Veriora Vallavalitsuse ametnike ja töötajate koolituse kord

(1) Määrusega kehtestatakse Veriora Vallavalitsuse ametnike ja töötajate ameti-ja tööalase koolituse ja ressursimahuka koolituse kord.

(2) Koolitus on ametnike ja töötajate osalemine teenistus-ja tööülesannete täitmiseks vajalike ameti-ja tööalaste teadmiste ja oskuste arendamiseks ning omandamiseks korraldatud õppepäevadel, konverentsidel, seminaridel, õppereisidel.

(1) Vallavanema ülesanded on

1) ametnike ja töötajate koolitusvajaduse hindamine;

2) ametnike ja töötajate koolitustele saatmise või koolitusel osalemise otsustamine;

3) valla eelarvesse raha planeerimine tuginedes koolitusvajaduse hindamise tulemustele

ja finantsspetsialisti arvamusele.

(2) Ametniku ja töötaja kohustused on

1) täiendada oma ameti-ja tööalaseid teadmisi ja oskusi teenistus- ja tööülesannete asjatundlikuks täitmiseks;

2) jälgida oma valdkonna koolituspakkumisi ja ettepaneku tegemine vallavanemale enda koolitusele saatmiseks.

(1) Raha koolitusteks planeeritakse valla eelarves vastavalt ametnike ja töötajate koolitusvajadusele ja finantsvõimalustele tuginedes.

(2) Vallavalitsuse poolt koolitusele saadetud ametniku/töötaja koolituskulud hüvitab vallavalitsus.

(3) Väljaspool ameti-/töökoha asukohta toimuval koolitusel osalemine vormistatakse vallavanema käskkirjaga ja lähetuskulud hüvitatakse seadusega sätestatud tingimustel ja korras.

(1) Ressursimahukale koolitusele saatmise otsustab ametniku taotluse alusel vallavanem.

(2) Ressursimahukal koolitusel osalemiseks sõlmib vallavanem ametnikuga/töötajaga halduslepingu, milles lepitakse kokku poolte kohustused ja õigused. Ressursimahukaks koolituseks loetakse pikaajalist koolitust, mille maksumus on suurem kui viissada eurot.