Urvaste Vallavolikogu — Pedagoogide töötasustamise alused — KO, 36, 1008

Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse (RT I 1993, 63, 892; 1999, 42, 497; 79, 730; 2000, 33, 195; 54, 349; 71, õiend; 95, 611; 2001, 50, 288; 75, 454; 2002, 25, 144; 34, 205; 53, 336; 57, 359; 61, 375; 63, 389; 64, 393; 90, 521; 2003, 21, 125) § 45 lõike 2, Vabariigi Valitsuse 4. veebruari 2003. a määruse nr 37 «Munitsipaalkoolide õpetajate ametijärkude palga alammäärade kehtestamine» (RT I 2003, 14, 74) ja Vabariigi Valitsuse 17. veebruari 2003. a määruse nr 49 «Seaduses «2003. aasta riigieelarve» eraldisteks kohaliku omavalitsuse üksustele jooksvateks kuludeks tasandusfondi määratud vahendite jaotamise kord» (RT I 2003, 16, 94) alusel Urvaste Vallavolikogu määrab: 1. Võttes arvesse õpetajate vastavust kvalifikatsiooninõuetele ja atesteerimisel omistatud ametijärku, kinnitada õpetajatele kuupalga alammäärad järgmiselt: 1.1. nooremõpetaja 5350 krooni; 1.2. õpetaja 5710 krooni; 1.3. vanemõpetaja 6490 krooni; 1.4. õpetaja-metoodik 7870 krooni. 2. Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega õpetaja palgamäär võib olla 15% madalam kõrgharidusega pedagoogi palgamäärast. 3. Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele mittevastava õpetaja kuupalgamäär võib olla keskhariduse või keskerihariduse puhul kuni 40% ja kõrghariduse puhul kuni 30% madalam määruse punktis 1 toodud nooremõpetaja kuupalgamäärast. 4. Direktori kuupalga alammäär on 8830 krooni. 5. Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse õpetajale tasu kuus vähemalt: 5.1. nooremõpetaja 800 krooni 5.2. õpetaja 860 krooni 5.3. vanemõpetaja 970 krooni 5.4. õpetaja-metoodik 1180 krooni 6. Direktoril on õigus määrata eelarves töötasudeks ettenähtud summa piires lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest töölepingus sätestatud tingimustel ning väljatöötatud põhimõtetest, mis on kooskõlastatud kooli hoolekogu ja õppenõukoguga, lähtuvaid ühekordseid toetusi ja preemiaid. 6.1. Täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest pedagoogile lisatasu maksmise määraks on kuni 50 protsenti tema ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast. 6.2. Kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid toetusi ja preemiaid makstakse samal alusel ka direktorile. 7. Direktor vormistab õppeaasta alguseks pedagoogide tarifitseerimisnimekirja, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava, käesolev määrus ja eelarves määratud palgavahendite maht, ning esitab selle vallavalitsusele. 8. Määrus jõustub 15. märtsil 2003. a, rakendatakse 1. jaanuarist 2003. a. Volikogu esimees Mati ANTSI