Tamsalu Vallavalitsus — Tamsalu valla haridusasutuse juhi vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise kord — KO, 75, 1665

Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 39 lõike 4, koolieelse lasteasutuse seaduse § 21 lõike 5 ja huvialakooli seaduse § 10 lõike 2 alusel Tamsalu Vallavalitsus määrab: 1. Kinnitada juurdelisatud Tamsalu valla haridusasutuse juhi vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise kord. 2. Määrus jõustub 12. mail 2003. a. Vallavanem Toomas UUDEBERG Vallasekretär Annela MAJOR Tamsalu Vallavalitsuse 6. mai 2003. a määruse nr 2 lisa TAMSALU VALLA HARIDUSASUTUSE JUHI VABA AMETIKOHA TÄITMISEKS KORRALDATAVA KONKURSI LÄBIVIIMISE KORD I. ÜLDSÄTTED 1. Käesolev kord reguleerib Vajangu Põhikooli direktori, Sääse Lasteaia ja Vajangu Lasteaia juhataja (edaspidi juht) vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimist. 2. Juhi vaba ametikoht täidetakse avaliku konkursi korras. II. KONKURSI LÄBIVIIMISE ETTEVALMISTAMINE 3. Juhi konkursi läbiviimiseks moodustab Tamsalu Vallavalitsus oma korraldusega vähemalt viieliikmelise ajutise komisjoni, kinnitab sõlmitava töölepingu tähtaja ning nimetab komisjoni esimehe, kes korraldab konkursi ettevalmistamist ja läbiviimist. 4. Konkursi toimumise kohta avaldatakse vastav teade vähemalt kaks nädalat enne konkursi toimumist ajalehes Virumaa Teataja. Teate avaldamise tagab komisjoni esimees. 5. Konkursi teade peab sisaldama järgmisi andmeid: 5.1. haridusasutuse nimi ja aadress; 5.2. juhi kandidaadile esitatavad nõuded; 5.3. sõlmitava töölepingu tähtaeg; 5.4. avalduse esitamise aeg ja koht (postiaadress, e-post jm); 5.5. teiste nõutavate dokumentide loetelu, mis tuleb esitada koos avaldusega. 6. Kandidaat peab komisjonile etteantud tähtajaks esitama järgmised dokumendid: 6.1. kirjalik avaldus koos kontaktandmetega; 6.2. elulookirjeldus; 6.3. ametikoha nõuetele vastavuse tõestusdokumendid. 7. Pärast konkursi tähtaega laekunud dokumendid tagastatakse saatjale konkursi komisjoni esimehe vastavasisulise kaaskirjaga. III. KONKURSI LÄBIVIIMINE 8. Pärast konkursi tähtaja lõppu kutsub komisjoni esimees moodustatud komisjoni kokku hiljemalt seitsme tööpäeva jooksul. 9. Komisjoni töövorm on kinnine koosolek, koosoleku käik protokollitakse. Koosolekut juhatab komisjoni esimees, kes kirjutab alla ka protokollile. 10. Komisjon valib oma liikmete hulgast protokollija, kes annab koosoleku protokollile kaasallkirja. 11. Komisjon on otsustusvõimeline, kui koosolekust võtab osa vähemalt 50% + üks komisjoni liikmetest. Komisjon teeb oma otsused kohalviibivate komisjoniliikmete poolthäälteenamusega salajasel hääletamisel. Häälte võrdse jagunemise korral otsustab komisjoni esimehe hääl. 12. Kandidaatide hindamiseks korraldab komisjon esmalt dokumendivooru, kus hinnatakse kandidaate esitatud dokumentide alusel. 13. Komisjon otsustab dokumendivooru käigus, millised kandidaadid ja milliste eelistuste alusel pääsevad teise vooru – vestlusvooru. Komisjon kinnitab vestlusvooru toimumise koha ja optimaalse vooru toimumise aja arvestusega, et kandidaat saaks voorust teada vähemalt nädal aega enne selle toimumist. 14. Kandidaatidele, kes ei pääsenud vestlusvooru, teatab komisjoni esimees sellest kirjalikult koosolekule järgneval tööpäeval, saates kandidaadile tema kohta käiva väljavõtte komisjoni otsusest. 15. Vestlusvooru pääsenud kandidaatidele saadetakse vastava otsuse tegemise päevale järgneval tööpäeval kirjalik teade vooru toimumise ajast ja kohast. 16. Vestlusvoor seisneb vahetust komisjoni liikmete küsimustest ja kandidaadi vastus(t)est neile. Komisjoni liige võib kandidaadile esitada vastava valdkonna hariduselu käsitlevaid küsimusi. Kandidaadil on vestlusvooru käigus õigus lisaks komisjoni poolt küsitule anda täiendavalt omapoolseid selgitusi ja saada neid komisjoni liikmetelt, samuti anda muud teavet, millist kandidaat soovib esitada. 17. Vestlusvoorule kutsutud kandidaat võtab koosolekust osa ainult temaga vestluse ajal. 18. Vahetult pärast vestlusvooru lõppemist teeb komisjon otsuse kandidaadi esitamiseks juhi kohale. Vastav otsus edastatakse vallavalitsusele kirjalikult hiljemalt teisel tööpäeval pärast otsuse tegemist. 19. Teistele kandidaatidele, kes vestlusvooru ei läbinud, saadetakse otsuse tegemisele järgneval tööpäeval vastavasisuline teade koos protokolli ärakirjaga. 20. Kui ükski vestlusvooru kandidaat ei kogunud häälteenamust, võib komisjon korraldada kas kordushääletuse kõikide kandidaatide vahel või korraldada hääletamise kahe võrdse enamhääli saanud kandidaadi vahel. Millise variandi põhjal hääletatakse, otsustab komisjoni esimees. 21. Kui konkursil osalemiseks ei esitatud ühtegi avaldust või kui komisjon loobub kandidaatide esitamisest vallavalitsusele, kuulutab komisjon konkursi nurjunuks, mille kohta teeb komisjoni esimees vastavasisulise esildise vallavalitsusele. Uue konkursi väljakuulutamise otsustab vallavalitsus. IV. LÕPPSÄTTED 22. Kõikide kandidaatide nimed, kes osalevad käesoleva korraga kehtestatud konkursil, võib komisjoni esimees nõudmisel avalikustada. Pärast konkursi lõppu võib vallavalitsus nimed avalikustada avaliku teabe seaduses sätestatud alustel ja korras.