Hiiumaa Vallavolikogu 20.02.2020 määruse nr 99 „Hiiumaa valla ametiasutuste ja nende hallatavate asutuste palgajuhend“ muutmine

Hiiumaa Vallavolikogu 20.02.2020 määruses nr 99 "Hiiumaa valla ametiasutuste ja nende hallatavate asutuste palgajuhend"tehakse järgmised muudatused

1) paragrahvi 4 lõiget 6 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt

„(6) Ametiasutuse teenistuskohtade palgagrupid ja põhipalga vahemikud

1) I palgagrupp – vallavanem 2800 - 3500 eurot;

2) II palgagrupp – tippjuht 1900 - 2700 eurot;

3) III palgagrupp – juhtivametnik 1500 - 2000 eurot;

4) IV palgagrupp – ametnik 1200 - 1600 eurot;

5) V palgagrupp – juhtivtöötaja 1500 - 2000 eurot;

6) VI palgagrupp – töötaja 900 - 1500 eurot;

7) VII palgagrupp – lihttöötaja miinimumpalk - 1000 eurot.“;

2) paragrahvi 4 lõiget 7 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt

„(7) Hallatava asutuse töökohtade palgagrupid ja põhipalga vahemikud

1) I palgagrupp – juht, tase A 2000 - 2500 eurot;

2) II palgagrupp – juht, tase B 1500 - 2000 eurot;

3) III palgagrupp – juht, tase C 1000 - 1500 eurot;

4) IV palgagrupp – kõrgkvalifikatsiooniga haridustöötaja 1400 - 2000 eurot;

5) V palgagrupp – haridustöötaja 1000 - 1500 eurot

6) VI palgagrupp – kõrgkvalifikatsiooniga tugi- ja erialaspetsialist 1200 - 2000 eurot;

7) VII palgagrupp – tugi- ja erialaspetsialist 900 - 1500 eurot;

8) VIII palgagrupp – kvalifikatsiooniga keskastme spetsialist 900 - 1500 eurot;

9) IX palgagrupp – keskastme spetsialist 800 - 1400 eurot;

10) X palgagrupp – töötaja miinimumpalk - 1250 eurot.“;

3) paragrahvi 4 lõige 8 tunnistatakse kehtetuks.

4) paragrahvi 9 täiendatakse lõikega 11 ja sõnastatakse järgmiselt

„(11) Teenistujale, kellel täitub 10, 20 jne aastat teenistust ametiasutustes, avaldatakse tänu ja määratakse ametiasutuse juhi käskkirjaga preemia. Kauaaegse laitmatu vallateenistuse eest määratakse preemiat järgmiselt: 10-aastase teenistuse eest 250 eurot, 20-aastase teenistuse eest 500 eurot, 30-aastase teenistuse eest 750 eurot, 40-aastase ja pikema teenistuse (viie aasta kaupa) eest 1000 eurot.“.

Käesolev määrus jõustub 2023. aasta 1. jaanuaril.