Viimsi Vallavolikogu sotsiaalkomisjoni põhimäärus

(1) Viimsi Vallavolikogu sotsiaalkomisjon (edaspidi: komisjon) on Viimsi Vallavolikogu (edaspidi: vallavolikogu) poolt moodustatud alatine komisjon, mille ülesandeks on sotsiaalvaldkonnas tõstatatud küsimuste ja probleemide arutelu ning antud valdkonnas ettepanekute tegemine.

(2) Oma töös lähtub komisjon Eesti Vabariigi õigusaktidest, Viimsi valla põhimäärusest, vallavolikogu otsustest ja määrustest ning käesolevast põhimäärusest.

(3) Komisjon moodustatakse vallavolikogu otsusega vastavalt Viimsi valla põhimäärusele.

(4) Komisjoni esimees ja vajadusel aseesimees valitakse vallavolikogu liikmete hulgast. Komisjoni liikmed kinnitatakse komisjoni esimehe ettepanekul vallavolikogu poolt.

(1) Komisjoni töövorm on koosolek. Koosolek on otsustusvõimeline, kui sellest võtab osa vähemalt pool komisjoni liikmetest, sh esimees või aseesimees. Ettepanekud ja seisukohad võetakse vastu poolthäälteenamusega.

(2) Komisjoni koosolek toimub reeglina 1 (üks) kord kuus.

(3) Komisjonile suunavad materjale läbivaatamiseks vallavolikogu fraktsioon, vallavolikogu üksikliikmed, vallavolikogu esimees või aseesimees ja Viimsi Vallavalitsus (edaspidi: vallavalitsus). Materjalid, mis lähevad arutusele komisjoni koosolekule, peavad olema laekunud komisjoni esimehele vähemalt 5 (viis) tööpäeva enne koosoleku toimumist e-posti teel.

(4) Komisjoni esimees juhib komisjoni tööd, koostab komisjoni töökava ja koosolekute päevakorra kava, jaotab komisjonide liikmete vahel tööülesandeid ja juhatab komisjoni koosolekut.

(5) Komisjoni päevakorra kava kokkupanemisel esitab omapoolsed ettepanekud päevakorda vallavalitsuse sotsiaal- ja tervishoiuosakond ja vajadusel vallavalitsus.

(6) Komisjoni koosoleku toimumise ajast ja päevakorrast informeeritakse komisjoni liikmeid vähemalt 3 (kolm) kalendripäeva enne koosoleku algust. Materjalid komplekteerib ja saadab liikmetele volikogu kantselei. Materjalid saadetakse e-posti teel.

(7) Teiste isikute kutsumise komisjoni koosolekule ja neile sõnaõiguse andmise otsustab koosoleku juhataja.

(8) Küsimuste arutelu lõpetatakse ettepaneku või seisukoha vastuvõtmisega. Ettepaneku või seisukoha poolt peavad olema üle poole kohal olevatest liikmetest. Kui hääled jaotuvad hääletamisel võrdselt, on otsustavaks koosoleku juhataja (esimehe või aseesimehe) hääl.

(9) Komisjoni koosolekut protokollib volikogu kantselei juhataja. Komisjoni koosoleku käik, vastuvõetud ettepanekud ja seisukohad protokollitakse. Protokollimisel on lubatud kasutada digitaalseid audiotehnilisi abivahendeid. Komisjoni koosoleku protokolli kantakse koosoleku toimumise aeg ja koht, osavõtjate nimed, arutlusel olnud küsimused, nende kohta esitatud ettepanekud ja vastuvõetud ettepanekud ja seisukohad, vajadusel hääletustulemused ning komisjoni liikmete eriarvamused. Protokollile kirjutavad alla koosolekut juhatav komisjoni esimees või aseesimees ja protokollija.

(10) Koosoleku protokoll registreeritakse ja lisatakse volikogu kantselei poolt dokumendihaldussüsteemi.

Komisjoni ülesanded

1) Viimsi valla poolt lahendamist vajavate sotsiaalvaldkonna probleemide välja selgitamine ja ettepanekute tegemine nende lahendamiseks;

2) sotsiaalvaldkonna tegevuskavade välja töötamine koostöös Vallavalitsuse vastava osakonnaga ning valdkonna arengukavade seire teostamine;

3) sotsiaalvaldkonda puudutavate vallavolikogu määruste ja otsuste eelnõude algatamine ja arvamuste andmine läbivaatamiseks saadetud Viimsi valla õigusaktide eelnõude kohta;

4) sotsiaalvaldkonna vallavolikogu määruste ja otsuste täitmise kontrollimine;

5) ettepanekute tegemine vallavolikogu istungitel arutlusele tulevate komisjoni valdkonda kuuluvate küsimuste loetelu kohta.

6) koostöös valla sotsiaal- ja tervishoiuosakonnaga järgneva aasta sotsiaalsummade eelarve eelnõu koostamine, võttes aluseks jooksva aasta kulutused ning võimaliku järgneva aasta inflatsioonikoefitsiendi;

7) muude küsimuste menetlemine vastavalt komisjoni töövaldkonnale.

(1) Komisjonil on õigus

1) nõuda vallavolikogus menetluses olevaid eelnõusid, kui need kuuluvad komisjoni tegevusvaldkonda, samuti vallavalitsuse struktuuriüksustelt komisjoni tööks vajalikku informatsiooni ja dokumente, v.a juhul, kui see on seadusega keelatud;

2) läbi vaadata ja ette valmistada vallavolikogule oma töövaldkonda käsitlevaid materjale;

3) teha koostööd vallavolikogu teiste komisjonidega probleemi sisust sõltuvalt;

4) esitada arupärimisi vallavalitsusele;

5) teha ettepanekuid valla arengukava ja selle investeeringute kava ning valla eelarve koostamise ja eelarve projekti ning Viimsi valla sotsiaalvaldkonna tegevuseks ettenähtud eelarveliste vahendite jaotamise kohta;

6) kaasata oma tegevusse asjatundjaid ja teha vallavolikogu kantseleile taotlusi ekspertiisi tellimiseks, samuti anda arvamusi vallavolikogu ja vallavalitsuse õigusaktide eelnõude kohta sotsiaalküsimustes. Vastavat tööd korraldab komisjoni esimees või aseesimees koostöös vallavolikogu kantseleiga;

7) anda arvamusi volikogu ja vallavalitsuse õigusaktide eelnõude kohta sotsiaalhoolekande küsimustes.

(2) Komisjoni liikmetel on õigus saada komisjoni tööga seotud kulutuste ja tööajakulu hüvitamist vallavolikogu poolt kehtestatud korras.

(1) Komisjoni protokolle ja muid ametlikke materjale hoitakse digitaalselt dokumendihaldussüsteemis.

(2) Komisjon annab vallavolikogule tehtud tööst aru vähemalt üks kord aastas.

(3) Komisjoni liige võib isikliku avalduse alusel igal ajal komisjoni liikmestaatusest tagasi astuda.

(4) Komisjon lõpetab oma tegevuse vallavolikogu otsusel või komisjoni liikmete volituste lõppemisel.

(1) Tunnistada kehtetuks Viimsi Vallavolikogu 20.04.2010 määrus nr 12 "Viimsi Vallavolikogu sotsiaalkomisjoni põhimääruse kinnitamine”.

(2) Määrus jõustub 1. jaanuaril 2019.