Padise Valla Lasteaia töötajate töötasustamise alused

(1) Käesoleva määrusega kinnitatakse Padise valla lasteaia töötajate töötasustamise alused ja lasteaia pedagoogide ning direktori kuupalga alammäärad.

(2) Töötajate töötasustamine peab lähtuma riigi ja valla õigusaktidest, töötasustamise põhimõtted peavad olema avalikud.

(3) Lasteaia pedagoogide ja direktori töötasustamisel arvestatakse pedagoogile atesteerimisel omistatud ametijärku ja vastavust kvalifikatsiooninõuetele.

(4) Lasteaia direktor töötab välja lasteasutuse palgajuhendi lähtudes valla eelarves asutuse töötasudeks ettenähtud vahenditest.

(1) Lasteaia pedagoogide ja direktori kuupalga alammäärad vastavalt haridus- ja teadusministri 26.08.2002. aasta määruse nr 65 "Pedagoogide kvalifikatsiooninõuded" §-ga 18 kehtestatud kvalifikatsiooninõuetele ja atesteerimisel omistatud ametijärgule on järgmised

1) Noorempedagoog - palgaaste 1, palgamäär 517

2) Pedagoog - palgaaste 2, palgamäär 610

3) Vanempedagoog - palgaaste 3, palgamäär 670

4) Pedagoog-metoodik - palgaaste 4, palgamäär 737

5) Direktor - palgaaste 5, palgamäär 850

(2) Kvalifikatsiooninõuetele mittevastavate pedagoogide ja direktori kuupalga alammäär võib olla määruse § 2 lõikes 1 määratud palgamääradest kuni 25 % madalam.

Lasteaia teiste töötajate töötasustamise põhimõtted sätestatakse lasteaia palgajuhendis.

(1) Lasteaia direktoril on õigus valla eelarves lasteaia töötasudeks ettenähtud vahendite piires ja lähtudes lasteaia palgajuhendist taotleda pedagoogidele ja teistele lasteaia töötajatele toetusi ja preemiaid.

(2) Vallavanemal on õigus lasteaia direktorile valla eelarves lasteaia töötasudeks ettenähtud vahendite piires

1) kehtestatud kuupalga alammäärast kõrgem kuupalgamäär näidates ära palgamäära suurendamise põhjendused;

2) määrata toetusi ja preemiaid.

Padise Vallavolikogu 30.01.2008 määrus nr 34 ”Padise valla lasteaia töötajate töötasustamise alused” tunnistatakse kehtetuks.

Määrus jõustub 01. veebruaril 2011.a.

Määrust rakendatakse alates 01. jaanuarist 2011.a.