Kadrina Vallavolikogu — Kadrina valla munitsipaalkoolide juhtide ja pedagoogide töötasustamise aluste ja palgamäärade kinnitamine — KO, 54, 1348

Aluseks võttes põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 44 lõike 3 ja § 45 lõike 2, Vabariigi Valitsuse 4. veebruari 2003. a määruse nr 37 «Munitsipaalkoolide õpetajate ametijärkude palga alammäärade kehtestamine», Kadrina Vallavolikogu määrab: 1. Kinnitada Kadrina valla koolide juhtide ja pedagoogide töötasustamise alused ja palgamäärad vastavalt käesoleva määruse lisale. 2. Tunnistada kehtetuks Kadrina Vallavolikogu 25. jaanuari 2002. a määrus nr 2 «Kadrina Vallavolikogu 28. veebruari 2001. a määruse nr 5 «Kadrina valla munitsipaalkoolide pedagoogide töötasustamise aluste, palgaastmete ja -määrade kinnitamine» lisa 1 punkti 2 muutmine» ja Kadrina Vallavolikogu 21. veebruari 2002. a määrus nr 7 «Kadrina valla munitsipaalkoolide pedagoogide töötasustamise aluste, palgaastmete ja määrade kinnitamine». 3. Määrust rakendatakse 2. jaanuarist 2003. a. 4. Määrus jõustub 24. märtsil 2003. a. Volikogu esimees Jaan STERN Kadrina Vallavolikogu 19. märtsi 2003. a määruse nr 11 lisa KADRINA VALLA MUNITSIPAALKOOLIDE JUHTIDE JA PEDAGOOGIDE TÖÖTASUSTAMISE ALUSED JA PALGA ALAMMÄÄRAD 1. Käesolev kord reguleerib Kadrina valla munitsipaalkoolide pedagoogide töötasustamist riigieelarvest hariduskuludeks eraldatud vahenditest, võttes arvesse õpetaja vastavuse kvalifikatsiooninõuetele, talle atesteerimisel omistatud ametijärgu ning Vabariigi Valitsuse 4. veebruari 2003. a määrusega nr 37 «Munitsipaalkoolide õpetajate ametijärkude palga alammäärade kehtestamine» kinnitatud ametijärkude palga alammäärad. 2. Käesoleva määrusega kinnitatud palgamääradest lähtudes kehtestab õpetajale palgamäära kuus kooli direktor käskkirjaga ja kooli direktorile vallavalitsus korraldusega. 3. Koolide direktorite ja direktori asetäitjate kuupalgamäärad: 3.1. Kadrina Keskkooli direktor 15 000 kuupalgamäära sisse on arvestatud 2–6 õppetundi nädalas; 3.2. Kadrina Keskkooli direktori asetäitja 9935 kuupalgamäära sisse on arvestatud 2–8 õppetundi nädalas; 3.3. Vohnja Lasteaed-Algkooli direktor 7790 kuupalgamäära sisse on arvestatud 2–6 õppetundi nädalas. 4. Pedagoogide palgamäärad 4.1. Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava kõrgharidusega pedagoogi palga alammäärad kuus on järgmised: noorempedagoog 5350 pedagoog 5710 vanempedagoog 6490 pedagoog-metoodik 7870 4.2. Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega pedagoogi palgamäär on 15% madalam sama ametijärguga kõrgharidusega pedagoogi palgamäärast: noorempedagoog 4550 pedagoog 4855 4.3. Õpetaja ametikohal töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, palga alammäär kuus on kesk- ja keskerihariduse puhul 3510 krooni ja kõrghariduse puhul 3995 krooni. 5. Lisatasude määramine 5.1. Lisatasu makstakse: – kooli direktorile vallavanema käskkirjaga; – pedagoogidele kooli direktori käskkirjaga. 5.2. Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse õpetajale tasu (krooni kuus) alljärgnevalt: Põhikoolis Gümnaasiumis ja õhtuses õppes noorempedagoog 800 270 pedagoog 860 290 vanempedagoog 970 320 pedagoog-metoodik 1180 390 5.3. Õpetajana töötavale isikule, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, makstakse lisatasu klassijuhataja ülesannete täitmise eest 15% tema ametikohale vastavast kuupalgamäärast. 5.4. Kooli direktor võib maksta kooskõlastatult asutuse palgakomisjoniga ühekordseid lisatasusid või preemiaid eelarves töötasudeks määratud summa piires. 5.5. Ühekordsete lisatasude ja preemiate maksmise aluseks on Kadrina Vallavalitsuse poolt kinnitatud kord, töö- või kollektiivleping või asutuse palgatingimusi sätestav juhend. 5.6. Kõikidele töötajatele ühtsetel alustel makstavaid ühekordseid lisatasusid ja preemiaid makstakse samadel alustel ka direktorile. Direktorile makstav ühekordne lisatasu või preemia kooskõlastatakse eelnevalt hoolekoguga. 5.7. Täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest ühekordse lisatasu maksmise piirmäär kuus on töötajale kuni 50% tema ametikohale vastavast palgamäärast. 6. Tunnipalga arvutamine 6.1. Tunnitasu alusel tasustatakse asendustunde. 6.2. Tunnitasu arvutamisel lähtutakse kuu keskmisest töötundide arvust, asendustundide arvust ja asenduspedagoogi kuupalgamäärast. 6.3. Kuu keskmine töötundide arv 35-tunnise töönädala puhul on 147,7 tundi. 7. Koolid vormistavad õppeaasta alguses tarifitseerimisnimekirja, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava, kooli aastaeelarves töötasudeks määratud summad ja käesolev kord. Direktorid kinnitavad tarifitseerimisnimekirjad ja esitavad Kadrina Vallavalitsusele 15. septembriks ja 15. jaanuariks. 8. Kadrina valla munitsipaalkoolides aluseks võetud palgaastmed ja palgamäärad on kinnitatud Kadrina Vallavolikogu 29. jaanuari 2003. a määruse nr 7 lisaga 2 «Töötajate palgaastmete jaotus».