Rõngu Vallavolikogu — Rõngu valla munitsipaalkoolide pedagoogide töötasustamise aluste ja hariduskuludeks määratud vahendite jaotamise korra kinnitamine — KO, 40, 1112

Aluseks võttes kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse (RT I 1993, 37, 558; 1999, 82, 755; 2000, 51, 322; 2001, 82, 489; 100, 642; 2002, 29, 174; 36, 220; 50, 313; 53, 336; 58, 362; 61, 375; 63, 387; 64, 390 ja 393; 82, 480; 96, 565; 99, 579; 2003, 1, 1; 4, 22; 23, 141) § 6 lõike 2, põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse (RT I 1993, 79, 1186; 1999, 42, 497; 79, 730; 2000, 33, 195; 54, 349; 71, õiend; 95, 611; 2001, 50, 288; 75, 454; 2002, 25, 144; 34, 205; 53, 336; 57, 359; 61, 375; 63, 389; 64, 393; 90, 521; 2003, 21, 125) § 44 lõike 3, § 45 lõike 2 ja tuginedes Vabariigi Valitsuse 4. veebruari 2003. a määrusele nr 37 «Munitsipaalkoolide õpetajate ametijärkude palga alammäärade kehtestamine» (RT I 2003, 14, 74) ja Rõngu valla 2003. aasta eelarvele, Rõngu Vallavolikogu määrab: 1. Kinnitada Rõngu valla munitsipaalkoolide pedagoogide töötasustamise alused vastavalt lisale 1. 2. Kinnitada 2003. aasta riigieelarve Rõngu valla eelarve toetusfondi hariduskuludeks määratud vahendite jaotamise kord vastavalt lisale 2. 3. Tunnistada kehtetuks Rõngu Vallavolikogu 14. veebruari 2002. a määrus nr 47 «Rõngu valla munitsipaalkoolide pedagoogide töötasustamise aluste ja hariduskuludeks määratud vahendite jaotamise korra kinnitamine» (KO 2002, 20, 499). 4. Määrust rakendatakse 1. jaanuarist 2003. a. Volikogu esimees Kalju HERMANN Rõngu Vallavolikogu 13. märtsi 2003. a määruse nr 7 lisa 1 RÕNGU VALLA MUNITSIPAALKOOLIDE PEDAGOOGIDE TÖÖTASUSTAMISE ALUSED 1. Käesoleva määrusega kehtestatakse 2003. aasta riigieelarvest valla eelarvesse eraldatud toetusfondi hariduskuludest tasustatavate Rõngu valla munitsipaalkoolides töötavate pedagoogide töötasustamise alused. 2. Määruses käsitatud Rõngu valla munitsipaalkoolid (edaspidi koolid) on Rõngu Keskkool ja Valguta Lasteaed-Algkool. 3. Pedagoogidena käsitatakse koolide õpetajaid, direktoreid ning nende asetäitjaid õppe- ja kasvatusalal. 4. Võttes aluseks pedagoogide vastavust kvalifikatsiooninõuetele ja talle atesteerimisel omistatud ametijärku, kinnitada õpetajatele alljärgnevad palga alammäärad: alammäär noorempedagoog 5350 krooni pedagoog 5710 krooni vanempedagoog 6490 krooni pedagoog-metoodik 7870 krooni 5. Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava kesk-eriharidusega pedagoogi palgamäär on 15% madalam vastava ametijärgu kõrgharidusega pedagoogi palgamäärast: alammäär noorempedagoog 4550 krooni pedagoog 4855 krooni vanempedagoog 5515 krooni 6. Pedagoogina töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, on palgamäär keskhariduse ja kesk-erihariduse puhul vähemalt 3300 krooni ning kõrghariduse puhul vähemalt 3800 krooni. 7. Direktori miinimumpalgamäär on lähtudes õpilaste arvust koolis alammäär alla 70 õpilase 6490 krooni 70–120 õpilast 6930 krooni 121–300 õpilast 8830 krooni 301–600 õpilast 9975 krooni 601–800 õpilast 10 605 krooni 8. Direktori palgamäära määrab individuaalselt Rõngu Vallavalitsus, lähtudes garanteeritud palgaastmest ja vormistab selle vallavanema käskkirjaga. 9. Direktori asetäitja õppe- ja kasvatusalal miinimum palgamäär lähtudes õpilaste arvust koolis: alammäär 101–120 õpilast 5885 krooni 121–300 õpilast 7495 krooni 301–600 õpilast 8570 krooni 601–800 õpilast 9000 krooni 10. Direktori ja direktori asetäitja õppe- ja kasvatustöö alal poolt tehtavat pedagoogilist tööd nende üldtööaja piires tasustatakse vastavalt pedagoogide töötasustamise alustele lisatasuna. 11. Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse pedagoogile lisatasu tema ametikoha palgamäärale vastavast palgamäärast vähemalt: põhikoolis gümnaasiumis noorempedagoog 800 krooni 270 krooni pedagoog 860 krooni 290 krooni vanempedagoog 970 krooni 320 krooni pedagoog-metoodik 1180 krooni 390 krooni kvalifikatsioonita pedagoog 460 krooni 165 krooni 12. Teiste pedagoogiliste töötajate palga alammäärad kõrghariduse olemasolul on vähemalt 3800 krooni ning keskeri- ja keskhariduse korral vähemalt 3300 krooni. Nimetatud palgamääraga tasustatakse huvijuhti, treenerit, raamatukogu juhatajat, infojuhti, pikapäevarühma kasvatajat, koorijuhti, logopeedi ja ringijuhti. 13. Direktoril on õigus määrata aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest töölepingus sätestatud tingimustel ning väljatöötatud põhimõtetest, mis on kooskõlastatud kooli hoolekogu ja õppenõukoguga, lähtuvaid ühekordseid lisatasusid ja preemiaid. 14. Kõikidele pedagoogidele ja pedagoogilistele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid lisatasusid makstakse samal alusel ka kooli direktorile. 15. Täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest pedagoogile lisatasu maksmise määraks on kuni 50 protsenti tema ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast. 16. Täiendavateks tööülesanneteks loetakse töötaja ametijuhendis fikseerimata töökohustusi ja vahetu ülemuse antud ülesandeid, mis ei kuulu tööülesannete hulka. Nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu määramise aluseks on töötaja oskuste ja töö tulemuste hindamine. 17. Lisatasu määratakse direktori otsusel ja vormistatakse tema käskkirjaga. 18. Direktorile lisatasu maksmise otsustab vallavanem ja vormistab oma käskkirjaga. 19. Palgamäärade suurendamine: 19.1. Palgamäärade suurendamine toimub aastaeelarves töötasudeks määratud summa piires. 19.2. Direktor võib vastavalt vajadusele suurendada pedagoogide palgamäära, mis määratakse töölepingus. 19.3. Eelarves määratud summa piires võib suurendada pedagoogide palgamäära kvalifikatsiooni, töötingimuste erisuse, töö kvaliteedi ja muude töö eripära iseloomustavate näitajate alusel. 20. Tunnipalga arvutamine: 20.1. Ühekordsete täiendavate tööülesannete täitmist tasustatakse tunnipalga alusel. 20.2. Tunnipalga arvutamisel lähtutakse kuu keskmisest töötundide arvust. Aluseks on palgamäära jagamine kuu keskmise töötundide arvuga. 20.3. Kuu keskmine töötundide arv on sõltuvalt üldtööaja pikkusest järgmine: 40-tunnise üldtööaja puhul 168,6 35-tunnise üldtööaja puhul 147,7 20.4. Tunnipalga alusel tasustatakse asendustunde ja ületunnitööd, mida ei kompenseerita vaba aja andmisega. 21. Koolijuhid vormistavad käskkirjana õppeaasta alguses ülevaate pedagoogide töötasustamisest, ametijärkudest ja ametikohtadest, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava, kooli õppekava ning kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa. Käskkirja esitavad 15. septembriks Rõngu Vallavalitsusele. 22. Pedagoogide üldtööaja hulka arvatud ülesannete täitmise eest lisatasu ei maksta. 23. Pedagoogide palgatingimused ja nende muudatused määratakse kindlaks töölepingus. Iga-aastased tunnikoormuste muudatused ja õppe-kasvatustöö tundide arv nädalas fikseeritakse töölepingus või selle lisades. Rõngu Vallavolikogu 13. märtsi 2003. a määruse nr 7 lisa 2 RÕNGU VALLA MUNITSIPAALKOOLIDE HARIDUSKULUDEKS TOETUSFONDI MÄÄRATUD VAHENDITE JAOTAMISE KORD 1. Käesolev kord reguleerib 2003. aasta riigieelarvest Rõngu valla eelarvesse toetusfondi hariduskuludeks munitsipaalkoolidele (edaspidi koolid) eraldatud vahendite jaotamist. 2. Valla eelarvesse hariduskuludeks eraldatud vahenditest kaetakse pedagoogide töötasu koos sotsiaalmaksuga, täiendav klassijuhatajatasu, täiendkoolituse kulud, õpikufondi soetamise kulud ja lasteaia õpetajate koolituskulud. 3. Vahendite määramise aluseks Rõngu vallale on: 3.1. riiklikus statistilises aruandes esitatud Rõngu valla koolides õppivate õpilaste arv seisuga 10.09.2002; 3.2. 2003.aasta arvestuslik õpilaskoha maksumus 8070 krooni; 3.3. Rõngu valla personalikulu koefitsient 1,2; 3.4. Täiendavad personalikulu koefitsiendid vastavalt 2002. aasta tingimustele (vastavalt Vabariigi Valitsuse 23.01.2002 määrusele nr 34). 4. Hariduskuludeks valla toetusfondi suuruse arvestamine: HK - ÕP* K* H + ÕP* P + 265* ÕA + LÕK, kus ÕP – arvestuslik õpilaskoha maksumus personalikuludeks kroonides (7640 kr); K – valla personalikulu koefitsient; H – arvestuslik tavaõpilaste arv vallas; P – arvestuslik erivajadustega õpilaste arv vallas; 265* ÕA – õpikute soetamise summa korrutatud õpilaste arvuga LÕK – lasteaia õpetajate koolituskulu 5. 2003. aasta arvestuslik õpilaskoha maksumus 8070 krooni koosneb: 5.1. õpikufondikulud; 5.2. täiendkoolituse kulud (art 491); 5.3. pedagoogide palgavahendid (palk, sotsiaalmaks ja töötuskindlustusmaks); 5.4. täiendav klassijuhatajatasu. 6. Hariduskulude jaotamisel Rõngu Keskkooli ja Valguta Lasteaed-Algkooli vahel võtab Rõngu Vallavalitsus aluseks alljärgnevad arvestuslikud näitajad: 6.1. õpilaste arv koolis; 6.2. klassikomplektide arv koolis; 6.3. tundide arv 1 klassikomplekti kohta vastavalt riiklikule õppekavale; 6.4. rühmatundide arv vastavalt riiklikule õppekavale; 6.5. ametikohtade arv vastavalt õppekavale; 6.6. keskmine normkoormus vastavale kooliastmele (põhikoolis 22 tundi nädalas ja gümnaasiumi astmes 20 tundi nädalas); 6.7. õpetajate palgamäärad vastavalt kvalifikatsioonile; 6.8. klassijuhatajate lisatasu; 6.9. täienduskoolituse summad 3% töötasuvahenditest ilma sotsiaal- ja töötuskindlustusmaksuta; 6.10. õpikute soetamise summa 265 krooni õpilase kohta. 7. Hariduskulude jaotamise koolide vahel otsustab Rõngu Vallavalitsus, lähtudes koolide hariduskulude arvestamisel punktist 6 ning kinnitab oma korraldusega.