Kuusalu valla haridustöötajate töötasustamise alused

(1) Käesoleva määrusega kehtestatakse Kuusalu valla (edaspidi vald) üldhariduskoolide, koolieelsete lasteasutuste, huvikooli, hariduse tugikeskuse ja noortekeskuse (edaspidi haridusasutus) haridustöötajate töötasustamise alused ja töötasu alammäärad.

(2) Õpetajate, huvijuhtide ja tugispetsialistide (logopeed, eripedagoog, sotsiaalpedagoog ja koolipsühholoog) töötasustamisel arvestatakse kvalifikatsiooninõuetele vastavust.

(3) Haridustöötajaks käesoleva määruse mõistes on

1) õpetaja, huvijuht, kooli ringijuht, pikapäevarühma õpetaja, õpiabirühma õpetaja, logopeed, eripedagoog, koolipsühholoog, sotsiaalpedagoog, infojuht-haridustehnoloog;

2) direktor, õppealajuhataja, lasteaiaõpetaja, huvikooli õpetaja, noorsootöö koordinaator, hariduse tugikeskuse koordinaator, noorsootöö spetsialist, noorsootöötaja, abiõpetaja, koolieelse lasteasutuse assistent, koolieelse lasteasutuse õpetaja abi.

(4) Direktor koostab ja esitab kooliaasta alguseks, hiljemalt 10.septembriks vallavalitsusele haridustöötajate töötasu määrad ja töötasude kinnitamise käskkirja, mida korrigeeritakse uute töötasumäärade kinnitamisel ja/või vastavalt vajadusele.

(5) Haridustöötajate asendamise ja tunnustamise ning täiendavate töötasude arvestamise ja maksmise kord sätestatakse iga haridusasutuse töötasu juhendis.

(6) Töötasu määrad ja töötasude kinnitamise käskkiri ning töötasu juhendi koopia esitatakse haridusasutuse juhi poolt Kuusalu Vallavalitsusele pärast igakordset muutmist.

(1) Haridusasutuse direktori töötasu alammäär on põhikooli ja gümnaasiumi õpetaja palga alammäärast 20% kõrgem.

(2) Haridusasutuse õppealajuhataja töötasu alammäär on põhikooli ja gümnaasiumi õpetaja palga alammäärast 10% kõrgem.

(3) Vallavanemal on õigus haridusasutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires määrata direktorile

1) täiendavaid töötasusid kokku kuus kuni 50% direktorile määratud kuu töötasumäärast kas nõutavast tulemuslikuma töö või täiendavate tööülesannete täitmise eest, samuti direktoriga läbiviidud tulemusvestluse põhjal;

2) ühekordseid preemiaid ja toetusi vallavanema käskkirjaga.

(4) Direktoril on lubatud oma põhitöö ajast teha vahetut õpetajatööd kuni 6 tundi nädalas, mida tasustatakse täiendava töötasuna vähemalt õpetaja tunnitasu alammääraga.

(1) Haridustöötajate töötasud määrab direktor haridusasutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires.

(2) Haridustöötajate töö tasustamisel arvestatakse haridustöötaja vastavust kvalifikatsiooninõuetele, tema haridustaset, tema tunnikoormust ja muud pedagoogilist tegevust.

(3) Magistrikraadiga või sellega võrdsustatud tasemega õpetaja töötasu alammäär on võrdsustatud haridustöötaja töötasu alammääraga.

(4) Bakalaureusekraadiga õpetaja töötasu alammäär on kuni 5% madalam sama ametijärguga magistrikraadiga või sellega võrdustatud haridustasemega õpetaja töötasu alammäärast.

(5) Keskerihariduse haridustasemega ja tähtajalise töölepinguga töötava kvalifikatsioonile mittevastava õpetaja töötasu alammäär on kuni 10% madalam sama ametijärguga magistrikraadiga või sellega võrdustatud haridustasemega kõrgharidusega õpetaja töötasu alammäärast.

(1) Koolieelse lasteasutuse assistendi töötasu alammäär on 36% madalam haridustöötaja töötasu alammäärast.

(2) Koolieelse lasteasutuse õpetaja abi töötasu alammäär on 43% madalam haridustöötaja töötasu alammäärast.

(1) Noorsootöö koordinaatori töötasu alammäär on 10% kõrgem haridustöötaja töötasu alammäärast.

(2) Noorsootöö spetsialisti ja noorsootöötaja ja töötasu alammäär on 10% madalam haridustöötaja töötasu alammäärast.

Hariduse tugikeskuse koordinaatori töötasu alammäär on 10% kõrgem haridustöötaja töötasu alammäärast.

(1) Haridustöötaja töötasu arvestuslik määr täistööajaga töötamise korral on 1412 eurot kuus.

(2) Käesoleva määruse § 1 lõikes 3 punkt 1 nimetatud haridustöötajate töötasu alammäär täistööajaga töötamise korral on 1412 eurot kuus.

(1) Määrust rakendatakse tagasiulatuvalt alates 1. aprillist 2022. a.

(2) Kuusalu Vallavolikogu 16.09.2020. a määrus nr 9 „Kuusalu valla haridustöötajate töötasustamise alused“ tunnistatakse kehtetuks.

(3) Määrus jõustub kolmandal päeval pärast Riigi Teatajas avaldamist.