Ilmatsalu lasteaia Lepatriinu töötajate töötasustamise alused

(1) Käesoleva määrusega kehtestatakse Ilmatsalu lasteaia Lepatriinu (edaspidi lasteaed) pedagoogide ja abipersonali töötasustamise alused ja palga alammäärad. Käesoleva määrusega kehtestatakse Ilmatsalu lasteaia Lepatriinu (edaspidi lasteaed) pedagoogide ja abipersonali töötasustamise alused ja palga alammäärad.

(2) Pedagoogidena käsitletakse lasteaia õpetajaid, juhatajat, tema asetäitjat õppe- ja kasvatusalal ning teisi õppe- ja kasvatusalal töötavaid isikuid.

(3) Abipersonalina käsitletakse majandusjuhatajat, abiõpetajat, kokka, majahoidjat, remonditöölist, valvurit ja tervishoiutöötajat.

(1) Töötasustamise aluseks on pedagoogide vastavus kvalifikatsiooninõuetele ning atesteerimisel omistatud ametijärgud.

(2) Kvalifikatsiooninõuetele vastava kõrgharidusega pedagoogide palga alammäärad on alljärgnevad

1) noorempedagoog 5598,21 eurot;

2) pedagoog 628,25 eurot;

3) vanempedagoog 659,57 eurot;

4) pedagoog-metoodik 692,10 eurot.

(3) Kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega pedagoogide palga alammäärad on alljärgnevad

1) noorempedagoog 508,74 eurot;

2) pedagoog 533,66 eurot;

3) vanempedagoog 560,51 eurot;

4) pedagoog-metoodik 588,63 eurot.

(4) Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava keskharidusega õpetaja palga alammäär on 85% vastava ametijärgu keskeriharidusega pedagoogi palga alammäärast.

(5) Lasteaia juhataja palga alammäär on 766,94 eurot. Juhataja palgamäär kinnitatakse kokkuleppel tööandjaga.

(1) Majandusjuhataja palga alammäär on 60% lasteaia juhataja palga alammäärast.

(2) Abiõpetaja palga alammäär on 65% kõrgharidusega noorempedagoogi palgamäärast.

(3) Psühholoogi ja tervishoiutöötaja palga alammäär on võrdne vastava haridusega noorempedagoogi palga alammääraga.

(4) Muu personali palga alammäära reguleeritakse Vabariigi Valitsuse kehtestatud kuupalga alammääraga.

(1) Juhatajal on õigus maksta lasteaia aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires

1) lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest;

2) ühekordseid ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid preemiaid ja toetusi.

(2) Lisatasude, preemiate ja toetuste maksimaalseks määraks ühes kuus on kuni 50% töötaja kuupalgamäärast.

(3) Vallavalitsusel on õigus maksta lisatasusid, preemiaid ja toetusi samadel alustel ka juhatajale.

(4) Asendustunde ja ületunnitööd, huviringitööd tasustatakse kehtiva tunnipalgamäära alusel.

(5) Juhataja kinnitab oma käskkirjaga tarifitseerimisnimekirja, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava, käesolev määrus ja lasteaia aastaeelarves töötasuks määratud summa. Juhataja esitab tarifitseerimisnimekirja vallavalitsusele 20. septembriks ja 20. jaanuariks.

(1) Määrust rakendada alates 1. jaanuarist 2008. a.

(2) Määrus jõustub kolmandal päeval pärast avalikustamist.