Tähtvere Vallavolikogu — Tähtvere valla Ilmatsalu Põhikooli pedagoogide töötasustamise alused — KO, 51, 1302

Aluseks võttes põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse (RT I 1993, 63, 892; 1999, 42, 497; 79, 730; 2000, 33, 195; 54, 349; 71, õiend; 95, 611; 2001, 50, 288; 75, 454; 2002, 25, 144; 34, 205; 53, 336; 57, 359; 61, 375; 63, 389; 64, 393; 90, 521; 2003, 21, 125) § 44 lõike 3 ja § 45 lõike 2 ning tuginedes Vabariigi Valitsuse 4. veebruari 2003. a määrusele nr 37 «Munitsipaalkoolide õpetajate ametijärkude palga alammäärade kehtestamine» (RT I 2003, 14, 74) ja Tähtvere valla 2003. a eelarvele, Tähtvere Vallavolikogu määrab: 1. Kinnitada Ilmatsalu Põhikooli pedagoogide töötasustamise alused ja palga alammäärad vastavalt lisale 1. 2. Määrust rakendatakse 1. jaanuarist 2003. a. 3. Määrus avaldada elektroonilises Riigi Teatajas. Volikogu esimees Aavo MÖLDER Tähtvere Vallavolikogu 4. aprilli 2003. a määruse nr 1 lisa 1 ILMATSALU PÕHIKOOLI PEDAGOOGIDE TÖÖTASUSTAMISE ALUSED JA PALGA ALAMMÄÄRAD 1. Võttes aluseks pedagoogi vastavuse kvalifikatsiooninõuetele ja talle atesteerimisel omistatud ametijärgu, kinnitada põhikooli kõrgharidusega õpetajate alljärgnevad palga alammäärad: Alammäär 1.1. nooremõpetaja 5350 krooni 1.2. õpetaja 5710 krooni 1.3. vanemõpetaja 6490 krooni 1.4. õpetaja-metoodik 7870 krooni 2. Kvalifikatsiooninõuetele vastava keskharidusega pedagoogi palgamäär võib olla 15% madalam kõrgharidusega pedagoogi palgamäärast: Alammäär 2.1. nooremõpetaja 4550 krooni 2.2. õpetaja 4855 krooni 2.3. vanemõpetaja 5515 krooni 3. Õpetajana töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, palgamäär on keskhariduse ja keskerihariduse puhul vähemalt 3300 krooni ning kõrghariduse puhul vähemalt 3800 krooni. 4. Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse õpetajale tasu vähemalt järgmiselt: 4.1. nooremõpetaja 800 krooni 4.2. õpetaja 860 krooni 4.3. vanemõpetaja 970 krooni 4.4. õpetaja-metoodik 1180 krooni 4.5. kvalifikatsioonita õpetaja 460 krooni 5. Direktori miinimumpalgamäär kehtestatakse lähtuvalt õpilaste arvust koolis: 5.1. alla 70 õpilase 6485 krooni 5.2. 70–120 õpilast 6920 krooni 5.3. 121–300 õpilast 8815 krooni 6. Direktori asetäitja õppe- ja kasvatusalal miinimumpalgamäär lähtudes õpilaste arvust koolis: 6.1. 101–120 õpilast 5885 krooni 6.2. 121–300 õpilast 7495 krooni 7. Teiste pedagoogiliste töötajate palga alammäärad kõrghariduse olemasolul on 3800 krooni ning keskeri- ja keskhariduse korral 3300 krooni. 7.1. Nimetatud palgamääraga tasustatakse huvijuhti, treenerit, pikapäevarühma kasvatajat, koorijuhti, logopeedi, psühholoogi, ringijuhti ja infojuhti. 8. Kooli direktoril on õigus määrata aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires: 8.1. Lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest töölepingus sätestatud tingimustel, kooskõlas palgakomisjoni ja õppenõukoguga ning ühekordseid preemiaid ja toetusi kooskõlas kooli hoolekogu ja õppenõukogu poolt väljatöötatud põhimõtetega. 8.2. Kõikidele töötajatele ühesuguste põhimõtete alusel makstavaid ühekordseid preemiaid ja toetusi makstakse samal alusel ka direktorile. 8.3. Täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest pedagoogidele lisatasu maksmise määr on kuni 50 protsenti tema ametikohale vastavast kuupalgamäärast. 9. Kool koostab õppeaasta alguses tarifitseerimisnimekirja, mille aluseks on riiklik õppekava ja aastaeelarves töötasuks määratud summa ning esitab selle 15. septembriks vallavalitsusele. 10. Tunnipalga arvutamisel lähtutakse kuu keskmisest töötundide arvust: 10.1. 40-tunnise üldtööaja puhul 168,6 krooni 10.2. 35-tunnise üldtööaja puhul 147,7 krooni 11. Tunnipalga alusel tasustatakse asendustunde ja ületunnitööd, mida ei kompenseerita vaba aja andmisega. 12. Kooli direktor vormistab õppeaasta alguses ülevaate pedagoogide töötasustamisest, ametijärkudest ja ametikohtadest, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava ning kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa.