Narva munitsipaalse koolieelse lasteasutuse eelarve koostamisel ametikohtade arvu ja tööjõukulude määramise kriteeriumide kinnitamine

Kinnitada Narva munitsipaalse koolieelse lasteasutuse (edaspidi asutus) personali ametikohtade arvu määramise kriteeriumid vastavalt lisale nr 1.

(1) Rakendada asutuse rühmatöötajate (õpetaja, õpetaja abi) tööjõu kulueelarve koostamisel kriteeriumina kuu pearaha. Kuu pearaha on rühmaliigi ja vastava rühma laste normatiivarvu lõikes järgmine:RühmaLasteKuu liikalaliiknorma-tiivarvpea-raha*sõimerühmadtavarühm14 last162 eurotlasteaia rühmadtavarühm20 last113 eurotlasteaia rühmad kuue- kuni seitsmeaastaste laste ja lastega, kelle koolikohustuse täitmise alustamine on edasi lükatudtavarühm20 last113 eurotliitrühmadtavarühm18 last126 eurotkehapuudega laste rühmaderirühm12 last188 eurottasandusrühmaderirühm12 last188 eurotmeelepuudega laste rühmaderirühm10 last226 eurotarendusrühmaderirühm7 last323 eurotliitpuudega laste rühmaderirühm4 last564 eurot* Kuu pearaha on arvestatud lähtuvalt 2 kõrgharidusega ja ametijärguga “pedagoog“ õpetaja töökohast ja 1 õpetajaabi töökohast.

(2) Rühmatöötajate tööjõukulude suurust määratakse vastava rühma kuu pearaha, tegeliku laste arvu ja eelarve planeerimise ajavahemiku korrutamise tulemusena.

(3) Asutuse erirühmas ning lasteaia rühmas kuue- kuni seitsmeaastaste laste ja lastega, kelle koolikohustuse täitmise alustamine on edasi lükatud, rakendatakse antud rühmade tööjõukulude määramisel laste normatiivarvu.

(4) Asutuse igale erirühmale määratakse rühmatöötajate tööjõukulu lisaeelarve kuni 10% väärtusest, mis on saadud vastava liiki erirühma kuu pearaha ja laste normatiivarvu korrutamise teel.

(5) Asutuse igale keelekümblusrühmale ja rühmale, kus õppe- ja kasvatustegevus toimub eesti keeles, määratakse rühmatöötajate tööjõukulu lisaeelarve 25% ulatuses väärtusest, mis on saadud vastava rühmaliigi kuu pearaha ja laste normatiivarvu korrutamise teel.

(6) Rakendada lisas nr 1 näidatud asutuse ametikohtade arvu määramise kriteeriumid personali tööjõukulude eelarve koostamisel.

(7) Rakendada lisa 1 punktides 1, 2, 3, 5, 6 ja 7 näidatud asutuse ametikohtade arvu määramise kriteeriumid tingimusel, et asutus töötab 12 tundi ööpäevas.

(8) Asutuses mitme köögiga (v.a lõikes 9 toodud asutus) kokkade ja tervishoiutöötajate ametikohtade arvu määratakse, korrutades lisas nr 1 toodud kokkade ja tervishoiutöötajate ametikohtade arvu köökide arvuga.

(9) Asutuses, kus rühmade arv suurem kui 14, määratakse muu personali ametikohtade arvu (v.a direktori ametikoht) 12 rühma ametikohtade arvu ja rühmade arvestusarvule vastavate ametikohtade arvu summeerimise tulemusena. Rühmade arvestusarv määratakse rühmade tegelikust arvust 12 lahutamise tulemusena.

(10) Lubada keelekümblusprogrammis osaleva asutuse direktoril eelarve olemasolul taotleda täiendavalt 0,5 õpetaja abi ametikohta ühe keelekümblusrühma kohta esimeseks õppeaastaks.

(1) Narva Linnavalitsuse 24.09.2014. a määrus nr 29 „Narva munitsipaalse koolieelse lasteasutuse eelarve koostamisel töökohtade arvu ja tööjõukulude määramise kriteeriumide kinnitamine“ tunnistatakse kehtetuks.

(2) Määrus rakendub alates 01.09.2015. a.

(3) Määrus jõustub seadusega sätestatud korras.