Kohila Vallavolikogu — Kohila Vallavalitsuse ja hallatavate asutuste teenistujate sotsiaalsed garantiid ja hüvitised — RT IV, 2016, 16

Määrus on kehtestatud võttes aluseks kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 22 lg 1 p 35.

1. Kehtestada Kohila Vallavalitsuse ametnikele ja töötajatele ning Kohila Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajatele (edaspidi teenistuja) alljärgnevad sotsiaalsed garantiid

1.1. Teenistujale kehtestatakse alljärgnevad toetused

1.1.1. toetus isikliku tähtpäeva või perekondliku sündmuse puhul;

1.1.2. tunnustamine teenistuja tööjuubeli puhul.

1.2. Punktis 1.1. nimetatud toetuse ja tunnustamise viisi ja suuruse määrab vallavanem käskkirjaga.

1.3. Teenistuja perekonnas toimunud traagilise sündmuse korral võimaldatakse teenistujale vaba aega kuni kolme tööpäeva ulatuses, mille eest säilitatakse teenistujale palk.

1.4. Teenistujale makstakse haigushüvitist haigestumise või vigastuse korral töövõimetuslehe alusel esimese kuni kaheksanda kalendripäeva eest 70% teenistuja keskmisest palgast.

2. Kehtestada Kohila Vallavalitsuse ning Kohila Vallavalitsuse hallatavate asutuste teenistujatele alljärgnevad hüvitised

2.1. Teenistujale hüvitatakse töötervishoiuarsti poolt tervisekontrolli otsuses näidatud teenistuja terviseseisundit parandavate tegevuste kulud kuni 50 euro ulatuses kalendriaastas.

2.2. Töötervishoiuarsti poolt tervisekontrolli otsuses näidatud vajaduse korral hüvitatakse kuvariga töötavale teenistujale prilliklaaside maksumus 100% ulatuses ja raamide maksumus kuni 32 euro ulatuses. Hüvitist ei maksta sagedamini kui üks kord kahe aasta jooksul kui nägemisteravus on muutunud vähem kui 0,5 ühikut.

2.3. Teenistujale hüvitatakse vaktsineerimisel puukentsefaliidi ja gripi vastu vaktsineerimise kulu 2/3 ulatuses.

2.4. Teenistujale võimaldatakse üks kord kalendriaastas asutuse kulul osalemine hallatava asutuse korraldataval ühepäevasel loovkoolitusel.

3. Määrust rakendatakse 01. jaanuarist 2014.a.