Kadrina Vallavolikogu — Kadrina Vallavolikogu 2019. aasta 27. märtsi määruse nr 26 „Kadrina Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötasustamise kord“ muutmine — RT IV, 2022, 58

Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 6 lõike 2 ja § 6 lõike 3 punkti 2 alusel. § 1. Kadrina Vallavolikogu 2019. aasta 27. märtsi määruse nr 26 „Kadrina Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötasustamise kord“ muutmine

Kadrina Vallavolikogu 2019. aasta 27. märtsi määruse nr 26 „Kadrina Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötasustamise kord“ § 6 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt

㤠6. Palgagrupid

(1) Töökohad on jaotatud palgagruppideks.

(2) Palgagrupile vastab põhipalga vahemik, mis määrab vastavasse palgagruppi kuuluvate töökohtade kuu põhipalga miinimum- ja maksimummäära täistööajaga töötamise korral.

Palgagruppide palgavahemikud on järgmised. Palgagrupid Miinimummäär Maksimummäär Töökohtade grupid I Vabariigi Valitsuse kehtestatud töötasu alammäär 1300 Abipersonal ja nooremspetsialistid (erialane ettevalmistus ei ole nõutav, väljaõpe kohapeal) II 1200 1900 Keskastme spetsialistid( nõutav erialane ettevalmistus) III 1500 2500 Tippspetsialistid ( nõutav kõrgharidus ja erialane kogemus) IV 1700 3300 Allasutuste juhid § 2. Määruse jõustumine

Määrus jõustub kolmandal päeval pärast Riigi Teatajas avaldamist.