiseks antud maa, hooned, rajatised, seadmed, inventar ja muu vara. 7.3. Vara valdamine, kasutamine ja käsutamine toimub vastavalt Rapla Linnavolikogu poolt kehtestatud «Rapla linna munitsipaalomandi valdamise, kasutamise ja käsutamise korrale» (RTL 1998, 309/310, 1252). 7.4. Lasteasutuse eelarve tuludeks võivad olla laekumised riigieelarvest, kohalikust eelarvest, fondidest ja vanematelt ning sihtannetused. 7.5. Lasteasutuse tegevuse käigus saadud tulu loetakse linna eelarve tuluks. 7.6. Lasteasutuse raha ja vara kasutamist kontrollib linnavalitsus. 7.7. Hoolekogul on õigus teha järelepärimisi lastevanematelt laekunud rahaliste vahendite kasutamise kohta. 7.8. Lasteasutuse õppe- ja kasvatustegevuse efektiivsuse ja seaduslikkuse üle teostavad riiklikku järelevalvet Haridusministeeriumi ametnikud ja maavanem haridusministri määrusega kehtestatud korras. Lisa 4 Kinnitatud Rapla Linnavolikogu 29. veebruari 2000. a määrusega nr 5 RAPLA ERILASTEAIA «PÄÄSUPESA» PÕHIMÄÄRUS I. ÜLDSÄTTED 1.1. Rapla lasteaed (edaspidi lasteasutus) «Pääsupesa» on õppeasutus, mis toetades lapse perekonda võimaldab koolieast noorematele lastele hoidu ja alushariduse omandamist. 1.2. Lasteasutus on munitsipaallasteasutus, millel on tööandja õigused. 1.3. Lasteasutus juhindub oma tegevuses koolieelse lasteasutuse seadusest, haridusseadusest, kohaliku omavalitsuse korralduse seadusest, lapse õiguste konventsioonist (RT II, 1996, 16, 56; 2000, 3 õiend), teistest kehtivatest õigusaktidest ning käesolevast põhimäärusest. 1.4. Lasteasutuse asukoht on Viljandi mnt 7, 79513 Rapla. 1.5. Lasteasutusel on oma nimega pitsat ja sümboolika. 1.6. Lasteasutusel on oma eelarve, mille kinnitab Rapla Linnavolikogu (edaspidi tekstis linnavolikogu). 1.7. Lasteasutuses toimub õppe- ja kasvatustegevus eesti keeles. 1.8. Lasteasutuse põhimääruse muudatused kinnitab linnavolikogu Rapla Linnavalitsuse (edaspidi tekstis linnavalitsus) ettepanekul. 1.9. Rapla linna kohaliku asutusena ei ole lasteasutus juriidiline isik. II. LASTEASUTUSE STRUKTUUR 2.1. Lasteasutuse koosseisus on kaks tasandusrühma. 2.2. Laste arv rühmas on kehtestatud koolieelse lasteasutuse seadusega. Erandkorras võib vajadusel ning vastaval võimalusel rühmas lapsi olla rohkem. III. LASTEASUTUSE JUHTIMINE 3.1. Lasteasutuse juhataja: 1) tagab lasteasutuse tulemusliku töö ja juhib lasteasutuse tegevust koostöös pedagoogilise nõukogu ja hoolekoguga; 2) tagab õppe- ja kasvatuskorralduse vastavuse Vabariigi Valitsuse määrusega kinnitatud alushariduse raamõppekavale; 3) esindab lasteasutust ja teostab tehinguid oma pädevuse piirides; 4) sõlmib ja lõpetab töölepingud töötajatega; 5) määrab personali koosseisu ja esitab selle kooskõlastamiseks linnavalitsusele; 6) koostab lasteasutuse eelarveprojekti ja esitab selle kinnitamiseks linnavolikogule; 7) kannab vastutust lasteasutuse arengu ning rahaliste vahendite sihipärase ja otstarbeka kasutamise eest; 8) tunnustab ja karistab personali; 9) annab oma pädevuse piires käskkirju; 10) korraldab konkursi vabale lasteaiaõpetaja ametikohale; 11) komplekteerib tasandusrühmi; 12) kutsub kokku koosolekuid ja nõupidamisi; 13) loob tingimused koostööks; 14) tagab personalile ohutud töötingimused, tutvustab töötaja töölevõtmisel ametijuhendit, töösisekorraeeskirja, tuleohutuse, tervisekaitse ja tervise edendamise nõudeid; 15) võtab vastu vanemate avaldusi lapse lasteasutusse vastuvõtmise või lahkumise kohta, edastades need linnavalitsusele; 16) on aruandekohustuslik hoolekogu ja linnavalitsuse ees. 3.2. Lasteasutuse juhataja vaba ametikoha täitmiseks korraldatakse avalik konkurss. Konkursi kuulutab välja Rapla Linnavalitsus. 3.3. Vabale ametikohale võetakse juhataja tööle kuni viieks aastaks. 3.4. Juhatajaga sõlmib, peatab, muudab ja lõpetab töölepingu Rapla linnapea. 3.5. Pedagoogilise nõukogu ülesanne on õppe- ja kasvatustegevuse analüüsimine ja hindamine ning juhatajale, hoolekogule ning linnavalitsusele õppe- ja kasvatustegevuse parandamiseks ettepanekute tegemine. Nõukogu liikmeteks on lasteasutuse pedagoogid. 3.6. Pedagoogilise nõukogu koosolekud toimuvad vastavalt vajadusele, kuid mitte harvemini kui kord kvartalis. 3.7. Hoolekogu on alaliselt tegutsev organ, kelle ülesanne on jälgida, et õppe- ja kasvatustegevus vastaks laste arengule ja huvidele, ning teha sellesuunalist koostööd lasteasutuse personaliga. 3.8. Hoolekogu: 1) kuulab ära juhataja aruande lasteasutuse õppe- ja kasvatustegevusest ning majandamisest; 2) annab juhatajale ja linnavalitsusele soovitusi lasteasutuse eelarve koostamisel ja eelarvevahendite otstarbekaks kasutamiseks; 3) teeb juhatajale ja linnavalitsusele ettepanekuid lastele soodsa arengukeskkonna tagamiseks; 4) osaleb oma esindajate kaudu juhataja vaba ametikoha täitmiseks korraldatud konkursi komisjoni töös; 5) annab soovitusi lapse toidukulu päevamaksumuse ja õppekulu kohta; 6) vajadusel osaleb konkreetse lapse väljasuunamise otsuse tegemisel (last enam arendavasse rühma või asutusse); 7) otsustab teisi tema pädevusse antud küsimusi. 3.9. Hoolekogul on õigus saada juhatajalt ning linnavalitsuselt oma tööks vajalikku informatsiooni. 3.10. Hoolekogu töövorm on koosolek. 3.11. Hoolekogu koosseisu kuuluvad linnavalitsuse või linnavolikogu esindaja, lasteasutust majanduslikult toetavate organisatsioonide esindaja, kõikidest rühmadest õppeaasta algul valitud üks esindaja (lapsevanem) ja lasteasutuse pedagoogide esindajad (üks kuni kaks). 3.12. Lastevanemate volitused hoolekogus kestavad kuni lapse väljaarvamiseni lasteasutuse nimekirjast. 3.13. Lasteasutuse esindajad valitakse hoolekogusse iga õppeaasta algul ja volitused kestavad üks õppeaasta. 3.14. Juhataja esitab hoolekogu koosseisu linnavalitsusele kinnitamiseks. 3.15. Oma töö korraldamiseks valib hoolekogu oma liikmete hulgast esimehe ja tema asetäitja ning sekretäri. 3.16. Hoolekogu põhimääruse kinnitab ning teeb vajadusel muudatusi linnavalitsus. 3.17. Hoolekogu töösse võib vajadusel kaasata küsimuste analüüsiks ja eksperthinnangute andmiseks vastava ala asjatundjaid, moodustada alalisi või ajutisi töörühmi ja komisjone. IV. ÕPPE- JA KASVATUSKORRALDUS 4.1. Lasteasutuse õppe- ja kasvatuskorralduse aluseks on lasteasutuse õppekava, mis vastab Vabariigi Valitsuse määrusega kinnitatud alushariduse raamõppekavale. 4.2. Lasteasutuse õppekava määrab kindlaks õppe- ja kasvatustegevuse eesmärgid, õppe- ja kasvatuskorralduse põhimõtted, õppe- ja kasvatustegevuse sisu, mahu ja selle ajalise korralduse, lapse arengu hindamise põhimõtted, lapse arengu eeldatavad tulemused õppekava läbimisel. 4.3. Lasteasutuse komplekteerimine toimub logopeedide ettepanekul ning eriarstide otsuste põhjal, mille kinnitab Rapla Maavalitsuse või Rapla Linnavalitsuse juurde loodud nõustamiskomisjon. 4.4. Lapsi võetakse lasteasutusesse vastu vanuses 3–7 aastat ning rühmad komplekteeritakse vastavalt: noorem rühm: 3–5 aastat; vanem rühm: 5–7 aastat. 4.5. Lastega töötatakse grupiti ja individuaalselt, arvestades lapse diagnoosi. Korrektsioonitöö toimub logopeedide juhendamisel ja koostöö alusel lasteaiaõpetajatega. 4.6. Lasteasutusel on juhataja kinnitatud tegevuse päevakava, mille koostamisel arvestatakse alushariduse raamõppekava ning paikkonna kultuurilist omapära ja rahvatraditsioone. 4.7. Lasteasutuse õppekava kinnitab juhataja pedagoogilise nõukogu ettepanekul, kuulates ära hoolekogu arvamuse. 4.8. Lasteasutuse õppekava läbinuile annab lasteasutus välja sellekohase õiendi. 4.9. Vastavalt linnavalitsuse kinnitatud linna lasteasutuste suvise kollektiivpuhkuse graafikule on lasteasutus suvel suletud kuni kaheksa nädalat. 4.10. Lasteasutus on avatud viis päeva nädalas, tööpäevadel 7.30–18.00. 4.11. Lasteasutuse lahtiolekuaegu võib muuta linnavalitsus lähtudes hoolekogu või juhataja ettepanekust. V. VANEMATE JA LASTE ÕIGUSED JA KOHUSTUSED 5.1. Vanematel on õigus: 1) tuua last lasteasutusesse ja viia sealt ära vanematele sobival ajal lasteasutuse päevakava järgides; 2) nõuda vajalike tingimuste loomist laste mitmekülgseks arenguks ja kasvamiseks, aidates ise kaasa nende tingimuste kujunemisele; 3) tutvuda lasteasutuse õppe- ja päevakavaga; 4) saada teavet lasteasutuse töökorralduse kohta; 5) kasvatamist, õpetamist jm. puudutavate vaidluste lahendamiseks pöörduda pedagoogilise nõukogu, hoolekogu või juhataja poole; 6) pöörduda koolipikenduse loa saamiseks Rapla Linnavalitsuse või Rapla Maavalitsuse juurde moodustatud nõustamiskomisjoni poole; 7) paigutada laps(ed) suvise kollektiivpuhkuse ajaks linna teistesse lasteaedadesse. 5.2. Vanemad on kohustatud: 1) looma lapsele soodsad tingimused arenemiseks ja alushariduse omandamiseks lasteasutuses; 2) kinni pidama lasteasutuse päevakavast ja laste tervisekaitse ja tervise edendamise nõuetest; 3) informeerima kirjalikult rühma kasvatajat või lasteasutuse juhatajat lapse mis tahes põhjusel puuduma jäämisest või lahkumisest; 4) tasuma linnavolikogu poolt kehtestatud ulatuses igakuulist õppe-, toitlustamis- ja kohatasu. Laste toitlustuskulu ja õppevahendite kulu arvestamise ning maksmise korra kehtestab linnavalitsus. 5.3. Lastel on õigus: 1) lasteasutuses vaimselt ja füüsiliselt tervislikule keskkonnale ja päevakavale, eneseusaldust ja vaimset erksust toetavale tegevusele ning pedagoogide igakülgsele abile ja toetusele alushariduse omandamisel; 2) kasvada ja areneda sallivuse ja sõpruse õhkkonnas; 3) oma mõtetele ja eneseväljendusele; 4) olla lasteasutuses kaitstud; 5) sotsiaalsele kaitsele, saada ainelist abi selleks eraldatud summadest ja fondidest; 6) kasutada tasuta lasteasutuse ruume. 5.4. Laste vastuvõtmise ja väljaarvamise korra kehtestab linnavalitsus. 5.5. Kodukorra lastevanematele kinnitab lasteasutuse juhataja. VI. LASTEASUTUSE PERSONALI ÕIGUSED JA KOHUSTUSED 6.1. Lasteasutuse personaliks on pedagoogid, logopeedid, tervishoiutöötaja ja lasteasutuse majandamist tagavad ning õpetajaid abistavad töötajad, kelle õigused, kohustused, vastutus ja ametialased seosed on määratud kindlaks töölepingute, ametijuhendite, töösisekorraeeskirja, käesoleva põhimäärusega ning pedagoogilise nõukogu otsustega, mis on kooskõlas töölepinguseadusega. 6.2. Käesolevas põhimääruses käsitatakse pedagoogidena juhatajat, logopeede ja lasteaiaõpetajaid. 6.3. Lasteasutuse pedagoogide kvalifikatsioon peab vastama haridusministri määrusega kehtestatud kvalifikatsiooninõuetele. 6.4. Lasteasutuse personalil on keelatud avalikustada lapselt või lapsevanemalt saadud teavet lapse tervisliku seisundi või perekonna kohta. 6.5. Personal on kohustatud andma teavet kohaliku omavalitsuse ametnikule, kelle pädevusse kuuluvad sotsiaaltöö või lastekaitseküsimused, kui on selgunud, et lapse kodune kasvukeskkond on ebarahuldav või kui laps on kehalise, emotsionaalse või seksuaalse väärkohtlemise all. 6.6. Pedagoogid: 1) loovad tingimused laste kasvamiseks ja arenemiseks vastastikusel lugupidamisel ning üksteisemõistmisel laste ja nende vanematega; 2) hoolitsevad ja vastutavad laste elu, tervise ja turvalisuse eest lasteasutuses viibimise ajal; 3) nõustavad lastevanemaid nende soovil õppe- ja kasvatusküsimustes; 4) tagavad kehtiva õppekava, tegevus- ja päevakava järgimise ja täitmise; 5) valmistavad last ette kooli minekuks. 6.7. Pedagoogidel on õigus taotleda kvalifikatsioonitaseme tõstmist atesteerimise kaudu. 6.8. Lasteaiaõpetaja abid aitavad kaasa laste arengule, kasvamisele ja õpetamisele pedagoogide suunamisel ja juhendamisel. 6.9. Lasteasutuse tervishoiutöötaja (meditsiiniõde): 1) jälgib laste tervist, lähtudes sotsiaalministri määrusega kehtestatud laste tervisekaitse ja tervise edendamise nõuetest; 2) informeerib lapse tervisehäiretest vanemaid ja vajadusel lapse arsti; 3) koostab sotsiaalministri määrusega lasteasutuse päevakavale kehtestatud nõuetele vastava lasteasutuse päevakava, mille kinnitab juhataja; 4) kontrollib laste toitlustamise vastavust sotsiaalministri määrusega kehtestatud laste toitlustamise nõuetele; 5) arvestab laste toidukaloraaži; 6) nõustab vanemaid ja pedagooge lapse tervisega seotud küsimustes; 7) nõustab pedagooge terviseõpetuse planeerimisel ja läbiviimisel. 6.10. Teised töötajad: 1) tagavad lasteasutuse majandusliku teenindamise, laste ja pedagoogide abistamise ja häireteta töö; 2) tagavad laste tervisliku ja häireteta toitlustamise; 3) tagavad lasteasutuse vara säilimise ja selle täiendamise; 4) jälgivad lasteasutuse territooriumi, ruumide, sisseseadete seisukorda, töökaitse ja tuleohutuse vahendite korrasolekut, rakendavad abinõusid nende õigeks remondiks. 6.11. Kõigil töötajatel on õigus teha ettepanekuid juhtkonnale töö paremaks organiseerimiseks. VII. LASTEASUTUSE VARA, FINANTSEERIMINE JA ARUANDLUS 7.1. Lasteasutuse vara kuulub munitsipaalomandisse. 7.2. Lasteasutuse vara moodustavad talle omaniku poolt sihtotstarbeliseks valdamiseks ja kasutamiseks antud maa, hooned, rajatised, seadmed, inventar ja muu vara. 7.3. Vara valdamine, kasutamine ja käsutamine toimub vastavalt Rapla Linnavolikogu poolt kehtestatud «Rapla linna munitsipaalomandi valdamise, kasutamise ja käsutamise korrale» (RTL 1998, 309/310, 1252). 7.4. Lasteasutuse eelarve tuludeks võivad olla laekumised riigieelarvest, kohalikust eelarvest, fondidest ja vanematelt ning sihtannetused. 7.5. Lasteasutuse tegevuse käigus saadud tulu loetakse linna eelarve tuluks. 7.6. Lasteasutuse raha ja vara kasutamist kontrollib linnavalitsus. 7.7. Hoolekogul on õigus teha järelepärimisi lastevanematelt laekunud rahaliste vahendite kasutamise kohta. 7.8. Lasteasutuse õppe- ja kasvatustegevuse efektiivsuse ja seaduslikkuse üle teostavad riiklikku järelevalvet Haridusministeeriumi ametnikud ja maavanem haridusministri määrusega kehtestatud korras.