Rapla Vallavolikogu — Rapla valla koolide õpetajate töötasustamise alused 2003. a — KO, 31, 834

Võttes aluseks põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse (RT I 1993, 63, 892; 1999, 42, 497; 79, 730; 2000, 33, 195; 54, 349; 71, õiend; 95, 611; 2001, 50, 288; 75, 454; 2002, 25, 144; 34, 205; 53, 336; 57, 359; 61, 375; 63, 389; 64, 393; 90, 521) § 44 lõike 3 ja § 45 lõike 2 ning Vabariigi Valitsuse 4. veebruari 2003. a määruse nr 37 «Munitsipaalkoolide õpetajate ametijärkude palga alammäärade kehtestamine» (RT I 2003, 14, 74), Rapla Vallavolikogu määrab: 1. Kinnitada Rapla valla koolide õpetajate töötasustamise alused ja palga alammäärad 2003. a (juurde lisatud). 2. Tunnistada kehtetuks Rapla Linnavolikogu 31. jaanuari 2002. a määrus nr 2 «Rapla linna koolide pedagoogide töötasustamise alused» (KO 2002, 22, 556). 3. Määrus jõustub 10. märtsil 2003. a. Volikogu esimees Jüri VÕIGEMAST Kinnitatud Rapla Vallavolikogu 27. veebruari 2003. a määrusega nr 8 RAPLA VALLA KOOLIDE ÕPETAJATE TÖÖTASUSTAMISE ALUSED JA PALGA ALAMMÄÄRAD 2003. A 1. Võttes aluseks pedagoogide vastavue kvalifikatsiooninõuetele ja neile atesteerimisel omistatud ametijärgud, kinnitada alates 1. jaanuarist 2003. a Rapla valla koolide õpetajatele alljärgnevad palga alammäärad vastavalt Vabariigi Valitsuse 4. veebruari 2003. a määrusele nr 37 «Munitsipaalkoolide õpetajate ametijärkude palga alammäärade kehtestamine»: Alammäär 1.1. noorempedagoog 5350 krooni; 1.2. pedagoog 5710 krooni; 1.3. vanempedagoog 6490 krooni; 1.4. pedagoog-metoodik 7870 krooni. 2. Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava kesk-eriharidusega pedagoogi palgamäär võib olla 15% madalam punktis 1 toodud palga alammäärast. 3. Klassijuhataja ülesannete täitmisel lisandub punktis 1 toodud palga alammäärale: põhikooli klassides gümnaasiumi klassides 3.1. noorempedagoog 800 krooni 270 krooni; 3.2. pedagoog 860 krooni 290 krooni; 3.3. vanempedagoog 970 krooni 320 krooni; 3.4. pedagoog-metoodik 1180 krooni 390 krooni. 4. Teiste pedagoogiliste töötajate palga alammäärad kinnitatakse direktori käskkirjaga vastavalt palgafondile. 5. Direktoril on õigus määrata aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest töölepingus sätestatud tingimustel ning väljatöötatud põhimõtetest, mis on kooskõlastatud kooli hoolekogu ja õppenõukogu poolt, lähtuvaid ühekordseid toetusi ja preemiaid. 5.1. Kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid toetusi ja preemiaid makstakse samal alusel ka direktorile. 6. Koolid vormistavad õppeaasta alguses tarifitseerimisnimekirja, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava ning kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa. 7. Koolid koostavad tarifitseerimisnimekirja alusel haridus- ja teadusministri kinnitatud vormi kohase koondtarifikatsiooni, mille esitavad 25. septembriks vallavalitsusele. 8. Tunnipalga arvutamisel lähtutakse kuu keskmisest töötundide arvust: 8.1. 40-tunnise üldtööaja puhul 168,0 tundi kuus; 8.2. 35-tunnise üldtööaja puhul 147,0 tundi kuus; 8.3. 32-tunnise üldtööaja puhul 134,4 tundi kuus; 8.4. 30-tunnise üldtööaja puhul 126,0 tundi kuus. 9. Tunnipalga alusel tasustatakse asendustunde.