Legislator Case Law & Legislation
593656 EE

Narva Linnavolikogu — Narva linna põhikoolide- ja gümnaasiumide juhtide ja pedagoogide töötasustamise alused — KO, 75, 1656

1 Articles / Provisions · Estonia
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (1 Articles)

Narva Linnavolikogu — Narva linna põhikoolide- ja gümnaasiumide juhtide ja pedagoogide töötasustamise alused — KO, 75, 1656

Narva Linnavolikogu 3. aprilli 2003. a määrus nr 13/13 Vastavalt põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse (RTI 1993, 63, 892, 1999, 42, 497, 79, 730; 2000, 33, 195; 54, 349; 71, õiend; 95, 611; 2001, 50, 288; 75, 454; 2002, 25, 144; 34, 205; 57, 359; 61, 375; 63, 389; 64, 393; 90, 521; 2003, 21, 125) § 45 lõikele 2; kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse (RT I, 1993, 37, 558; RTI. 1999, 82, 755; 2000, 51, 322; 2001, 82, 489; 100, 642; 2002, 29, 174; 36, 220; 50, 313; 53, 336; 58, 362; 61, 375; 63, 387; 64, 390 ja 393; 82, 480; 96, 565; 99, 579; 2003, 1, 1; 4, 22; 23, 141) § 22 lõike 1 punktile 37, Narva Linna põhimääruse (KO 2000, 76, 1094) punktile 4.4.32 ning Vabariigi Valitsuse 4. veebruari 2003. a määrusele nr 37 «Munitsipaalkoolide õpetajate ametijärkude palga alammäärade kehtestamine» (RT I 2003, 14, 74) linnavolikogu määrab: 1. Kinnitada Narva linna põhikoolide ja gümnaasiumide juhtide ja pedagoogide töötasustamise alused vastavalt lisale. 2. Tunnistada kehtetuks Narva Linnavolikogu 20. märtsi 2002. a määrus nr 110/56 «Narva linna põhikoolide ja gümnaasiumide pedagoogide töötasustamise alused». 3. Rakendada antud töötasustamise süsteemi alates 1. jaanuarist 2003. a. 4. Määrus jõustub seadusega ettenähtud korras. Volikogu esimees Mihhail STALNUHHIN Kinnitatud Narva Linnavolikogu 3. aprilli 2003. a määrusega nr 13/13 NARVA LINNA PÕHIKOOLIDE JA GÜMNAASIUMIDE JUHTIDE JA PEDAGOOGIDE TÖÖTASUSTAMISE ALUSED 1. Reguleerimisala 1.1. Käesolev määrus kehtestab töötasustamise alused, palgaastmed ning palgamäärad Narva linna munitsipaalpõhikoolide ja -gümnaasiumide (edaspidi koolid) juhtidele ja pedagoogidele, kes töötavad põhikooli ja gümnaasiumi riiklikule õppekavale vastava kooli kohustusliku õppekava alusel. 1.2. Käesoleva määrusega kehtestatakse riigieelarve seadusega kohalikele omavalitsustele eraldatud hariduskulude arvelt finantseeritavatel ametikohtadel töötavate pedagoogide töötasustamise kord. 2. Direktori ja direktori asetäitja õppe-kasvatustöö alal palgaastmed 2.1. Direktori palgaastme sõltub kooli õpilaste arvust, kasutades õppevormile vastavat koefitsienti. 2.1.1. Direktori palgaastmed: Laste arv Palgaaste • alla 70 21 • 70–120 22 • 121–300 26 • 301–600 28 • 601–800 29 • üle 800 30 2.1.2. palgaastmele kohaldatav koefitsient vastavalt õppevormile: • päevane õppevorm 1,0 • õhtune õppevorm 0,8 • kaugõppevorm 0,3 2.2. Direktori asetäitja õppe-kasvatustöö alal palgaaste on direktori palgaastmest 1–3 astet madalam. 3. Pedagoogide palgaastmed 3.1. Pedagoogidele kehtestatakse järgmised minimaalpalgaastmed: Ametijärk Palgaaste • noorempedagoog 19 • pedagoog 20 • vanempedagoog 22 • pedagoog-metoodik 25 4. Palgaastmete rakendamine 4.1. Käesoleva korra punktis 3 toodud palgaastmeid rakendatakse pedagoogide suhtes, kellel on kõrgharidus ja kes vastavad pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele. 4.2. Kvalifikatsiooninõuetele vastava kesk- või keskeriharidusega pedagoogi palgaaste on kaks astet madalam sama ametijärku omava kõrgharidusega pedagoogi palgaastmest. 4.3. Õpetaja kvalifikatsiooninõuetele mittevastava õpetaja ametkohal töötava kesk- või keskeriharidusega isiku palgaaste on 11 ning kõrgharidusega isikul 14. 4.4. Paplimäe Kooli õpetajate puhul kasutatakse nende ametijärkude palgaastmele vastava kuupalga juures koefitsienti 1,1. 5. Lisatasude, toetuste ja preemiate maksmine 5.1. Asutuse direktoril on õigus maksta aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires: 5.1.1. lisatasu täiendavate tööülesannete täitmise ja tulemusliku töö eest; 5.1.2. ühekordseid toetusi ja preemiaid, kusjuures neid makstakse kõikidele asutuse töötajatele, sh direktorile ja juhatajale, ühesuguse põhimõtte alusel. 5.2. Käesoleva paragrahvi punktis 5.1.1 toodud täiendavate tööülesannete täitmise või tulemuslikuma töö eest lisatasu kuumääraks on kuni 50% pedagoogi ametijärgule vastavast palgamaärast. 6. Lisatasu klassijuhatajale 6.1. Õpetajale makstakse klassijuhatamise eest kuus lisatasu vastavalt ametijärgule vähemalt: 6.1.1. õhtuse ja kaugõppevormi puhul: • kvalifikatsioonita õpetaja 185 krooni • noorempedagoog 270 krooni • pedagoog 290 krooni • vanempedagoog 320 krooni • pedagoog-metoodik 390 krooni 6.1.2. põhikoolis: • kvalifikatsioonita õpetaja 555 krooni • noorempedagoog 800 krooni • pedagoog 860 krooni • vanempedagoog 970 krooni • pedagoog-metoodik 1180 krooni 6.1.3. gümnaasiumis: • kvalifikatsioonita õpetaja 185 krooni • noorempedagoog 270 krooni • pedagoog 290 krooni • vanempedagoog 320 krooni • pedagoog-metoodik 390 krooni 7. Palgamäärade suurendamine 7.1. Koolides, kus õppekeel ei ole eesti keel, suurendatakse riigikeelt kõrgtasemel valdaval eesti keele õpetajal tema ametikoha palgaastmele vastavat palgamäära kuni 25% võrra. 7.2. Koolides, kus õppekeel ei ole eesti keel, on kõrgtasemel eesti keelt valdava õpetaja, kes õpetab lapsi eesti keeles kooli kohustusliku õppekava järgi, tema ametikoha palgaastmele vastav palgamäär kuni 20% kõrgem. 7.3. Eesti õppekeelega koolides suurendatakse õpetajatel nende ametijärgu palgaastmele vastavat palgamäära kuni 30% võrra. 7.4. Punktis 5.2 ettenähtud piirangud ei laiene kuupalgamäärade suurendamisele. 7.5. Kuupalgamäärasid suurendatakse aastaeelarves töötasudeks määratud summa piires. 8. Tunnipalga arvestamine 8.1. Tunnipalga arvestamisel lähtutakse kuu keskmisest töötundide arvust. 8.2. Kuu keskmine töötundide arv sõltuvalt üldisest tööaja pikkusest on järgmine: • kui nädala üldine tööaeg kestab 40 tundi – 167,5 tundi; • kui nädala üldine tööaeg kestab 35 tundi – 146,5 tundi; • kui nädala üldine tööaeg kestab 33 tundi – 138,1 tundi; • kui nädala üldine tööaeg kestab 32 tundi – 133,9 tundi; • kui nädala üldine tööaeg kestab 30 tundi – 125,5 tundi 9. Tarifitseerimisnimekiri 9.1. Asutuste pedagoogide töötasud vormistatakse õppeaasta alguses (vajadusel kalendriaasta 1. jaanuari seisuga) koostatavas tarifitseerimisnimekirjas. Koostamise aluseks on riiklik õppekava ja kooli eelarves töötasudeks määratud summa. 9.2. Kool koostab tarifitseerimisnimekirja alusel koondtarifikatsiooni vastavalt Haridus- ja Teadusministeeriumi kinnitatud vormile, mille esitab Narva Haridusosakonnale 15. septembriks (kui tarifikatsioon koostatakse kalendriaasta 1. jaanuari seisuga, siis 15. jaanuariks). 10. Põhikooli ja gümnaasiumide pedagoogide palgamäärad Palgaaste Palgamäär Palgaaste Palgamäär Palgaaste Palgamäär 7 2340 16 4330 25 7870 8 2500 17 4670 26 8180 9 2670 18 4980 27 8650 10 2850 19 5350 28 9230 11 3080 20 5710 29 9820 12 3250 21 6110 30 10 520 13 3470 22 6490 31 11 360 14 3710 23 6930 15 3980 24 7380 Volikogu esimees Mihhail STALNUHHIN

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →