Pärnu linna haridusasutuste töötajate palgajuhend

Käesoleva määrusega kehtestatakse Pärnu Linnavalitsuse hallatavate koolieelsete lasteasutuste, üldhariduskoolide, huvikoolide ja Pärnu Õppenõustamiskeskuse (edaspidi haridusasutused) juhtide ja töötajate töötasustamise alused.

(1) Käesolevas määruses käsitletakse haridusasutuste juhtidena üldhariduskoolide, koolieelsete lasteasutuste, huvikoolide direktoreid ja õppealajuhatajaid, Pärnu Õppenõustamiskeskuse juhatajat, üldhariduskoolide juhtide asetäitjaid noorsootöö alal ja majanduse alal, Pärnu Spordikooli spordihoone või -rajatise juhti ning Pernova Hariduskeskuse arendus-, astrokeskuse- ja turundusjuhti.

(2) Haridusasutuse juhi töötasu baasmäär on 900 eurot.

(3) Haridusasutuste direktorite töötasu arvutamiseks korrutatakse baasmäär töötasukoefitsiendiga järgmiselt

1) üldhariduskooli direktori töötasukoefitsient õpilaste arvust lähtuvalt: Õpilaste arv Töötasu koefitsent kuni 100 1,7 101-300 1,8 301-450 1,9 451-600 2,0 601-750 2,1 751 ja enam 2,2

2) koolieelse lasteasutuse direktori töötasukoefitsient rühmade arvust lähtuvalt: Rühmade arv Töötasu koefitsent kuni 5 1,3 6-7 1,4 8-9 1,5 10-11 1,6 12-13 1,7 14-15 1,8 16 ja enam 1,9

3) huvikooli direktori töötasukoefitsient õpilaste arvust lähtuvalt: Õpilaste arv Töötasu koefitsent kuni 250 1,3 251-400 1,4 401-550 1,5 551-700 1,6 701-850 1,7 851 ja enam 1,8

(4) Haridusasutuste muude juhtide töötasu alammäär kehtestatakse vastavalt järgmistele töötasukoefitsientidele: Asutus ja amet Töötasu-koefitsient Üldhariduskooli direktori asetäitja majanduse alal, koolieelse lasteasutuse õppealajuhataja, huvikooli õppealajuhataja, Pernova Hariduskeskuse astrokeskuse-, arendus- ja turundusjuht 1,0 Üldhariduskooli direktori asetäitja noorsootöö alal, Pärnu Õppenõustamiskeskuse juhataja 1,2 Üldhariduskooli õppealajuhataja, Pärnu Spordikooli spordihoone või –rajatise juht 1,4

(5) Haridusasutuste direktorite töötasu korrigeeritakse iga kalendriaasta 1. septembrist, võttes töötasukoefitsientide rakendamisel aluseks andmed Eesti Hariduse Infosüsteemis järgmiselt

1) üldhariduskoolide õpilaste arv jooksva kalendriaasta 10. septembri seisuga;

2) koolieelsete lasteasutuste rühmade arv jooksva kalendriaasta 10. septembri seisuga;

3) huvikoolide õpilaste arv jooksva kalendriaasta 5. oktoobri seisuga.

(6) Kui õpilaste või rühmade arv võrreldes eelmise õppeaastaga väheneb ja seoses sellega muutub haridusasutuse direktori töötasukoefitsient, säilitatakse direktorile seni kehtinud töötasu.

(7) Kui haridusasutuse õppehooned paiknevad linna erinevates piirkondades või õppetöö toimub lisaks päevasele ka õhtuses vahetuses, võib direktori töötasu suurendada kuni 10% võrra.

(8) Katseajal võib haridusasutuse juhile määrata 10% väiksema töötasu.

(9) Direktor võib avalduse alusel ja linnapea nõusolekul tööaja ja direktori töötasu sees teha vahetut õppetööd kuni kuus kontakttundi nädalas.

Linnapeal on õigus haridusasutuse direktorile haridusasutuse eelarves personalikuludeks ettenähtud vahendite piires määrata

1) lisatasu täiendavate tööülesannete täitmise eest;

2) ühekordseid preemiaid ja toetusi.

(1) Üldhariduskooli õpetaja töötasu alammäär on järgmine

1) riikliku õppekava täitmisega seotud õpetaja töötasu alammäärana rakendatakse Vabariigi Valitsuse kehtestatud õpetaja töötasu alammäära;

2) muid õppekavaväliseid ülesandeid täitva õpetaja töötasu alammäär on 720 eurot.

(2) Koolieelse lasteasutuse kõrgharidusega õpetaja töötasu alammäär lähtudes atesteerimisel omistatud ametijärgust on

1) noorempedagoog 690 eurot;

2) pedagoog 720 eurot;

3) vanempedagoog 820 eurot;

4) pedagoog-metoodik 990 eurot.

(3) Huvikooli kõrgharidusega õppe- ja kasvatustegevusega seotud töötaja töötasu alammäär on 680 eurot.

(4) Pärnu Õppenõustamiskeskuse erialase kõrgharidusega spetsialisti töötasu alammäär on

1) III kutsekvalifikatsiooni tasemega koolipsühholoog, sotsiaalpedagoog, juhtumikorraldaja 700 eurot;

2) psühholoog ja IV kutsekvalifikatsiooni tasemega koolipsühholoog 760 eurot;

3) eripedagoog 960 eurot.

(5) Üldhariduskooli ja koolieelse lasteasutuse kõrgharidusega eripedagoogi ja logopeedi töötasu alammäär on 820 eurot.

(6) Kõrghariduseta töötaja töötasu alammäär võib olla kuni 15% madalam, välja arvatud käesoleva paragrahvi lõike 1 punktis 1 nimetatud õpetajad.

(1) Muude alade kõrgharidusega erialaspetsialisti töötasu alammäär on 670 eurot.

(2) Muude alade keskeriharidusega erialaspetsialisti töötasu alammäär on 570 eurot.

(3) Keskharidusega spetsialisti, keskastme spetsialisti ja kantseleitöötaja töötasu alammäär on 510 eurot.

(4) Teenindustöötaja ja oskustöölise erialatöödel töötasu alammäär on 490 eurot.

(5) Abipersonali töötasu alammäär on Vabariigi Valitsuse määrusega kehtestatud töötasu alammäär.

(1) Haridusasutuse juhil on õigus asutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires määrata

1) lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise eest tööajas kuni 50% töötaja töötasust lisaülesannete täitmise perioodil. Täiendavaks tööülesandeks loetakse töölepingus ja/või ametijuhendis fikseerimata ülesannet, mis oluliselt suurendab töötaja töömahtu. Lisatasu maksmise aluseks olevas dokumendis näidatakse ära täiendavate tööülesannete sisu ja periood, mille eest lisatasu makstakse, ning lisatasu suurus kuus;

2) lisatasusid ajutiselt puuduva töötaja asendamise eest tööajas kuni 50% asendatava või asendaja töötasust asendusperioodil. Lisatasu maksmise aluseks olevas dokumendis näidatakse ära asendatava nimi ja asendusaeg, mille eest lisatasu makstakse. Töölepingust ja/või ametijuhendist tuleneva asendamise eest lisatasu ei maksta;

3) ühekordseid preemiaid ja toetusi.

(2) Lisatasude, preemiate ja toetuse maksmise täpsemad põhimõtted kehtestatakse asutuse palgajuhendis.

Klassi juhatamise tasu määratakse lisatasuna või sätestatakse tasu maksmine töölepingus.

Pärnu Linnavolikogu 18.12.2014 määrus nr 46 „Pärnu linna haridusasutuste töötajate palgajuhend“ tunnistatakse kehtetuks.

(1) Määrus jõustub 1. jaanuaril 2016.

(2) Kuni 1. septembrini 2016 rakendatakse haridusasutuste direktoritele Pärnu Linnavolikogu 18.12.2014 määruse nr 46 „Pärnu linna haridusasutuste töötajate palgajuhend“ alusel 31.12.2015 seisuga määratud töötasu.