Pärnu Linnavolikogu — Pärnu linna haridus- ja kultuuritöötajate palgajuhend — KO, 192, 2572

Pärnu linna kohalikust eelarvest finantseeritavate haridus- ja kultuuriasutuste töötajate palgajuhend kinnitatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 6 lõike 2 alusel. 1. Pärnu linna haridusasutuste töötajate palgamäärade vahemikud on järgmised: 1.1. Asutuste juhid 5600–10 000 krooni 1.2. Asutuste juhtide asetäitjad majanduse alal 4500–6500 krooni 1.3. Pedagoogikaspetsialistid vastavalt ametijärgule: 1.3.1. Kõrgkvalifikatsiooniga 1.3.1.1. pedagoog-metoodik 5000–5500 krooni 1.3.1.2. vanempedagoog 4650–5150 krooni 1.3.1.3. pedagoog 4250–4750 krooni 1.3.1.4. noorempedagoog 3750–4250 krooni 1.3.2. Kesk-eriharidusega 1.3.2.1. vanempedagoog 4200–4800 krooni 1.3.2.2. pedagoog 3800–4200 krooni 1.3.2.3. noorempedagoog 3400–3800 krooni 1.3.3. Kõrgkvalifikatsiooniga koolieelses lasteasutuses, muusikakoolis ja kunstikoolis 1.3.3.1. pedagoog-metoodik 5750–6325 krooni 1.3.3.2. vanempedagoog 5350–5920 krooni 1.3.3.3. pedagoog 4885–5465 krooni 1.3.3.4. noorempedagoog 4310–4890 krooni 1.3.4. Kesk-eriharidusega koolieelses lasteasutuses, muusikakoolis ja kunstikoolis 1.3.4.1. vanempedagoog 4830–5520 krooni 1.3.4.2. pedagoog 4370–4830 krooni 1.3.4.3. noorempedagoog 3910–4370 krooni 1.4. Muude alade kõrgkvalifikatsiooniga spetsialistid (üldhariduskoolide raamatukoguhoidjad ja infojuhid, huvialakeskuste klaverisaatjad, kultuuritöö organisaatorid ja metoodikud, spordikooli instruktorid ja metoodikud) 3500–5000 krooni 1.5. Tehnikud ja keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 3100–4500 krooni 1.6. Kontoriametnikud 2500–4300 krooni 1.7. Oskustöölised erialatöödel miinimumpalk – 3410 krooni 1.8. Töölised liht- ja abitöödel miinimumpalk – 2500 krooni 1.9. Abipersonal miinimumpalk Märkused: Juhi asetäitja õppetöö alal palgamäär on 5–15% madalam juhi palgamäärast. Kesk-eriharidusega muude alade spetsialistide palgamäär on 5–15% madalam kõrgharidusega muude alade spetsialistide palgamäärast. 2. Pärnu linna kultuuriasutuste palgamäärad on järgmised: 2.1. Asutuste juhid 5000–8000 krooni 2.2. Osakondade ja teiste struktuurüksuste juhid ja peaspetsialistid 4400–5200 krooni 2.3. Kõrgkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 3500–5000 krooni 2.4. Tehnikud ja keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 3100–4500 krooni 2.5. Kontoriametnikud 2500–4300 krooni 2.6. Oskustöölised erialatöödel miinimumpalk – 3410 krooni 2.7. Abipersonal miinimumpalk Märkused: Juhi asetäitja palgamäär on 5–15% madalam juhi palgamäärast. Kesk-eriharidusega erialaspetsialistide palgamäär on 5–15% madalam kõrgharidusega erialaspetsialistide palgamäärast. 3. Kinnitatud palgafondi piires on lubatud maksta ühekordseid lisatasusid, toetusi ja preemiaid vastavalt palgaseadusele. 4. Töötajale, kes täidab ühekordse iseloomuga täiendavaid tööülesandeid või asendab puuduvat töötajat võib maksta lisatasu, kuid mitte rohkem kui 50% töötaja või asendatava töötaja palgast ühes kalendrikuus. Täiendavateks tööülesanneteks loetakse ametijuhendis fikseerimata ülesandeid, mida talle annab vahetu ülemus ja mis oluliselt suurendab töötaja töömahtu. 5. Töötajale võib vahendite olemasolu korral maksta toetusi, kuni ühe kuu ametipalga ulatuses, töötaja isikliku tähtpäeva või sündmuse puhul, töötaja lähedase inimese surma korral (vanemad, lapsed, abikaasa). Töötaja surma puhul võib vajadusel maksta toetust tema perekonnaliikmetele. 6. Määrus jõustub 1. jaanuaril 2004. a. Volikogu esimees Margus TAMMEKIVI