Legislator Case Law & Legislation
551735 EE

Rakvere Linnavolikogu — Rakvere linna munitsipaalharidusasutuste pedagoogide töötasustamise kord — KO, 28, 725

1 Articles / Provisions · Estonia
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (1 Articles)

Rakvere Linnavolikogu — Rakvere linna munitsipaalharidusasutuste pedagoogide töötasustamise kord — KO, 28, 725

Aluseks võttes põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 45 lõikes 2 sätestatu, Rakvere Linnavolikogu määrab: 1. Kinnitada Rakvere linna munitsipaalharidusasutuste pedagoogide töötasustamise kord (lisatud). 2. Tunnistada kehtetuks Rakvere Linnavolikogu 21. veebruari 2002. a määrus nr 6 «Rakvere linna munitsipaalharidusasutuste töötasustamise kord». 3. Määrust rakendatakse alates 1. jaanuarist 2003. a. Volikogu esimees Mihkel JUHKAMI Kinnitatud Rakvere Linnavolikogu 27. veebruari 2003. a määrusega nr 3 RAKVERE LINNA MUNITSIPAALHARIDUSASUTUSTE PEDAGOOGIDE TÖÖTASUSTAMISE KORD 1. Käesolev kord reguleerib Rakvere linna munitsipaalharidusasutuste pedagoogide, v.a juhid ja nende asetäitjad, töötasustamise korraldamist. 2. Üldhariduskoolide pedagoogide palgaastmed on järgmised: 2.1. nooremõpetaja – 19; 2.2. õpetaja – 20; 2.3. vanemõpetaja – 22; 2.4. õpetaja-metoodik – 25. 3. Üldhariduskoolide ringijuhtidele ning kasvatajatele kohaldatakse huvialakooli ja lasteaia palgaastmeid. 4. Huvialakooli ja lasteaia pedagoogide palgaastmed on järgmised: 4.1. nooremõpetaja – 18; 4.2. õpetaja – 19; 4.3. vanemõpetaja – 21; 4.4. õpetaja metoodik – 24. 5. Käesoleva korra punktides 2–4 nimetatud palgaastmeid kohaldatakse pedagoogidele, kellel on pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastav kõrgharidus. 6. Pedagoogidele, kellel on antud ametikohal töötamiseks esitatud kvalifikatsiooninõuetele vastav kesk-eriharidus, kohaldatakse kaks astet madalamat palgaastet võrreldes sama ametijärguga kõrgharidusega pedagoogiga. 7. Atesteerimisele mittekuuluvatele pedagoogidele kohaldatakse õpetaja ametijärgule vastavat palgaastet. 8. Pedagoogide, kes õigusaktidega sätestatud korras on määratud tähtajani loetud kvalifikatsiooninõuetele vastavaks, kes vastavad kvalifikatsiooninõuete täitmise tähtaja pikendamise tingimustele või kellega on sõlmitud tööleping määratud tähtajaks vastavalt Vabariigi Valitsuse 7. septembri 1999. a määrusele nr 267 «Määratud ajaks töölepingu sõlmimine» (RT I 1999, 69, 676; 92, 830), palgaaste on keskhariduse ja kesk-erihariduse puhul 14 ning kõrghariduse puhul 16. 9. Haridusasutuste pedagoogide palgamäärad on järgmised: Palgaaste Palgamäär 14 2865 15 3080 16 3305 17 4670 18 4980 19 5350 20 5710 21 6110 22 6490 23 6930 24 7375 25 7870 26 8325 27 8830 10. Huvialakoolide pedagoogide koormusnorm on 24 õppetundi nädalas. 11. Palgaastmele vastavas palgamääras on arvestatud õhtust tööd. 12. Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse pedagoogile lisatasu vähemalt: 12.1. põhikoolis ja gümnaasiumi põhikooliastme klassis: 12.1.1. nooremõpetajale 800 krooni; 12.1.2. õpetajale 860 krooni; 12.1.3. vanemõpetajale 970 krooni; 12.1.4. õpetaja-metoodikule 1180 krooni. 12.2. gümnaasiumiastme klassis: 12.2.1. nooremõpetajale 270 krooni; 12.2.2. õpetajale 290 krooni; 12.2.3. vanemõpetajale 320 krooni; 12.2.4. õpetaja-metoodikule 390 krooni. 13. Haridusasutuse juhil on õigus maksta aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires preemiaid ja ühekordseid toetusi ning määrata töö- või kollektiivlepinguga ettenähtud lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest. Lisatasu võib pedagoogile määrata kuni 50% tema ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →