Põltsamaa Linnavolikogu — Põltsamaa linna munitsipaalüldhariduskoolide pedagoogide töötasustamine — KO, 36, 992

Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse (RT I 1993, 37, 558; 1999, 82, 755; 2000, 51, 322; 2001, 82, 489; 100, 642; 2002, 29, 174; 36, 220; 50, 313; 53, 336; 58, 362; 61, 375; 63, 387; 64, 390 ja 393; 82, 480; 96, 565; 99, 579; 2003, 1, 1; 4, 22) § 22 lõike 1 punkti 37, põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse (RT I 1993, 63, 892; 1999, 42, 497; 79, 730; 2000, 33, 195; 54, 349, õiend; 95, 611; 2001, 50, 288; 75, 454; 2002, 25, 144; 34, 205; 53, 336; 57, 359; 61, 375; 63, 389; 64, 393; 90, 521) § 45 lõike 2 ja Vabariigi Valitsuse 4. veebruari 2003. a määruse nr 37 (RT I 2003, 18, 99) «Munitsipaalkoolide õpetajate ametijärkude palga alammäära kehtestamine» alusel. I. Reguleerimisala 1. Määrusega kehtestatakse Põltsamaa linna lasteaed-algkooli Tõruke algkooli osa ja Põltsamaa Ühisgümnaasiumi (edaspidi kool) pedagoogide (klassiõpetaja, aineõpetaja, õppealajuhataja, koolijuht) töötasustamise alused, palgaastmed ning palgamäärad vastavalt käesoleva määruse lisale. II. Direktori (juhataja) ja nende asetäitjate palgaastmed ning vahetu õppe- ja kasvatustöö 2. Kooli direktori (juhataja) palgaaste on lähtudes õpilaste/laste arvust koolis järgmine: 2.1. alla 70 õpilasega koolis 22 2.2. 70–120 23 2.3. 121–300 27 2.4. 301–600 29 2.5. 601–800 30 2.6. üle 800 31 3. Direktori (juhataja) asetäitja õppe- ja kasvatusalal palgaaste on üks kuni kolm astet madalam direktori (juhataja) palgaastmest. 4. Direktor (juhataja) võib õpetaja kvalifikatsiooni säilitamiseks tegeleda vahetu õppetööga andes kuni kuus tundi nädalas. Tundide andmine arvatakse direktori (juhataja) ametikoha nädala tööaja hulka ja eraldi tasustamisele ei kuulu. III. Pedagoogide palgaastmed 5. Kooli õpetajate palga alammäärad vastavalt atesteerimisel omistatud ametijärkudele on järgmised: 5.1. noorempedagoog 5350 krooni 5.2. pedagoog 5710 krooni 5.3. vanempedagoog 6490 krooni 5.4. pedagoog-metoodik 7870 krooni 6. Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega pedagoogi palgamäär võib olla 15% madalam vastava ametijärguga kõrgharidusega pedagoogi palgamäärast. 7. Õpetajana töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, palgaaste on keskhariduse ja keskerihariduse puhul 14 ning kõrghariduse puhul 16. Direktor (juhataja) võib vabade palgavahendite olemaolul nimetatud isiku palgamäära suurendada kuni 30%. 8. Kooli töötajatele määrab palgaastmed ja neile vastavad palgamäärad lähtudes käesolevast määrusest ja koolile kinnitatud aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summadest kooli direktor (juhataja) käskkirjaga. 9. Kooli direktori (juhataja) palgaastme ja sellele vastava palgamäära ning lisatasu kinnitab käesolevat määrust aluseks võttes Põltsamaa Linnavalitsus oma korraldusega. IV. Lisatasud, ühekordsed toetused, preemiad ja nende määramine 10. Klassijuhataja ülesannete täitmisel lisandub õpetajale vastavalt tema ametijärgule vähemalt: 10.1. lasteaed-algkoolis ja gümnaasiumi põhikooliastme klassis noorempedagoogile 800 krooni, pedagoogile 860 krooni, vanempedagoogile 970 krooni ja pedagoog-metoodikule 1180 krooni; 10.2. gümnaasiumiastme klassis noorempedagoogile 270 krooni, pedagoogile 290 krooni, vanempedagoogile 320 krooni ja pedagoog-metoodikule 390 krooni. 11. Direktoril (juhatajal) on õigus määrata pedagoogidele aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest vastavuses kollektiivlepinguga või koolis kehtestatud lisatasude maksmise korraga. 12. Nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate tööülesannete täitmise eest kokku on töötajale lisatasu maksmise määraks kuus kuni 50% tema ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast. 13. Direktoril (juhatajal) on õigus määrata pedagoogidele aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires ka ühekordseid toetusi ja preemiaid. 14. Kõikidele kooli töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid toetusi ja preemiaid makstakse samadel alustel erikorralduseta ka direktorile (juhatajale). 15. Kui direktor (juhataja) ametiaja möödudes uuel kandideerimisel ei osutu tagasivalituks, võidakse talle maksta lahkumishüvitist punktis 2 nimetatud vastava kooliastme minimaalse palgaastmega määratud kuupalga: 15.1. kahekordne määr, kui direktor (juhataja) on ametis olnud kuni viis aastat; 15.2. kolmekordne määr, kui direktor (juhataja) on ametis olnud üle viie aasta. V. Tarifitseerimisnimekiri 16. Koolid vormistavad õppeaasta ja kalendriaasta alguses tarifitseerimisnimekirja, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava, käesolev määrus ning kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa. 17. Koolid koostavad tarifitseerimisnimekirja, mille esitavad elektroonilisel kujul (e-posti teel) Põltsamaa Linnavalitsusele ühe kuu jooksul pärast aastaeelarve kinnitamist ning uue õppeaasta kohta 15. septembriks. VI. Rakendussätted 18. Käesolevaid töötasustamise aluseid, samuti volikogu poolt määrusega kinnitatud pedagoogide palgaastmeid ja palgamäärasid muudetakse kooskõlas Vabariigi Valitsuse määrustega, mis reguleerivad valla- ja linnaeelarvete toetusfondi hariduskuludeks määratud eraldiste jaotamist ning riigi põhikooli ja gümnaasiumi pedagoogide töötasustamist. 19. Tunnistada kehtetuks Põltsamaa Linnavolikogu 19. veebruari 2001. a määrus nr 57 «Põltsamaa linna koolide pedagoogide töötasustamise aluste ja palgamäärade kinnitamine» (KO 2001, 42, 761) ja 23. jaanuari 2002. a määrus nr 83 «Põltsamaa linna koolide pedagoogide töötasustamise aluste ja palgamäärade kinnitamise muutmine (KO 2002, 11, 267)». 20. Määrust rakendatakse 1. jaanuarist 2003. a. Volikogu esimees Raul KIRSEL Põltsamaa Linnavolikogu 17. märtsi 2003. a määruse nr 24 lisa PÕLTSAMAA LINNA MUNITSIPAALÜLDHARIDUSKOOLIDE PEDAGOOGIDE PALGAASTMED JA PALGAMÄÄRAD Palgaaste Kuupalgamäär kroonides Palgaaste Kuupalgamäär kroonides 14 3294 23 6934 15 3539 24 7376 16 3801 25 7870 17 4670 26 8327 18 4968 27 8830 19 5350 28 9342 20 5710 29 9973 21 6113 30 10 607 22 6490 31 11 364