Õpetajate töötasustamise alused

Määrusega kehtestatakse Tahkuranna valla üldhariduskoolides ja koolieelses lasteasutuses (edaspidi haridusasutus vastavas käändes) töötavate õpetajate töötasustamise alused.

(1) Haridusasutuse direktoriga sõlmib töölepingu ja määrab töötasu haridusasutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires vallavanem.

(2) Vallavanemal on õigus asutuse direktorile haridusasutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires määrata

1) ühekordseid tasusid täiendavate tööülesannete täitmise eest või erakordsete töötulemuste eest, näidates milliste tööülesannete täitmise ja millise perioodi eest on täiendav tasu määratud;

2) preemiaid.

(1) Üldhariduskooli õpetaja töötasu alammäärana rakendatakse Vabariigi Valitsuse kehtestatud õpetaja töötasu alammäära.

(2) Üldhariduskooli õpetaja töötasu alammäär kuus on vastavalt kehtivale kutsetunnistusele

1) vanemõpetaja, tase 7 – 1250 eurot;

2) meisterõpetaja, tase 8 – 1350 eurot.

Õpetajate töötasu alammäärad kuus vastavalt atesteerimisel omistatud ametijärkudele koolieelses lasteasutuses töötava õpetaja puhul on järgmised

1) pedagoog (eriharidusega) 840 eurot;

2) pedagoog (kõrgharidus) 980 eurot.

(1) Haridusasutuse direktor kinnitab õpetajate töötasu käskkirjaga, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava, käesolev määrus ja kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa.

(2) Haridusasutuse direktor esitab käskkirja valla raamatupidamisele õppeaasta ja kalendriaasta alguses.

(3) Õpetajate täiendavad tasud eelarves eraldatud vahendite piires kinnitab direktor käskkirjaga ja esitab selle igakuiselt valla raamatupidamisele.

(1) [Käesolevast tekstist välja jäetud.]

(2) Määrust rakendatakse alates 01.jaanuarist 2014.

(3) Määrus jõustub seadusega ettenähtud korras.