Sotsiaalminister — Nõuded laste hooldamisele hoolekandeasutuses — RTL, 92, 1375

Määrus kehtestatakse « Sotsiaalhoolekande seaduse» (RT I 1995, 21, 323; 2001, 98, 617; 2002, 53, 336; 61, 375; 64, 393; 90, 521) § 17 lõike 7 alusel. 1. peatükk ÜLDSÄTTED §1. Reguleerimisala Määrusega kehtestatakse nõuded laste hooldamisele lastekodudes, koolkodudes, noortekodudes ja segatüüpi hoolekandeasutustes (edaspidi laste hoolekandeasutus), mis pakuvad lastele riiklikult finantseeritavat hooldamise teenust. §2. Hooldamise eesmärk Riiklikult finantseeritav hooldamise teenus peab rahuldama lapse põhivajadusi, tagama turvalise ja lapse arenguks soodsa elukeskkonna ning lapse ettevalmistuse võimetekohaseks toimetulekuks täiskasvanuna. 2. peatükk NÕUDED LASTE HOOLEKANDEASUTUSELE §3. Nõuded hooldamisele (1) Laste hoolekandeasutuses viibivale lapsele peab olema tagatud: 1) põhivajaduste rahuldamine; 2) igapäevase elu korraldamine (sh suvepuhkuse korraldamine, vanematega kohtumise võimaldamine, tervisekontrolli korraldamine jne); 3) igapäevaste toimingute õpetamine ja abistamine nende sooritamisel; 4) abistamine õppimisel; 5) võimete ja annete arendamine; 6) tervise säilitamine ja tugevdamine. (2) Laste hoolekandeasutuses elava lapse hooldamine ja arendamine toimub vastavalt temale koostatud arengukavale. §4. Nõuded lapse igapäevaelu korraldamisele (1) Lapse igapäevaelu korraldatakse võimalikult peresarnastes tingimustes. (2) Laste hoolekandeasutuse üks pere koosneb kuni kaheksast lapsest ja mitte vähem kui viiest kasvatajast, kellest vähemalt üks peab omama § 5 lõikes 4 sätestatud kvalifikatsiooni. (3) Raske või sügava puudega, raske käitumishäirega või alla 5-aastast last arvestatakse peres kahe lapse eest. (4) Kui laste hoolekandeasutuse ühe pere lastest pooled või enam viibivad laste hoolekandeasutuses, peab peres tööl olema kaks kasvatajat. Juhul kui asutuses ei viibi ühtegi last, tagab asutuse juht, et vajadusel on igale eemalviibivale lapsele tagatud kontakt kasvatusala töötajaga. Öisel ajal peab peres tööl olema üks kasvataja. (5) Tähelepanekud iga lõppenud töövahetuse kohta fikseerib kasvataja kirjalikult paberkandjal või elektrooniliselt ja edastab olulisema info vahetuse üleandmisel suuliselt uuele vahetusele. §5. Nõuded laste hoolekandeasutuse kasvatusala töötajatele (1) Laste hoolekandeasutuse kasvatusala töötaja on abikasvataja, nooremkasvataja, kasvataja või vanemkasvataja. (2) Abikasvatajana võib laste hoolekandeasutuses töötada isik, kes omab keskharidust ja on läbinud 160-tunnise sotsiaaltöö ja pedagoogika kursuse. (3) Nooremkasvatajana võib laste hoolekandeasutuses töötada isik, kes omab: 1) pedagoogilist keskeri- või kõrgharidust või kõrgharidust sotsiaaltöö alal; 2) muud keskeri- või kõrgharidust ja on läbinud 160-tunnise sotsiaaltöö ja 160-tunnise pedagoogika kursuse. (4) Kasvatajana võib töötada isik, kellel on vähemalt 1-aastane töökogemus laste hoolekande valdkonnas ja kes omab: 1) pedagoogilist keskeri- või kõrgharidust, on läbinud 160-tunnise sotsiaaltöö kursuse; 2) kõrgharidust sotsiaaltöö alal, on läbinud 160-tunnise pedagoogika kursuse; 3) muud keskeri- või kõrgharidust, on läbinud 160-tunnise sotsiaaltöö ja 160-tunnise pedagoogika kursuse. (5) Vanemkasvatajana võib töötada isik, kes omab käesoleva paragrahvi lõike 4 punktides 1 või 2 nimetatud haridust ja: 1) omab vähemalt 3-aastast töökogemust laste hoolekande valdkonnas; 2) on juhendanud praktikante, nooremkasvatajaid või kasvatajaid; 3) on koostanud erialase uurimistöö või osalenud laste hoolekande sektori arendustegevuses. (6) Kasvatusala töötaja vastavust konkreetsele ametikohale esitatavatele nõetele kontrollib asutuse juht. (7) Käesoleva paragrahvi lõigetes 2–5 sätestatud sotsiaaltöö- või pedagoogikakursus, mis on eelduseks kvalifikatsiooni saamisel, peab olema läbitud kõrgharidust võimaldava õppeasutuse juures või Sotsiaalministeeriumi osalusel korraldatud täienduskoolitusel. §6. Nõuded koostöösuhetele (1) Laste hoolekandeasutuse töötajad teevad koostööd lapse eestkostjaga ja kuuluvad piirkondlikku laste hoolekande koostöövõrgustikku. (2) Laste hoolekandeasutuse töötajad soodustavad lapse ja tema vanemate suhtlemist, kui see ei ole vastuolus lapse huvidega. 3. peatükk RAKENDUSSÄTTED §7. Määruse jõustumine (1) Määrus jõustub 1. jaanuaril 2004. a. (2) Määruse paragrahvi 4 lõiked 2–4 jõustuvad 1. jaanuaril 2006. a. (3) Laste hoolekandeasutuse kasvatusala töötaja, kes töötab § 5 lõigetes 2–5 sätestatud ametikohal ja on asunud omandama ametikohal nõutavat haridust, peab kvalifikatsiooninõude täitma 1. juuliks 2007. a. Nimetatud tähtpäevaks kvalifikatsiooninõude täitmata jätmise korral viiakse kasvatusala töötaja üle tema haridustasemele vastavale ametikohale. (4) Tööandja otsusel võib nooremkasvataja ametikohale vastavaks lugeda kasvatusala töötaja, kes määruse jõustumisel on töösuhtes laste hoolekandeasutusega, kes on vähemalt keskharidusega ning kellel viie aasta jooksul määruse jõustumisest tekib õigus vanaduspensionile, kuni hetkeni, mil tal tekib õigus vanaduspensionile. (5) 1. juulini 2007. a loetakse nooremkasvataja kvalifikatsiooninõuetele vastavaks töötaja, kes käesoleva määruse jõustumisel töötab laste hoolekandeasutuses kasvatusala töötajana ning kellel on keskharidus ning läbitud tunnustatud täienduskoolitus. Minister Marko POMERANTS Kantsler Maarja MÄNDMAA