Tõrva Linnavolikogu — Tõrva linna koolide pedagoogide töötasustamise alused — KO, 36, 1006

Aluseks võttes põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse (RT I 1993, 63, 892; 1999, 42, 497; 79, 730; 2000, 33, 195; 54, 349; 71, õiend; 95, 611; 2001, 50, 288; 75, 454; 2002, 25, 144; 34, 205; 53, 336; 57, 359; 61, 375; 63, 389; 64, 393; 90, 521; 2003, 21, 125) § 44 lõike 3, § 45 lõike 2 ja tuginedes Vabariigi Valitsuse 4. veebruari 2003. a määrusele nr 37 «Munitsipaalkoolide õpetajate ametijärkude palga alammäärade kehtestamine» ja Tõrva Linnavolikogu 4. veebruari 2003. a määruse nr 4 «Tõrva linna 2003. aasta eelarve vastuvõtmine», Tõrva Linnavolikogu määrab: 1. Kinnitada Tõrva linna koolide pedagoogide töötasustamise alused ja palga alammäärad vastavalt lisale. 2. Tunnistada kehtetuks Tõrva Linnavolikogu 26. veebruari 2002. a määrus nr 4 «Tõrva Linna koolide pedagoogide töötasustamise alused». 3. Määrust jõustub 1. jaanuaril 2003. a. Volikogu esimees Agu KABRITS Tõrva Linnavolikogu 11. märtsi 2003. a määruse nr 6 lisa PEDAGOOGIDE TÖÖTASUSTAMISE ALUSED JA PALGA ALAMMÄÄRAD 1. Võttes aluseks pedagoogide vastavuse kvalifikatsiooninõuetele ja neile atesteerimisel omistatud ametijärgu, kinnitada Tõrva linna koolide õpetajatele alljärgnevad palga alammäärad: 1.1. Nooremõpetaja 5350 krooni 1.2. Õpetaja 5710 krooni 1.3. Vanemõpetaja 6490 krooni 1.4. Õpetaja-metoodik 7870 krooni 2. Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava keskharidusega pedagoogide puhul kehtivad alljärgnevad palgamäärad: 2.1. Nooremõpetaja 4670 krooni 2.2. Õpetaja 4980 krooni 2.3. Vanemõpetaja 5710 krooni 3. Õpetajana töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, palgamäär on keskhariduse ja keskerihariduse puhul 2865 krooni ning kõrghariduse puhul 3305 krooni. 4. Direktori miinimumpalgamäär on lähtudes õpilaste arvust koolis: 4.1. 70–120 õpilast 6930 krooni 4.2. 601–800 õpilast 10 605 krooni 5. Direktori asetäitja õppe- ja kasvatusalal miinimumpalgamäär lähtudes õpilaste arvust koolis: 5.1. 101–120 õpilast 6110 krooni 5.2. 601–800 õpilast 9340 krooni 6. Õpetajana töötava isiku puhul, kellel on pedagoogiline kõrgharidus, kuid kelle eriala ei ole vastav õpetavale ainele ja kes ei ole läbinud kvalifikatsiooninõuetes toodud 160-tunnist kursust, kehtivad järgmised palga alammäärad: 6.1. Nooremõpetaja 4980 krooni 6.2. Õpetaja 5350 krooni 6.3. Vanemõpetaja 6110 krooni 7. Õpetajana töötava isiku puhul, kellel on pedagoogiline keskeriharidus, kuid kelle eriala ei ole vastav õpetatavale ainele ja kes ei ole läbinud kvalifikatsiooninõuetes toodud 160-tunnist kursust, kehtivad järgmised palga alammäärad: 7.1. Nooremõpetaja 3300 krooni 7.2. Õpetaja 4670 krooni 7.3. Vanemõpetaja 5350 krooni 8. Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse pedagoogile lisatasu põhikooliastme klassis noorempedagoogile 800 krooni, pedagoogile 860 krooni, vanempedagoogile 970 krooni ja pedagoog-metoodikule 1180 krooni ning gümnaasiumiastme klassis noorempedagoogile 270 krooni, pedagoogile 290 krooni, vanempedagoogile 320 krooni ja pedagoog-metoodikule 390 krooni. 9. Teiste pedagoogiliste töötajate palga alammäärad kõrghariduse olemasolul on 3305 krooni ning keskeri- ja keskhariduse korral 2865 krooni. 9.1. Nimetatud palgamääraga tasustatakse huvijuhti, treenerit, pikapäevarühma kasvatajat, logopeedi, psühholoogi, ringijuhti, kooliraamatukoguhoidjat ja infojuhti. 10. Direktoril on õigus määrata aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest töölepingus sätestatud tingimustel ning väljatöötatud põhimõtetest, mis on kooskõlastatud kooli hoolekogu ja õppenõukogu poolt, lähtuvaid ühekordseid toetusi ja preemiaid. 10.1. Täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest pedagoogile lisatasu maksmise määraks on kuni 50% tema ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast. 10.2. Kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid toetusi ja preemiaid makstakse samal alusel ka direktorile. 11. Tunnipalga arvutamisel lähtutakse kuu keskmisest töötundide arvust: 11.1. 35-tunnise üldtööaja puhul 147,7; 11.2. 32-tunnise üldtööaja puhul 134,9; 11.3. 30-tunnise üldtööaja puhul 126,5. Tunnipalga alusel tasustatakse asendustunde. 12. Koolid koostavad õppeaasta alguses tarifitseerimisnimekirja, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava ning kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa, ja esitavad selle 15. septembriks kooli omanikule. 13. Poistele ja tüdrukutele viiakse läbi eraldi tööõpetuse ja kehalise kasvatuse tunnid alates 5. klassist. Poiste ja tüdrukute vähesusel klassis liidetakse vähemus paralleel- või eelneva/järgneva klassi õpilastega, kui liitmise tulemusena rühma suurus ei ületa 24 õpilast. 14. Kui klassis on 25 ja enam õpilast, jaotatakse klass võõrkeelte tundideks kahte rühma. Ühes ja samas klassis eri võõrkeelte õppimisel on rühma moodustamiseks vaja vähemalt 9 õpilast. Väiksema arvu puhul nad liidetakse teiste klasside sama keele õppijatega või nähakse ette tunde pooles ulatuses tunnijaotusplaaniga kinnitatust.