Veriora valla asutuste töötajate töötasustamise kord

Määrusega kehtestatakse 01.01.2013

1) valla hallatavate asutuste töötajate töötasu astmed;

2) valla hallatavate asutuste töötajate töötasu astmestikule vastavad töötasu määrad vastavalt määruse lisale.

(1) Vallavanemal ja valla poolt hallatava ametiasutuse juhil on lubatud kehtestada käskkirjaga asutuste töökohtadele diferentseeritud töötasumäärad vallaeelarves töötasuks määratud summa piires, kohaldades lisas kehtestatud töötasu määradest kuni 50% kõrgemaid töötasu määrasid ja näidates ära töötasu määrade suurendamise põhjendused.

(2) Töötasu määra võib diferentseerida asutusele olulistel töökohtadel kvalifikatsiooninõuete, töötingimuste erisuse ja muude töö eripära iseloomustavate näitajate alusel.

(1) Valla eelarves asutusele töötasudeks määratud summa piires on lubatud määrata töötajatele lisatasusid nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate tööülesannete täitmise eest asutuse juhi otsusel vastavuses kollektiivlepingus või asutuses kehtestatud lisatasude maksmise korraga.

(2) Asutuse juhile lisatasu maksmise nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate tööülesannete täitmise eest otsustab juhi ametisse nimetanud ametnik.

(3) Nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu määramise aluseks on töötaja oskuste ja töötulemuste hindamine.

(4) Täiendavateks tööülesanneteks loetakse asutuse juhi või vahetu ülemuse poolt töötajale antud, kuid ametijuhendis fikseerimata töökohustusi ja ülesandeid.

(5) Nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate tööülesannete täitmise eest kokku on töötajale lisatasu maksmise määraks kuus kuni 50% tema töökoha töötasu astmele vastavast, käesoleva määruse lisas kehtestatud töötasu määrast.

(6) Asutuse juhil on õigus määrata töötajatele valla eelarves töötasudeks määratud summa piires ühekordseid erieesmärgilisi toetusi (sh toetus elukondlike raskuste puhul) ja preemiaid, mis ei kuulu käesoleva paragrahvi lõikes 5 toodud lisatasude maksmise piirangu alla.

(7) Kõikidele asutuse töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid lisatasusid, preemiaid ja toetusi makstakse samal alusel ka asutuse juhile ning sel juhul ei rakendata käesoleva paragrahvi lõikes 5 kehtestatud piirangut. Asutuse juhile määrab lisatasu, preemia ja toetuse vallavanem oma käskkirjaga.

Vallaasutuste juhid ja personal (v.a. haridusasutuste pedagoogid ja juhid): Nr Grupp Ametinimetused Töötasu astmed 1.1. Asutuste juhid Viluste PK direktor, õppealajuhataja, Veriora Lasteaed "Õnneseen"

direktor, Veriora Valla Kultuur juhataja, Leevi Hooldekodu juhataja 12-18 1.2. Kõrg- ja eriharidusega

erialaspetsialistid Veriora Lasteaed "Õnneseen" pedagoogid, huvijuht, meditsiiniõde,

perenaine, Veriora Valla Kultuur ringijuhid, Viluste PK ringijuhid,

treener, logopeed, psühholoog, raamatukoguhoidja, Veriora raamatukogu juhataja, IT spetsialist 9-15 1.3. Keskkvalifikatsiooniga

erialaspetsialistid Asjaajaja, laborant, meditsiiniõde, Leevi raamatukogu juhataja, hooldaja 5-11 1.4. Abipersonal Koristaja, pesupesija, kütja, kütja-kojamees, katlakütja, valvur, õpetaja abi lasteaias 1-5

(1) Vallaasutuste juhtidele hüvitatakse

(2) Isikliku sõiduauto ametisõitudeks kasutamise kulud vastavalt Vabariigi Valitsuse kehtestatud korrale. Kulude hüvitamise piirmäär kehtestatakse Veriora Vallavalitsuse korraldusega ja vaadatakse üle kord aastas. Isikliku sõiduauto ametisõitudeks kasutamise kulude hüvitamise aluseks on vallavanema käskkiri.

(3) Isikliku mobiiltelefoni ametikõnedeks kasutamise kulude hüvitamise piirmäär kehtestatakse Veriora Vallavalitsuse korraldusega ja vaadatakse üle üks kord aastas. Isikliku mobiiltelefoni ametikõnedeks kasutamise kulude hüvitamise aluseks on vallavanema käskkiri.

(1) Tunnistada kehtetuks Veriora Vallavolikogu 21.12.2010 määrus nr 28 „Veriora valla asutuste töötajate töötasustamise kord“.

(2) Tunnistada kehtetus Veriora Vallavolikogu 21.12.2010 määrus nr 29 „Veriora valla munitsipaalkooli ja lasteaia pedagoogide töötasustamise kord“.

(3) Määrust rakendatakse 01.01.2013.

(4) Määrus jõustub 3. päeval pärast Riigi Teatajas avaldamist.