Haridusasutuste palgakorraldus
Table of Provisions (6)
Statutory Text (6 Articles)
(1) Direktori töötasu ühes kuus on
1) Heimtali Lasteaed 767,00 EUR;
2) Päri Lasteaed 767,00 EUR;
3) Puiatu Lasteaed-Kool 844,00 EUR;
4) Pärsti Lasteaed 767,00 EUR;
5) Ramsi Lasteade-Kool 895,00 EUR
6) Heimtali Põhikool 1 150 EUR;
7) Päri Spordihoone 703,00 EUR.
(2) Vallavanemal on õigus määrata direktorile lisatasu asutuse töö organiseerimisel ja juhtimisel eritingimuste korral.
(3) Õppealajuhataja palgamäär on 15% madalam direktorile kinnitatud palgamäärast.
(1) Kooliõpetajate töötasu, sealhulgas klassijuhatamise tasu määrab kooli direktor põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 76 alusel.
(2) Kõrgharidusega lasteaiaõpetaja palgamäär kuus, vastavalt atesteerimisel omistatud ametijärgule on
1) noorempedagoog 574,00 EUR;
2) pedagoog 608,00 EUR;
3) vanempedagoog 644,00 EUR;
4) pedagoog-metoodik 736,00 EUR.
(3) Keskeriharidusega, kvalifikatsiooninõuetele vastava lasteaiaõpetaja palgamäär kuus on 4% madalam sama ametijärguga, kõrgharidusega lasteaiaõpetaja palgamäärast
1) noorempedagoog 551,00 EUR;
2) pedagoog 584,00 EUR;
3) vanempedagoog 618,00 EUR.
(4) Nõutud kvalifikatsiooni mitteomava pedagoogi, kellega on sõlmitud tööleping kuni üheks aastaks koolieelse lasteasutuse seaduse § 22 lg 42 või põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 75 alusel, palgamäär on 456,00 eurot kuus.
Palgamäärade suurendamine seoses õpetajate atesteerimisega toimub üks kord aastas1.jaanuarist töötasudeks määratud summa piires ja rakendatatakse pärast aastaeelarve kinnitamist.
(1) Kooli direktor, võttes aluseks riigi poolt kehtestatud pedagoogide töötasudeks määratud vahendeid ja valla poolt täiendavalt avatud ja finantseeritud klassikomplekte (Pärsti Vallavolikogu 18.01.2012 otsus nr 15 alusel), koostab loetelu pedagoogide ametijärkudest, ametikohtadest ja töötasustamisest.
(2) Lasteaia direktor koostab loetelu pedagoogide ametijärkudest, ametikohtadest ja töötasustamisest.
(3) Tarifitseerimisnimekiri esitatakse allkirjastatult esimesel võimalusel pärast valla aastaeelarve kinnitamist ja 15. septembriks pearaamtupidajale ning hariduse- ja kultuurispetsialistile, kes kooskõlastavad nimekirjad oma allkirjadega.
(1) Haridusasutuse juhil on õigus haridusasutusele aastaeelarves määratud palgavahendite piires määrata ühekordseid erieesmärgiili toetusi, lisatasusid ja preemiaid kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel.
(2) Koolijuhil on kohutus pidada eraldi riiklikult rahastatavate töökohtade palgakulu arvestust.
(1) [Käesolevast tekstist välja jäetud].
(2) Määrus jõustub kolmandal päeval peale avalikustamist ja rakendatakse tagasiulatuvalt 01.01.2012.