Kohtla-Järve Linnavolikogu 30. novembri 2016. a määruse nr 131 „Kohtla-Järve linna ametiasutuste palgajuhend“ muutmine

Kohtla-Järve Linnavolikogu 30. novembri 2016. a määruses nr 131 „Kohtla-Järve linna ametiasutuste palgajuhend“ tehakse järgmised muudatused

1) paragrahvi 4 lõige 1 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt

„(1) Teenistuskohale esitatavate haridus- ja töökogemusnõuete alusel ning vastutusest ja teenistusülesande täitmise iseloomust lähtuvalt määratakse valdavas osas ühesuguste teenistus- või tööülesannetega teenistuskohad gruppidesse järgmiselt

1) teenistujate I palgagrupp - teenindavad teenistuskohad;

2) teenistujate II palgagrupp - spetsialistid;

3) teenistujate III palgagrupp - vanemspetsialistid;

4) teenistujate IV palgagrupp – peaspetsialistid;

5) teenistujate V palgagrupp – linnavolikogu kantselei juhataja;

6) teenistujate VI palgagrupp – nõunikud;

7) teenistujate VII palgagrupp – juhid.“;

2) paragrahvi 4 lõike 3 punkt 2 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt

„2) spetsialistid: juristiabi, protokollija, raamatupidaja, referent-raamatupidaja, maakorraldaja, sekretär-asjaajaja, jurist-asjaajaja, sotsiaaltöötaja, arhiivikorrastaja;“;

3) paragrahvi 6 lõige 2 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt

„(2) Igale palgagrupile vastab põhipalga vahemik, mis määrab vastavasse palgagruppi kuuluvate teenistuskohtade kuu põhipalga miinimum- ja maksimummäära. Põhipalga vahemikud on järgmised

teenistujate I palgagrupp mitte vähem kui Vabariigi Valitsuse poolt kehtestud töötasu alammäär kuni 900 eurot;

1) teenistujate II palgagrupp 900 kuni 1100 eurot;

2) teenistujate III palgagrupp 1100 kuni 1600 eurot;

3) teenistujate IV palgagrupp 1600 kuni 2700 eurot;

4) teenistujate V palgagrupp 1600 kuni 2600 eurot;

5) teenistujate VI palgagrupp 2300 kuni 2700 eurot;

6) teenistujate VII palgagrupp 2700 kuni 3500 eurot.“.

Määrus jõustub 1. jaanuaril 2019. a.