Legislator Case Law & Legislation
429032014013 EE

Imavere Lasteaed Mõmmi pedagoogide töötasustamise alused ja töötasumäärad

8 Articles / Provisions · Estonia
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (8)

Statutory Text (8 Articles)

Imavere Vallavolikogu — Imavere Lasteaed Mõmmi pedagoogide töötasustamise alused ja töötasumäärad — RT IV, 2014, 13

Käesoleva määrusega kehtestatakse Imavere Lasteaed Mõmmi (edaspidi lasteaed) pedagoogide (direktor, pedagoogid) töötasustamise alused ja töötasumäärad.

Imavere Vallavolikogu — Imavere Lasteaed Mõmmi pedagoogide töötasustamise alused ja töötasumäärad — RT IV, 2014, 13

(1) Lasteaia direktori töötasumäär kuus on 735 eurot.

(2) Lasteaia direktorile määrab lisatasu täiendavate tööülesannete täitmise eest vallavanem käskkirjaga. Asendustasu puuduva töötaja asendamise eest tasustatakse kokkuleppel vallavanemaga, kuid mitte rohkem kui 30% puuduva töötaja põhipalgast.

Imavere Vallavolikogu — Imavere Lasteaed Mõmmi pedagoogide töötasustamise alused ja töötasumäärad — RT IV, 2014, 13

(1) Lasteaia pedagoogide ametipalga määrab lasteaia direktor, lähtudes pedagoogi kvalifikatsioonist ja atesteerimisel omistatud ametijärgust järgmiselt

1) kõrghariduse lasteaia pedagoogi töötasumäär kuus on 635 eurot;

2) keskeriharidusega lasteaia pedagoogi töötasumäär kuus on 535 eurot.

(2) Lasteaia pedagoogi, kes õigusaktidega sätestatud korras on määratud tähtajani loetud kvalifikatsiooninõuetele vastavaks või kes vastab kvalifikatsiooninõuete täitmise tähtaja pikendamise tingimustele või kellega on sõlmitud tööleping määratud tähtajaks, töötasumäär kuus kesk- ja mitteerialase keskerihariduse korral on 428 eurot.

Imavere Vallavolikogu — Imavere Lasteaed Mõmmi pedagoogide töötasustamise alused ja töötasumäärad — RT IV, 2014, 13

(1) Lasteaia direktoril on õigus lasteaia eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires määrata

1) lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest, mis määratakse töö- ja kollektiivlepingus. Lisatasu määraks kuus on kuni 50% pedagoogi ametikoha vastavast kuutöötasu määrast;

2) ühekordseid erieesmärgilisi toetusi ja preemiad, kusjuures kõikidele lasteaia pedagoogidele ühesuguste põhimõtete alusel makstavaid ühekordseid toetusi ja preemiad makstakse samal alusel ka lasteaia direktorile eelarveliste vahendite olemasolul.

(2) Puuduva töötaja ülesannete täitmise eest makstakse lasteaia pedagoogidele lisatasu aluseks võttes tegelikku tööaja summaarset arvestust juhul, kui seda ei kompenseerita vaba aja andmisega.

Imavere Vallavolikogu — Imavere Lasteaed Mõmmi pedagoogide töötasustamise alused ja töötasumäärad — RT IV, 2014, 13

Pedagoogile kompenseeritakse koolitusega seotud dokumentaalselt tõestatud kulud. Koolitusega seotud päevaraha ei maksta.

Imavere Vallavolikogu — Imavere Lasteaed Mõmmi pedagoogide töötasustamise alused ja töötasumäärad — RT IV, 2014, 13

(1) Lasteaia direktor koostab kaks korda aastas (iga õppeaasta ja eelarveaasta algul) ülevaate pedagoogide koormustest, ametijärkudest, ametikohtadest ja töötasustamisest ja esitab koostatud ülevaate valla raamatupidamisele hiljemalt 20. septembriks ja aastaeelarve kinnitamisele järgneva kuu 20. kuupäevaks.

(2) Õppeaasta jooksul toimuvatest muutustest informeerib lasteaia direktor valla raamatupidamist kirjalikult koheselt, kuid mitte hiljem kui iga kuu 25. kuupäevaks.

Imavere Vallavolikogu — Imavere Lasteaed Mõmmi pedagoogide töötasustamise alused ja töötasumäärad — RT IV, 2014, 13

[Käesolevast tekstist välja jäetud.]

Imavere Vallavolikogu — Imavere Lasteaed Mõmmi pedagoogide töötasustamise alused ja töötasumäärad — RT IV, 2014, 13

Määruse jõustumine

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →