Taheva Vallavolikogu — Hargla Põhikooli ja Koikküla Lasteaed-Algkooli pedagoogide töötasustamise alused, palgaastmed ja palgamäärad — KO, 31, 845

Vastavalt põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 45 lõikele 2, Vabariigi Valitsuse 4. veebruari 2003. a määrusele nr 37 «Munitsipaalkoolide õpetajate ametijärkude palga alammäärade kehtestamine» ja Vabariigi Valitsuse 17. veebruari 2003. a määruse nr 49 «Seaduses «2003. aasta riigieelarve» eraldisteks kohaliku omavalitsuse üksustele jooksvateks kuludeks tasandusfondi määratud vahendite jaotamise kord», Taheva Vallavolikogu määrab: 1. Kinnitada Hargla Põhikooli ja Koikküla Lasteaed-Algkooli pedagoogide töötasustamise alused, palgaastmed ja palgamäärad vastavalt lisale. 2. Määrust rakendatakse 1. jaanuarist 2003. a. 3. Määrus jõustub 10. märtsil 2003. a. 4. Määrusele võib esitada 30 päeva jooksul vaide Taheva Vallavolikogulele haldusmenetluse seaduses sätestatud korras arvates määruse teadasaamise päevast või päevast, millal oleks pidanud määrusest teada saama, või esitada 30 päeva jooksul kaebus Tartu Halduskohtule halduskohtumenetluse seadustikus sätestatud korras arvates otsuse teatavakstegemise päevast. Volikogu esimees Robert KÕVASK Taheva Vallavolikogu 4. märtsi 2003. a määruse nr 3 lisa HARGLA PÕHIKOOLI JA KOIKKÜLA LASTEAED-ALGKOOLI PEDAGOOGIDE TÖÖTASUSTAMISE ALUSED, PALGAASTMED JA PALGA ALAMMÄÄRAD 1. Võttes aluseks pedagoogide vastavue kvalifikatsiooninõuetele ja neile atesteerimisel omistatud ametijärgud, kinnitada Taheva valla koolide õpetajatele alljärgnevad palga alammäärad: palgaaste alammäär 1.1. nooremõpetaja 19 5350 1.2. õpetaja 20 5710 1.3. vanemõpetaja 22 6490 1.4. õpetaja-metoodik 25 7870 2. Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava kesk-eriharidusega pedagoogi palgamäär on ühe astme võrra madalam vastava ametijärgu kõrgharidusega pedagoogi palgamäärast: 2.1. nooremõpetaja 4670 2.2. õpetaja 4980 3. Õpetajana töötava isiku, kellel kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, palgamäär on keskhariduse ja keskerhariduse puhul vähemalt 2870 krooni ning kõrghariduse puhul vähemalt 3300 krooni. 4. Direktorite miiniumpalgamäär on lähtudes õpilaste arvust koolis: 4.1. alla 70 õpilase 6490 4.2. 70–120 õpilast 6935 5. Direktori asetäitja õppe- ja kasvatusalal miiniumpalgamäär lähtudes õpilaste arvust koolis: 5.1. 101–120 õpilast 6180 6. Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse õpetajale tasu tema ametikoha palgamäärale vastavast palgamäärast 15%: 6.1. nooremõpetaja 800 6.2. õpetaja 860 6.3. vanemõpetaja 970 6.4. õpetaja-metoodik 1180 7. Direktoril on õigus määrata aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemislikuma töö eest töölepingutes sätestatud tingimustel ning väljatöötatud põhimõtetest, mis on kooskõlastatud kooli hoolekogu ja õppenõukogu poolt, lähtuvaid ühekordseid toetusi ja preemiaid. 7.1. Täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest pedagoogile lisatasu maksmise määr on kuni 50 protsenti tema ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast. 7.2. Kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid toetusi ja preemiaid makstakse samal alusel ka direktorile. 8. Koolid vormistavad tarifitseerimisnimekirja, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava ning kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa. 9. Koolid koostavad tarifitseerimisnimekirja alusel haridusministri kinnitatud vormi kohase koondtarifikatsiooni, mille esitavad kooli omanikule.