Sotsiaalminister — Töötervishoiuspetsialistide tööülesanded töötervishoiuteenuse osutamisel — RTL, 2003, 79, 1160

Määrus kehtestatakse «Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse» (RT I 1999, 60, 616; 2000, 55, 362; 2001, 17, 78; 2002, 47, 297; 63, 387; 2003, 20, 120) § 19 lõike 1 alusel. § 1. Reguleerimisala Määrus kehtestab töötervishoiuarsti, töötervishoiuõe, tööhügieeniku, ergonoomi ja tööpsühholoogi tööülesanded töötervishoiuteenuste osutamisel. § 2. Töötervishoiuteenuste osutamine (1) Töötervishoiuarsti tööülesanded on järgmised: 1) töökeskkonna ohutegurite väljaselgitamine riskianalüüsi käigus ja nende võimaliku mõju hindamine töötaja tervisele, arvestades tema ealisi ja soolisi iseärasusi; 2) töötajate tervisekontroll ja terviseseisundi hindamine; 3) tööandja nõustamine töö kohandamisel töötaja terviseseisundile; 4) tööandja nõustamine töötingimuste parandamisel, töövahendite valikul ja ohutul kasutamisel ning isikukaitsevahendite valikul ja kasutamisel; 5) töötajate taastusravi korraldamine. (2) Töötervishoiuõde täidab lõikes 1 nimetatud tööülesandeid koos töötervishoiuarstiga. (3) Tööhügieeniku tööülesanded on järgmised: 1) töökeskkonna ohutegurite väljaselgitamine riskianalüüsi käigus, sealhulgas töökeskkonna ohutegurite parameetrite mõõtmine ning ohutegurite võimaliku mõju hindamine töötaja tervisele; 2) tööandja nõustamine töötingimuste parandamisel, sealhulgas töökeskkonna ohutegurite mõju vältimisel või vähendamisel, ning töövahendite valikul ja ohutul kasutamisel ning isikukaitsevahendite valikul ja kasutamisel. (4) Ergonoomi tööülesanded on järgmised: 1) töökeskkonna füsioloogiliste ja psühholoogiliste ohutegurite väljaselgitamine riskianalüüsi käigus ning nende võimaliku mõju hindamine töötaja tervisele; 2) tööandja nõustamine töökoha ergonoomilisel kujundamisel ja töö kohandamisel töötajale, arvestades töötaja kehalisi ja vaimseid võimeid ning soolisi ja ealisi iseärasusi; 3) tööandja nõustamine töövahendite valikul ja ohutul kasutamisel. (5) Tööpsühholoogi tööülesanded on järgmised: 1) tööandja psühholoogiline nõustamine, sealhulgas nõustamine tööstressi vähendamiseks; 2) töötaja psühholoogiline nõustamine. Minister Marko POMERANTS Kantsler Maarja MÄNDMAA