Õpetajate töötasustamise alused
Table of Provisions (6)
Statutory Text (6 Articles)
Reguleerimisala
Määrusega kehtestatakse Tahkuranna valla üldhariduskoolides ja koolieelses lasteasutuses (edaspidi haridusasutus vastavas käändes) töötavate õpetajate töötasustamise alused.
(1) Haridusasutuse direktoriga sõlmib töölepingu ja määrab töötasu haridusasutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires vallavanem.
(2) Vallavanemal on õigus asutuse direktorile haridusasutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires määrata
1) ühekordseid tasusid täiendavate tööülesannete täitmise eest või erakordsete töötulemuste eest, näidates milliste tööülesannete täitmise ja millise perioodi eest on täiendav tasu määratud;
2) preemiaid.
Põhikooli õpetajate töötasu alammäärad on järgmised
1) õpetaja 810 eurot;
2) vanemõpetaja 920 eurot.
Õpetajate töötasu alammäärad kuus vastavalt atesteerimisel omistatud ametijärkudele koolieelses lasteasutuses töötava õpetaja puhul on järgmised
1) pedagoog (eriharidusega) 760 eurot;
2) pedagoog (kõrgharidus) 810 eurot.
(1) Haridusasutuse direktor kinnitab õpetajate töötasu käskkirjaga, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava, käesolev määrus ja kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa.
(2) Haridusasutuse direktor esitab käskkirja valla raamatupidamisele õppeaasta ja kalendriaasta alguses.
(3) Õpetajate täiendavad tasud eelarves eraldatud vahendite piires kinnitab direktor käskkirjaga ja esitab selle igakuiselt valla raamatupidamisele.
(1) Tunnistada kehtetuks Tahkuranna Vallavolikogu 28.veebruari 2013 määrus nr 5 “Haridusasutuste palgakorraldus”
(2) Määrust rakendatakse alates 01.jaanuarist 2014.
(3) Määrus jõustub seadusega ettenähtud korras.