Tamsalu Linnavalitsus — Gümnaasiumi direktori ja lasteaia juhataja vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise kord — KO, 45, 1232

Aluseks võttes kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 30 lõike 1 punkti 3, põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 39 lõike 4 ja koolieelse lasteasutuse seaduse § 21 lõike 5, Tamsalu Linnavalitsus määrab: 1. Kinnitada gümnaasiumi direktori ja lasteaia juhataja vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise kord (lisatud). 2. Tunnistada kehtetuks Tamsalu Linnavalitsuse 30. märtsi 1998. a määrusega nr 2 kehtestatud «Tamsalu Gümnaasiumi direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava võistluse läbiviimise kord» ja Tamsalu Linnavalitsuse 30. märtsi 1998. a määrusega nr 3 kehtestatud «Tamsalu Lastepäevakodu juhataja vaba ametikoha täitmiseks korraldatava võistluse läbiviimise kord». 3. Määrus jõustub 7. aprillil 2003. a. Linnapea Urmas TAMM Linnasekretär Elvi ASTOK Lisa Kinnitatud Tamsalu Linnavalitsuse 31. märtsi 2003. a määrusega nr 2 GÜMNAASIUMI DIREKTORI JA LASTEAIA JUHATAJA VABA AMETIKOHA TÄITMISEKS KORRALDATAVA KONKURSI LÄBIVIIMISE KORD 1. Gümnaasiumi direktori ja lasteaia juhataja vaba ametikoht täidetakse avaliku konkursi (edaspidi konkurss) korras. 2. Konkursi kuulutab välja Tamsalu Linnavalitsus. Konkursi läbiviimist korraldab komisjon, kuhu kuuluvad: 1) Tamsalu Linnavalitsuse esindaja; 2) Tamsalu Linnavolikogu haridus-, kultuuri- ja spordikomisjoni esindaja; 3) Lääne-Virumaa Koolijuhtide Ühenduse esindaja / Lääne-Virumaa Koolieelsete Lasteasutuste Juhtide Ühenduse esindaja; 4) gümnaasiumi/lasteaia hoolekogu esindaja; 5) gümnaasiumi/lasteaia töötajate esindaja. Komisjoni nimelise koosseisu kinnitab linnavalitsus. 3. Konkursiteade avaldatakse üleriigilise levikuga ajalehes vähemalt neli nädalat enne konkursi toimumist. 4. Ajalehes avaldatav konkursiteade peab sisaldama järgmisi andmeid: 1) gümnaasiumi/lasteaia nimi ja aadress; 2) direktori/juhataja kandidaadile esitatavad nõuded; 3) konkursi võitnud isikuga sõlmitava töölepingu tähtaeg; 4) avalduse esitamise tähtaeg ja koht; 5) koos avaldusega esitatavate dokumentide loetelu. 5. Kandidaat esitab komisjonile järgmised dokumendid: 1) kirjalik avaldus; 2) elulookirjeldus (töö- või teenistuskäik); 3) ametikohale esitatud nõuetele vastavust tõendavate dokumentide koopiad. 6. Konkursist saavad osa võtta isikud, kelle avaldus koos teiste punktis 5 nimetatud dokumentidega laekub komisjonile hiljemalt konkursiteates märgitud avalduse esitamise tähtajaks. 7. Komisjoni töövorm on koosolek. Komisjon on otsustusvõimeline, kui koosolekust võtavad osa komisjoni esimees ja vähemalt pooled liikmetest. 8. Komisjon võtab otsuseid vastu avalikul hääletamisel poolthäälteenamusega. Häälte võrdse jagunemise korral otsustab komisjoni esimehe hääl. 9. Komisjoni koosolekud protokollitakse ning protokollile kirjutavad alla koosoleku juhataja ja protokollija. 10. Komisjoni esimese koosoleku kutsub kokku linnavalitsus. Esimesel koosolekul valitakse komisjoni esimees ja sekretär. Edaspidi kutsub komisjoni koosoleku kokku komisjoni esimees. Kirjalik teade komisjoni toimumise kohta edastatakse kõikidele liikmetele vähemalt kolm tööpäeva enne koosoleku toimumist. 11. Kandidaatide hindamiseks korraldab komisjon dokumendivooru ja vestlusvooru. 12. Dokumendivoorus hinnatakse kandidaate esitatud dokumentide alusel. Dokumendivooru tulemusena kandidaat kas lubatakse edasi vestlusvooru või mitte. 13. Vestlusvooru mittepääsenud kandidaadile saadetakse kirjalik teade hiljemalt otsuse tegemise kuupäevale järgneval tööpäeval. 14. Vestlusvooru lubatud kandidaatidele saadetakse hiljemalt koosolekule järgneval tööpäeval kirjalik teade, milles märgitakse vestlusele kutsumise täpne aeg ja koht arvestusega, et kandidaadid saaksid teate kätte vähemalt nädal aega enne vestluse toimumist. 15. Vestlusvoorus tutvustavad kandidaadid ennast lühidalt, seejärel esitavad valimiskomisjoni liikmed neile küsimusi. Kandidaadil on õigus anda vestluse käigus lisaks komisjoni poolt küsitule täiendavaid selgitusi. 16. Vestlusvoorus edukaks tunnistatud kandidaatide seast valib komisjon ühe kandidaadi linnavalitsusele kinnitamiseks ning töölepingu sõlmimiseks. Teistele kandidaatidele saadetakse vastav kirjalik teade hiljemalt otsuse tegemisele järgneval tööpäeval. 17. Kui konkursi tulemusena ei ole leitud kandidaati direktori/juhataja ametikohale, otsustab linnavalitsus, kas kuulutada välja uus konkurss või teha pakkumine konkreetsele isikule direktori/juhataja ametikohale asumiseks. 18. Direktori/juhataja kinnitab ametisse Tamsalu Linnavalitsus linnapea ettepanekul, töölepingu sõlmib linnapea.