Elva Lasteaed Murumuna põhimäärus

Koolieelse lasteasutuse nimi on Elva Lasteaed Murumuna.

(1) Lasteasutuse liik on lasteaed.

(2) Lasteaed on Elva Linnavalitsuse (edaspidi linnavalitsus) hallatav asutus.

(3) Lasteaed juhindub oma tegevuses haridusseadustest, koolieelse lasteasutuse seadusest, muudest haridusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest ning käesolevast põhimäärusest.

Elva Lasteaed Murumuna asub Elvas. Postiaadress Kesk 29, Elva, 61507 Tartumaa.

Lasteaial on omanimeline pitsat ja sümboolika.

Lasteaia teeninduspiirkonnaks on Elva linna haldusterritoorium.

Lasteaia tegevuse eesmärk on võimaldada koolieast noorematele lastele hoidmine, alushariduse andmine ja kooliks ettevalmistumine.

Lasteaia ülesanded on

1) luua võimalused ja tingimused tervikliku isiksuse kujunemiseks;

2) hoida ja tugevdada lapse tervist, soodustada vaimset ja kehalist arengut arvestades lapse ealisi, soolisi, individuaalseid vajadusi ning iseärasusi.

Õppe- ja kasvatustegevus lasteaias toimub eesti keeles.

(1) Arengukava koostatakse lasteaia järjepideva arengu tagamiseks koostöös hoolekogu ja pedagoogilise nõukoguga.

(2) Arengukavas määratakse lasteaia arenduse põhisuunad ja -valdkonnad, tegevuskava kolmeks aastaks ning arengukava uuendamise kord.

(3) Lasteaia arengukava kinnitab Elva Linnavolikogu (edaspidi linnavolikogu).

(4) Arengukava avalikustatakse lasteaia veebilehel.

(1) Lasteaias on sõime- ja lasteaiarühmad ning vajadusel liitrühmad.

(2) Lasteaias on 8 rühma.

(3) Lasteaia direktoril on õigus moodustada rühmi õppeaasta alguses arvestades laste vanuselist koosseisu. Rühmad

1) sõimerühm lapsed vanuses kuni 3 aastat, laste arv rühmas kuni 14

2) noorem rühm lapsed vanuses 3 – 5 aastat, laste arv rühmas kuni 20

3) keskmine rühm lapsed vanuses 5 – 6 aastat, laste arv rühmas kuni 20

4) vanem rühm lapsed vanuses 6 – 7 aastat, laste arv rühmas kuni 20

5) liitrühm lapsed vanuses 2 – 7 aastat, laste arv rühmas kuni 18

(4) Lasteaia hoolekogu ettepanekul on linnavalitsusel õigus lapse arenguks vajalike tingimuste olemasolul suurendada laste arvu sõimerühmas kuni kahe lapse võrra, lasteaiarühmades kuni nelja lapse võrra ning liitrühmas kuni kahe lapse võrra.

(5) Liitrühma moodustamiseks võivad ettepaneku teha lapsevanemad või neid asendavad isikud.

(6) Lasteaia direktori ettepanekul võib linnavalitsus moodustada lasteaias vastavalt vajadusele sobitusrühmi, kuhu kuuluvad erivajadustega lapsed koos teiste lastega, samuti erirühmi, kuhu kuluvad erivajadustega lapsed.

(7) Erivajadustega laps võetakse sobitus- või erirühma vastu vanema kirjaliku avalduse ning põhikooli ja gümnaasiumiseaduse §-s 50 nimetatud nõustamiskomisjoni soovitusel.

(8) Sobitusrühmas on laste suurim lubatud arv väiksem kui teistes lasteaia rühmades. Üks erivajadustega laps täidab kolm kohta.

(1) Lasteaia õppe- ja kasvatuskorralduse aluseks on õppekava, mis vastab koolieelse lasteasutuse riiklikule õppekavale.

(2) Lasteaia õppekava koostavad ja arendavad lasteaia pedagoogid, kaasates vanemaid.

(3) Lasteaial on tegevus- ja päevakava, mille koostamisel arvestatakse koolieelse lasteasutuse riiklikku õppekava ning lasteaia asukoha kultuurilist omapära ja rahvatraditsioone.

(4) Tegevuskava koostamise aluseks on alushariduse raamõppekava ja lasteaia traditsiooniliselt väljakujunenud suunitlus, mille eesmärgiks on laste loovuse, esinemiskindluse ja suhtlemisoskuse arendamine ning tervise tugevdamine, et luua võimalused ja tingimused tervikliku ning harmoonilise isiksuse kujunemiseks.

(5) Lasteaia õppekava läbinule annab lasteaed välja koolivalmisduskaardi.

(6) Lasteaed korraldab õppe- ja kasvatustegevust õppeaastati. Õppeaasta algab 1. septembril ja kestab 31. augustini järgmisel kalendriaastal.

(1) Lasteaeda juhib direktor.

(2) Direktori ülesandeks on tagada lasteaia tulemuslik töö ja juhtida lasteaia tegevust koostöös pedagoogilise nõukogu ja hoolekoguga. Direktor on lasteaia seadusjärgne esindaja oma töölepingu kehtivuse ajal.

(3) Direktor

1) esindab lasteaeda;

2) sõlmib oma pädevuse piires lepinguid;

3) juhatab pedagoogilist nõukogu ja aitab korraldada hoolekogu tööd;

4) peab arvestust laste lasteaeda vastuvõtmise ja sealt väljaarvamise kohta, korraldab vastavad toimingud, komplekteerib rühmad;

5) kinnitab lasteaia õppekava pedagoogilise nõukogu ettepanekul, kuulates ära hoolekogu arvamuse;

6) kinnitab lasteaia tegevus- ja päevakava;

7) annab välja käskkirju lasteaia sisemise töö korraldamiseks, kinnitab lasteaia töökorralduse reeglid, personali ametijuhendid ning teised asutusesisesed dokumendid, tunnustab töötajaid;

8) kinnitab lapse toidukulu päevamaksumuse;

9) esitab linnavalitsusele lasteaia eelarve projekti;

10) tagab lasteaia eelarve täitmise;

11) tagab lasteaia arengu, vara ja rahaliste vahendite sihipärase ning otstarbeka kasutamise;

12) tagab laste arenguks ja mänguks sobiva sisustusega ja tervisekaitse nõuetele ning õigusaktidega kehtestatud tuleohutuse ja päästealade nõuetele vastavate hoone, ruumide ja maa-ala olemasolu, takistuste tekkimisel informeerib koheselt linnavalitsust;

13) korraldab pedagoogide andmete kandmise Eesti Hariduse Infosüsteemi;

14) sõlmib, muudab ja ütleb üles töölepingud pedagoogidega, tervishoiutöötajaga ja lasteaia majandamist tagavate ning õpetajaid abistavate töötajatega;

15) määrab kindlaks direktori asendamise korra;

16) esitab kord aastas linnavalitsusele ja hoolekogule kirjaliku ülevaate lasteaia õppe- ja kasvatustegevusest, majanduslikust seisust ning raha kasutamisest; samuti teatab kirjalikult lasteaia majandusliku seisundi olulisest halvenemisest ja järelevalveorgani tehtud ettekirjutustest;

17) lahendab teisi temale õigusaktidega ja töölepinguga pandud ülesandeid.

(4) Direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatakse avalik konkurss. Konkursi kuulutab välja ja selle läbiviimise korra kehtestab linnavalitsus. Konkursi võitnud isiku kinnitab ametisse linnavalitsus.

(5) Töölepingu direktoriga sõlmib, muudab ja ütleb üles linnapea või tema volitatud ametiisik.

(1) Lasteaia hoolekogu on alaliselt tegutsev organ, kelle ülesandeks on jälgida õppe- ja kasvatustegevust ning teha sellesuunalist koostööd lasteaia personaliga.

(2) Lasteaia hoolekogusse kuuluvad õpetajate esindaja, iga rühma vanemate esindaja ja linna esindaja. Valitud isik saab esindada ühte huvigruppi.

(3) Õpetajate esindaja valitakse lasteaia pedagoogilise nõukogu koosolekul.

(4) Iga rühm valib oma esindaja hoolekogusse rühma lastevanemate koosolekul igal õppeaastal hiljemalt 30. septembriks.

(5) Direktor esitab linnavalitsusele hoolekogu koosseisu kinnitamiseks taotluse, milles on märgitud hoolekogusse valitud isikud ja nende esindamise alus.

(6) Hoolekogu koosseisu kinnitab linnavalitsus oktoobrikuu jooksul.

(7) Hoolekogu liikmete volituste kestus

1) linna esindaja volitus kestab kuni temale antud volituste tähtaja lõpuni;

2) õpetajate esindaja volitus kestab pedagoogilise nõukogu poolt antud volituste tähtaja lõpuni;

3) lastevanemate esindaja volitus kestab hoolekogu koosseisu kinnitamise päevast kuni selle muutmise või uue hoolekogu koosseisu kinnitamiseni.

(8) Kõikidel hoolekogu koosseisu valitud esindajatel on õigus oma volitustest loobuda. Kõiki hoolekogu koosseisu valitud esindajaid on õigus tagasi kutsuda.

(9) Hoolekogu

1) kuulab ära direktori aruande lasteaia õppe- ja kasvatustegevusest ning majandamisest;

2) annab direktorile ja linnavalitsusele soovitusi lasteaia eelarve koostamiseks ja eelarvevahendite otstarbekaks kasutamiseks;

3) teeb direktorile ja linnavalitsusele ettepanekuid lastele soodsa arengukeskkonna tagamiseks;

4) teeb ettepanekuid lasteaia lahtioleku aja osas;

5) osaleb oma esindaja kaudu direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatud konkursi komisjoni töös;

6) kinnitab pedagoogidele läbiviidava konkursi korra lasteaia direktori ettepanekul;

7) otsustab lapse toidukulu päevamaksumuse;

8) osaleb arengukava väljatöötamisel, annab arvamuse lasteaia õppekava osas;

9) kooskõlastab lasteaia sisehindamise aruande;

10) osaleb oma esindaja kaudu lasteaia vanempedagoogide atesteerimiseks moodustatud komisjoni töös;

11) otsustab teisi seaduse või linnavolikogu otsusega hoolekogu pädevusse antud küsimusi.

(10) Hoolekogul on õigus saada direktorilt ning linnavalitsuselt oma tööks vajalikku informatsiooni.

(11) Hoolekogu töövorm on koosolek, mis toimub vähemalt üks kord kvartalis hoolekogu esimehe, tema asetäitja või direktori ettepanekul. Vähemalt kolme hoolekogu liikme nõudmisel kutsub hoolekogu esimees, tema äraolekul asetäitja, kokku hoolekogu koosoleku.

(12) Hoolekogu valib oma liikmete hulgast esimehe ja tema asetäitja.

(13) Hoolekogu esimees, tema äraolekul asetäitja, kutsub kokku, juhib ja korraldab hoolekogu tööd. Hoolekogu uue koosseisu esimese koosoleku kutsub kokku direktor. Hoolekogu koosoleku toimumise aja, koha ja päevakorra teatab koosoleku kokkukutsuja hoolekogu liikmetele kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis vähemalt viis tööpäeva enne koosoleku toimumist. Hoolekogu töösse võib kaasata asjatundjaid ja eksperte. Hoolekogu koosolekust võib sõnaõigusega osa võtta lasteaia direktor, samuti õppe- ja kasvatustegevuse üle järelevalvet teostavad ametiisikud. Teised isikud võivad hoolekogu koosolekust osa võtta esimehe, tema äraolekul asetäitja kutsel.

(14) Hoolekogu on otsustusvõimeline, kui koosolekust võtavad osa vähemalt pooled hoolekogu liikmetest, sealhulgas esimees, tema äraolekul asetäitja. Hoolekogu otsused võetakse vastu avalikul hääletamisel kohalolijate poolthäälteenamusega.

(15) Hoolekogu koosoleku ja vastuvõetud otsuste kohta koostatakse protokoll. Protokolli kantakse koosoleku toimumise aeg, koht, osalejad, päevakord ning vastu võetud otsused. Protokoll koostatakse hiljemalt kolmandal päeval arvates koosoleku toimumisest. Protokollile kirjutavad alla koosoleku juhataja ja protokollija. Protokollid säilitatakse vastavalt lasteaia asjaajamiskorrale ning protokollidega on võimalik tutvuda lasteaia asukohas.

(1) Pedagoogilisse nõukogusse kuuluvad kõik pedagoogid.

(2) Pedagoogilise nõukogu ülesandeks on õppe- ja kasvatustegevuse analüüsimine ja hindamine ning õppe- ja kasvatustöö parendamiseks ettepanekute tegemine direktorile, hoolekogule ning linnavalitsusele.

(3) Pedagoogiline nõukogu tegutseb õigusaktidega kehtestatud korras.

Lastel on õigus

1) vaimselt ja füüsiliselt tervislikule keskkonnale ja päevakavale;

2) eneseusaldust, vaimsust ja erksust toetavale tegevusele;

3) pedagoogide igakülgsele abile ja toetusele alushariduse omandamisel;

4) oma mõtetele ja eneseväljendusele;

5) sotsiaalsele kaitsele.

Vanematel on õigus

1) tuua last lasteaeda ja viia sealt ära vanematele sobival kellaajal, järgides lasteaia päevakava ning kodukorda;

2) nõuda vajalike tingimuste loomist laste mitmekülgseks arenguks ja kasvamiseks, aidates ise kaasa nende tingimuste loomisele;

3) tutvuda lasteaia arengu-, õppe- ja päevakavaga;

4) saada teavet lasteaia töökorralduse kohta;

5) võtta osa rühmakoosolekutest;

6) olla valitud hoolekogu liikmeks;

7) saada teavet oma lapse arengu ja toimetuleku kohta;

8) abistada lasteaeda;

9) kasvatamist, õpetamist ja lasteaia töökorraldust puudutavate vaidluste lahendamiseks pöörduda direktori, pedagoogilise nõukogu, hoolekogu, omavalitsusorganite või lasteaia tegevuse üle järelevalvet teostavate asutuste poole.

Vanemad on kohustatud

1) looma lapsele soodsad tingimused arenemiseks ja alushariduse omandamiseks lasteaias;

2) kinni pidama lasteaia päevakavast ja kodukorrast;

3) täitma lasteaiakoha kasutamise lepingut ning kinni pidama sõlmitud kokkulepetest;

4) arvestama õpetajate, logopeedi ja arstide ettepanekuid lapse kasvatamisel ning tervise edendamisel;

5) tasuma igakuiselt 25. kuupäevaks koolieelse lasteasutuse seadusest tuleneva ja linnavolikogu poolt kehtestatud osalus- ja toitlustuskulu tasu.

(1) Lasteaia töötajad (edaspidi personal) on pedagoogid, tervishoiutöötaja ja lasteaia majandamist tagavad ning õpetajaid abistavad töötajad.

(2) Personali koosseisu määrab direktor ja kinnitab linnavalitsus.

(3) Lasteaia pedagoogidena käsitletakse õpetajaid, direktorit, õppealajuhatajat ning teisi õppe- ja kasvatusalal töötavaid isikuid.

(4) Pedagoogi vaba ametikoha täitmiseks korraldab lasteaia direktor konkursi.

(5) Personali tööülesanded, õigused, kohustused ja vastutus määratakse töölepingu, ametijuhendi, töökorralduse reeglite ja käesoleva põhimäärusega.

(6) Personali õigused

1) teha ettepanekuid lasteaia tegevuse arendamiseks;

2) anda hinnanguid lasteaia tegevuse kohta;

3) osaleda täiendõppes.

(7) Personali kohustused

1) luua tingimused laste kasvatamiseks ja arenemiseks vastastikul lugupidamisel ning üksteisemõistmisel laste ja nende vanematega;

2) nõustada lasteaias käivate laste vanemaid nende soovil õppe- ja kasvatusküsimustes;

3) tagada kehtiva õppe-, päeva- ja tegevuskava järgimine;

4) hoolitseda laste elu, tervise ja turvalisuse eest;

5) tagada lasteaia häireteta töö, majanduslik teenindamine, õpetajate abistamine ja vara korrasolek ning säilimine;

6) tagada laste tervislik ja häireteta toitlustamine;

7) jälgida lasteaia territooriumi, ruumide ja sisseseadete seisukorda, töökaitse ja tuleohutuse vahendite korrasolekut.

(8) Personalil on keelatud avalikustada lapselt ja tema vanematelt saadud teavet lapse perekonna kohta.

(9) Personal on kohustatud andma teavet linnavalitsuse ametnikule, kelle pädevusse kuuluvad sotsiaaltöö või lastekaitse küsimused, kui on selgunud, et lapse kodune kasvukeskkond on ebarahuldav või kui laps on kehalise, emotsionaalse või seksuaalse väärkohtlemise ohver.

(1) Lasteaia tervishoiutöötaja

1) jälgib laste tervist lähtudes kehtivatest õigusaktidest ning informeerib lapse tervisehäiretest vanemaid ja lapse arsti;

2) koostab sotsiaalministri määrusega kehtestatud nõuetele vastava päevakava;

3) kontrollib laste toitlustamise vastavust sotsiaalministri määrusega kehtestatud laste toitlustamise nõuetele;

4) nõustab vanemaid ja pedagooge lapse tervisega seotud küsimustes.

(1) Lasteaias viiakse läbi sisehindamist. Sisehindamine on pidev protsess, mille eesmärk on tagada laste arengut toetavad tingimused ja lasteaia järjepidev areng. Sisehindamise kaudu selgitatakse välja lasteaia tugevused ning parendusvaldkonnad, millest lähtuvalt koostatakse arengukava tegevuskava. Sisehindamisel analüüsitakse lasteaia õppe-ja kasvatustegevust, juhtimist ning hinnatakse nende tulemuslikkust.

(2) Lasteaia sisehindamise läbiviimise korra kehtestab direktor.

(3) Lasteaed koostab sisehindamise aruande vähemalt üks kord kolme õppeaasta jooksul. Sisehindamise aruanne kooskõlastatakse lasteaia hoolekoguga ja linnavalitsusega. Sisehindamise aruande kinnitab lasteaia direktor.

(1) Lasteaia vara moodustavad Elva linna poolt sihtotstarbeliseks kasutamiseks antud maa, hooned, rajatised, seadmed, inventar ja muu vara.

(2) Vara valdamist, kasutamist ja käsutamist reguleerib Elva linnavara valitsemise kord.

(3) Lasteaia vara sihipärase ja otstarbeka kasutamise eest vastutab direktor.

(1) Lasteaial on oma alaeelarve linnaeelarve koosseisus.

(2) Lasteaial võib olla pangakonto.

(3) Lasteaia rahastamine toimub

1) riigieelarve vahenditest seaduses sätestatud alustel;

2) linna eelarve vahenditest;

3) vanemate poolt kaetavast osast;

4) annetustest;

5) õppekava välisest tegevusest saadud tuludest (koolituste korraldamine, ringitöö organiseerimine jne).

(4) Lapse toidukulu lasteaias katab vanem.

(5) Muude kulude (lasteaia majandamiskulude, personali töötasu ning sotsiaalmaksu ja õppevahendite kulude) katmine toimub linnaeelarve vahenditest ning linnavolikogu otsusel osaliselt vanemate poolt. Vanemate poolt kaetava osa määra kinnitab linnavolikogu.

(6) Lasteaia linnaeelarvest kaetavate majandamiskulude, personali töötasu ja sotsiaalmaksu ning õppevahendite kulude katmises osalevad täies ulatuses teised vallad või linnad proportsionaalselt nende haldusterritooriumil alaliselt elavate selles lasteaias käivate laste arvuga.

(7) Linnavalitsus kinnitab igaks eelarveaastaks lasteaia majandamiskulude, personali töötasu ja sotsiaalmaksu ning õppevahendite kulu arvestusliku maksumuse ühe lapse kohta.

(1) Asjaajamine toimub Vabariigi Valitsuse kehtestatud korras.

(2) Lasteaia asjaajamist ja aruandlust koordineerib direktor.

(3) Õppe-ja kasvatusalaste kohustuslike dokumentide täitmine ja pidamine toimub kehtivate õigusaktidega sätestatud korras.

(1) Riiklikku järelevalvet lasteaia õppe-ja kasvatustegevuse üle teostab Haridus- ja Teadusministeerium või lasteaia asukohajärgne maavanem.

(2) Teenistuslikku järelevalvet lasteaia ning direktori tegevuse seaduslikkuse ja otstarbekuse üle teostab linnavalitsus.

Lasteaia korraldab või kujundab ümber ja tema tegevuse lõpetab linnavolikogu otsusel linnavalitsus õigusaktidega sätestatud korras.

Põhimääruses muudatuste ja täienduste tegemise või uue põhimääruse kinnitamise otsustab linnavolikogu.

Elva Linnavolikogu 27. septembri 2010. aasta määrus nr 10 “Elva Lasteaia Murumuna põhimääruse” tunnistatakse kehtetuks.

Määrus jõustub 10. veebruaril 2012. aastal.