Kiili Vallavolikogu — Kiili Kooli pedagoogide töötasustamise aluste ja palgamäärade kehtestamine — KO, 35, 947

Aluseks võttes põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse (RT I 1993, 63, 892; 1999, 42, 497; 79, 730; 2000, 33, 195; 54, 349; 71, õiend; 95, 611; 2001, 50, 288; 75, 454; 2002, 25, 144; 34, 205; 53, 336; 57, 359; 61, 375; 63, 389; 64, 393; 90, 521) § 45 lõike 2 ning Vabariigi Valitsuse 4. veebruari 2003. a määruse nr 37 «Munitsipaalkoolide õpetajate ametijärkude palga alammäärade kehtestamine», Kiili Vallavolikogu määrab: 1. Kehtestada riigieelarvest Kiili valla eelarvesse haridustoetusteks eraldatud vahenditest tasustatavatel ametikohtadel töötavate Kiili Kooli pedagoogide töötasustamise alused ja palgamäärad vastavalt lisale. 2. Tunnistada kehtetuks Kiili Vallavolikogu 12. veebruari 2002. a määrus nr 9 «Kiili Kooli pedagoogide töötasustamise aluste ja palgamäärade kehtestamine». 3. Saata käesolev määrus Riigikantseleile avaldamiseks. 4. Määrus jõustub 17. veebruaril 2003. a. 5. Määrus rakendub 1. jaanuarist 2003. a. Volikogu esimees Toomas VÄLJATAGA Kinnitatud Kiili Vallavolikogu 11. veebruari 2003. a määrusega nr 4 KIILI KOOLI PEDAGOOGIDE TÖÖTASUSTAMISE ALUSED JA PALGAMÄÄRAD 1. Direktori palgaaste ning vahetu õppe- ja kasvatustöö 1.1. Kooli direktori palgaaste on 29. 1.2. Direktori asetäitja õppe- ja kasvatusalal on üks kuni kolm astet madalam direktori palgaastmest. 2. Pedagoogide palgaastmed 2.1. Kooli pedagoogide palgaastmed on järgmised: 1) nooremõpetaja 19 2) õpetaja 20 3) vanemõpetaja 22 4) õpetaja-metoodik 25 3. Palgaastmete rakendamine 3.1. Punktis 2.1 nimetatud palgaastmeid kohaldatakse pedagoogidele, kellel on pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastav kõrgharidus. 3.2. Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega pedagoogi palgaaste võib olla kuni 15% madalam sama ametijärguga kõrgharidusega pedagoogi palgaastmest. 3.3. Õpetajana töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, palgaaste on keskhariduse ja keskerihariduse puhul 14 ning kõrghariduse puhul 16. 4. Lisatasude määramine 4.1. Direktorile määrab lisatasu tööandja hoolekogu ettepanekul. Ühekordseid erieesmärgilisi toetusi ja preemiaid, kusjuures kooli kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid toetusi ja preemiaid makstakse samal alusel ka direktorile. 4.2. Pedagoogidele määrab direktor lisatasu vastavalt «Lisatasude määramise alusele Kiili Koolis». 4.3. Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse pedagoogile lisatasu tema ametikoha palgaastmele vastavalt kuupalgamäärast vähemalt: 1) põhikooliastme klassis: nooremõpetaja – 800 krooni õpetaja – 860 krooni vanemõpetaja – 970 krooni õpetaja-metoodik – 1180 krooni 2) gümnaasiumiastme klassis: nooremõpetaja – 270 krooni õpetaja – 290 krooni vanemõpetaja – 320 krooni õpetaja-metoodik – 390 krooni 4.4. Ühekordsete täiendavate tööülesannete täitmist tasustatakse tunnipalga alusel. Tunnipalga arvutamise aluseks on palgamäära jagamine kuu keskmise töötundide arvuga, kusjuures: 30-tunnise üldtööaja puhul on kuu keskmine töötundide arv 126,5; 32-tunnise üldtööaja puhul on kuu keskmine töötundide arv 134,9. 5. Tarifitseerimisnimekiri 5.1. Kool koostab õppeaasta alguses tarifitseerimisnimekirja, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava ning kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa. 5.2. Kool koostab tarifitseerimisnimekirja alusel koondtarifikatsiooni, mille esitab 15. septembriks vallavalitsusele. 5.3. Palgatingimuste muutmisel esitatakse koondtarifikatsioon ka eelarveaasta alguses pärast eelarve vastuvõtmist. 6. Kooli pedagoogide palgaastmed ning palgamäärad Palgaaste Palgamäär Palgaaste Palgamäär Palgaaste Palgamäär 14 2865 21 6110 28 9340 15 3060 22 6490 29 9975 16 3305 23 6930 17 4670 24 7375 18 4980 25 7870 19 5350 26 8325 20 5710 27 8830