Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
429082012007 EE

Kunda linna omavalitsusteenistuse ja linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamine

15 Articles / Provisions · Estonia
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (15)

§ 1 Määruse reguleerimisala § 2 Rahastamine § 3 Töötasufondi arvestamine § 4 Teenistujate põhigrupid § 5 Teenistujate töötasugrupid § 6 Teenistujate töö- ja lisatasude määramine § 7 Haridusasutuste juhtide ja juhtide asetäitjate kuutöötasu alammäärad § 8 Haridusasutuste juhtide töö- ja lisatasude määramine § 9 Ühisgümnaasiumi pedagoogide töötasu alammäärad § 10 Lasteaia ja muusikakooli pedagoogide töötasu alammäärad § 11 Pedagoogide töö- ja lisatasude maksmine § 12 Töötajate töötasugrupid ja kuutöötasu alammäärad § 13 Töötajate töö tasustamine § 14 Õigusaktide kehtetuks tunnistamine § 15 Määruse jõustumine

Statutory Text (15 Articles)

Kunda Linnavolikogu — Kunda linna omavalitsusteenistuse ja linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamine — RT IV, 2012+03:00, 7
§ 1 Määruse reguleerimisala Kunda linna omavalitsusteenistuse ja linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamine Open official source

Käesolev määrus reguleerib Kunda linna omavalitsusteenistujate ja Kunda linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamist.

Kunda Linnavolikogu — Kunda linna omavalitsusteenistuse ja linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamine — RT IV, 2012+03:00, 7
§ 2 Rahastamine Kunda linna omavalitsusteenistuse ja linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamine Open official source

(1) Töötasudeks ettenähtud vahendid on linnaeelarves.

(2) Ühisgümnaasiumi direktori, direktori asetäitjate ja pedagoogide töö tasustamiseks kasutatakse riigieelarvest selleks eraldatud vahendeid, asutuste teiste töötajate ja teenistujate töö tasustamiseks kasutatakse linna tulusid.

Kunda Linnavolikogu — Kunda linna omavalitsusteenistuse ja linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamine — RT IV, 2012+03:00, 7
§ 3 Töötasufondi arvestamine Kunda linna omavalitsusteenistuse ja linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamine Open official source

(1) Kõikidele töötajatele on ettenähtud kuutöötasu alammäär, mis sõltub tema ametikohast ja kvalifikatsioonist.

(2) Asutuste töötasufond tagab kõikidele töötajatele kuutöötasu alammäära.

(3) Kui struktuuris kajastuv ametikoht on kuus järjestikust kuud põhjendamatult täitmata eelarveaasta lõpuks, võidakse see arvata alates uuest eelarveaastast struktuurist välja.

Kunda Linnavolikogu — Kunda linna omavalitsusteenistuse ja linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamine — RT IV, 2012+03:00, 7
§ 4 Teenistujate põhigrupid Kunda linna omavalitsusteenistuse ja linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamine Open official source

(1) Teenistujad on jagatud vastavalt avaliku teenistuse seadusele ametnikeks ja abiteenistujateks järgmiselt

1) ametnik on linnavalitsuse koosseisus ettenähtud ametikohale nimetatud või valitud isik;

2) abiteenistuja on linnavalitsuse koosseisus ettenähtud abiteenistuskohale töölepingu alusel võetud tehniline töötaja.

(2) Ametnike ametikohad on jaotatud ametinimetuste alusel järgmistesse põhigruppidesse

1) juhid;

2) nõunikud;

3) vanemametnikud;

4) nooremametnikud.

(3) Ametikohtade põhigruppide sisese jaotuse aluseks on ameti- või abiteenistuskohal nõutav haridustase, täidetavate ülesannete lahendamise keerukuseaste, oskuste ja vastutuse ulatus, mis ametnike puhul kajastatakse ametijuhendites ja atesteerimisnõuetes.

Kunda Linnavolikogu — Kunda linna omavalitsusteenistuse ja linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamine — RT IV, 2012+03:00, 7
§ 5 Teenistujate töötasugrupid Kunda linna omavalitsusteenistuse ja linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamine Open official source

Omavalitsusteenistujate töötasud on diferentseeritud 5 töötasugruppi.

Töötasugrupid koos kuutöötasu alammääradega

1. abiteenistujad: 319,56 eurot;

2. nooremametnikud: 511,29 eurot;

3. vanemametnikud: 639,12 eurot;

4. nõunikud: 894,76 eurot;

5. juhid v.a. linnapea: 1086,50 eurot.

[Kunda Linnavolikogu 08.11.2010 määrus nr 16 - jõust. 01.01.2011]

Kunda Linnavolikogu — Kunda linna omavalitsusteenistuse ja linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamine — RT IV, 2012+03:00, 7
§ 6 Teenistujate töö- ja lisatasude määramine Kunda linna omavalitsusteenistuse ja linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamine Open official source

(1) Linnapea kehtestab oma käskkirjaga teenistujale töötasu tagades käesoleva määruse § 5 1. lõikes ettenähtud kuutöötasu alammäära.

(2) Linnapeale kehtestab töötasu volikogu oma otsusega.

(3) Linnapeal on õigus maksta ühekordseid lisatasusid ja juurdemakseid kinnitatud töötasufondi piires.

(4) Linnapeale võib maksta lisatasusid ja juurdemakseid volikogu otsusega.

Kunda Linnavolikogu — Kunda linna omavalitsusteenistuse ja linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamine — RT IV, 2012+03:00, 7
§ 7 Haridusasutuste juhtide ja juhtide asetäitjate kuutöötasu alammäärad Kunda linna omavalitsusteenistuse ja linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamine Open official source

(1) Asutuste juhtide kuutöötasu alammäärad tulenevalt laste arvust on järgmised

1) alla 200 lapsega asutuses: 830,85 eurot;

2) 401 – 700 lapsega asutuses: 1182,37 eurot.

(2) Haridusasutuse juhi asetäitja töötasu peab olema vähemalt 70% juhile ettenähtud kuutöötasu alammäärast.

[Kunda Linnavolikogu 08.11.2010 määrus nr 16 - jõust. 01.01.2011]

Kunda Linnavolikogu — Kunda linna omavalitsusteenistuse ja linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamine — RT IV, 2012+03:00, 7
§ 8 Haridusasutuste juhtide töö- ja lisatasude määramine Kunda linna omavalitsusteenistuse ja linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamine Open official source

(1) Linnapea kehtestab oma käskkirjaga haridusasutuste juhtidele töötasu tagades käesoleva määruse § 7 1. lõikes ettenähtud kuutöötasu alammäära.

(2) Linnapeal on õigus haridusasutuse juhile haridusasutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires määrata oma käskkirjaga lisatasusid ja juurdemakseid.

(3) Haridusasutuse hoolekogu võib teha linnapeale ettepanekuid asutuse juhile lisatasu määramiseks.

Kunda Linnavolikogu — Kunda linna omavalitsusteenistuse ja linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamine — RT IV, 2012+03:00, 7
§ 9 Ühisgümnaasiumi pedagoogide töötasu alammäärad Kunda linna omavalitsusteenistuse ja linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamine Open official source

Pedagoogide töötasu alammäärad vastavalt atesteerimisel omistatud ametijärkudele on järgmised

1) noorempedagoog: 608,18 eurot;

2) pedagoog: 644,04 eurot;

3) vanempedagoog 736,07 eurot;

4) pedagoog – metoodik 888,88 eurot.

[Kunda Linnavolikogu 08.11.2010 määrus nr 16 - jõust. 01.01.2011]

Kunda Linnavolikogu — Kunda linna omavalitsusteenistuse ja linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamine — RT IV, 2012+03:00, 7
§ 10 Lasteaia ja muusikakooli pedagoogide töötasu alammäärad Kunda linna omavalitsusteenistuse ja linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamine Open official source

(1) Pedagoogide kuutöötasu alammäärad vastavalt atesteerimisel omistatud ametijärkudele on järgmised

1. noorempedagoog: 608,18 eurot;

2. pedagoog: 644,04 eurot;

3. vanempedagoog: 736,07 eurot;

4. pedagoog – metoodik: 888,88 eurot.

(2) Keskeriharidust omava pedagoogi kuutöötasu alammäär peab olema vähemalt 85% vastava ametijärguga kõrgharidusega pedagoogi kuutöötasu alammäärast.”

[Kunda Linnavolikogu 23.01.2012 määrus nr 01 - jõust. 30.01.2012]

Kunda Linnavolikogu — Kunda linna omavalitsusteenistuse ja linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamine — RT IV, 2012+03:00, 7
§ 11 Pedagoogide töö- ja lisatasude maksmine Kunda linna omavalitsusteenistuse ja linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamine Open official source

(1) Asutuse juht korraldab töötasujuhendi väljatöötamise, võttes aluseks käesoleva määruse ja arvestades asutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendeid. Asutuse töötasujuhendi kinnitab asutuse juht kooskõlastatult linnavalitsusega.

(2) Pedagoogide töötasustamisel arvestatakse pedagoogide vastavust kvalifikatsiooninõuetele ning talle atesteerimisel omistatud ametijärku.

(3) Asutuse juht kehtestab oma käskkirjaga asutuse töötajatele töötasu tagades käesoleva määruse paragrahv 7 2. lõikes, paragrahvis 9 ja 10 ettenähtud kuutöötasu alammäära.

(4) Asutuse juhil on õigus määrata oma käskkirjaga töötajatele lisatasusid ja juurdemakseid haridusasutuste eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires ning lähtudes asutuse töötasujuhendist, töö- ja kollektiivlepingust.

Kunda Linnavolikogu — Kunda linna omavalitsusteenistuse ja linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamine — RT IV, 2012+03:00, 7
§ 12 Töötajate töötasugrupid ja kuutöötasu alammäärad Kunda linna omavalitsusteenistuse ja linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamine Open official source

(1) Asutuste töötajate töötasud on jagatud 6 töötasugruppi. Töötasugrupid koos kuutöötasu alammääradega on

1. asutuste juhid: 830,85 eurot;

2. abi- ja lihttöölised: 287,60 eurot;

3. oskustöölised: 351,51 eurot;

4. teenindustöötajad: 415,43 eurot;

5. keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid: 479,34 eurot;

6. kõrgkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid: 639,12 eurot.

[Kunda Linnavolikogu 08.11.2010 määrus nr 16, jõust. - 01.01.2011]

(2) Keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistide all mõistetakse vastavale ametikohale nõutud erialast keskeriharidust ja kõrgkvalifikatsiooni all mõistetakse vastavale ametikohale nõutud erialast, akrediteeritud õppekavaga ülikoolis omandatud akadeemilist kraadi.

Kunda Linnavolikogu — Kunda linna omavalitsusteenistuse ja linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamine — RT IV, 2012+03:00, 7
§ 13 Töötajate töö tasustamine Kunda linna omavalitsusteenistuse ja linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamine Open official source

(1) Linnapea kehtestab oma käskkirjaga asutuste juhtidele töötasu, tagades käesoleva määruse paragrahvi 12 lõikes 1 ettenähtud kuutöötasu alammäära.

(2) Asutuse juhi asetäitjate töötasu on vähemalt 70% juhile ettenähtud kuutöötasu alammäärast.

(3) Asutuse juht korraldab töötasujuhendi välja töötamise, võttes aluseks käesoleva määruse ja arvestades asutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendeid. Asutuse töötasujuhendi kinnitab asutuse juht kooskõlastatult linnavalitsusega.

(4) Asutuse juht kehtestab oma käskkirjaga asutuse töötajatele töötasu tagades käesoleva määruse paragrahv 12 lõike 1 punktides 2-6 ja paragrahv 12 lõikes 2 ettenähtud kuutöötasu alammäära. Asutuse juhil on õigus määrata oma käskkirjaga töötajatele lisatasusid ja juurdemakseid asutuste eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires ning lähtudes asutuse töötasujuhendist, töö- ja kollektiivlepingust.

(5) Kõik töötajate tööülesanded, õigused ja kohustused sätestatakse töölepingus.

(6) Asutuse juhil on õigus maksta lisatasusid ja juurdemakseid töötasudeks ettenähtud töötasufondi piires.

(7) Asutuse juhile määratakse lisatasu ja juurdemakseid linnapea käskkirjaga.

Kunda Linnavolikogu — Kunda linna omavalitsusteenistuse ja linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamine — RT IV, 2012+03:00, 7
§ 14 Õigusaktide kehtetuks tunnistamine Kunda linna omavalitsusteenistuse ja linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamine Open official source

[Käesolevast tekstist välja jäetud.]

Kunda Linnavolikogu — Kunda linna omavalitsusteenistuse ja linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamine — RT IV, 2012+03:00, 7
§ 15 Määruse jõustumine Kunda linna omavalitsusteenistuse ja linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamine Open official source

Määrus jõustub 28. märtsil 2009. a. ja rakendatakse tagasiulatuvalt 01. jaanuarist 2009.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →