Lääne-Nigula Vallavalitsuse ametnike haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele esitatavad nõuded

(1) Määrusega kehtestatakse Lääne-Nigula Vallavalitsuse (edaspidi ametiasutus) ametnikele miinimumnõuded haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele, mis on vajalikud teenistusülesannete täitmiseks.

(2) Asutuse juht võib kehtestada ametniku haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele täpsemad nõuded ametijuhendis, arvestades ametikoha eripära.

(1) Ametnikul peab olema vähemalt keskharidus koos ametialase ettevalmistusega.

(2) Kesktaseme spetsialisti gruppi kuuluval ametnikul peab olema vähemalt keskharidus koos ametialase ettevalmistusega. Eelistatud on kõrgharidus või sellega võrdsustatud haridustase.

(3) Tippspetsialisti gruppi kuuluval ametnikul peab olema erialane kõrgharidus või kõrgharidus ja vastav erialane ettevalmistus või sellega võrdsustatud haridustase, soovitavalt magistrikraad või sellele vastav kraad. Erandina võib tippspetsialistina tööle võtta isiku, kellel erialane kõrgharidus on omandamisel.

(4) Juhtide gruppi kuuluval ametnikul peab olema vähemalt kutsekeskharidus koos erialase ettevalmistusega. Eelistatud on kõrgharidus või sellega võrdsustatud haridustase.

(5) Hariduse nõue loetakse täidetuks juhul, kui seda tõendab vastav diplom või tunnistus.

(1) Ametnikul on soovitav omada töökogemust avalikus teenistuses riigi või kohaliku omavalitsuse asutuses või ametikoha töövaldkonnas.

(2) Kestaseme- ja tippspetsialisti gruppi kuuluval ametnikul peab olema üldjuhul vähemalt 2 aastat töökogemust ametikoha töövaldkonnas.

1) Erandina võib avaliku konkursi tulemuste põhjal võtta teenistusse tippspetsialisti gruppi kuuluva ametniku, kes vastab § 2 lõikes 3 toodud nõuetele, kuid kellel puudub erialane töökogemus.

(3) Juhtide gruppi kuuluval ametnikul peab olema vähemalt 2 aastat juhtimiskogemust või 3 aastat töökogemus ametiasutuse või ametikoha töövaldkonnas.

Ametnik peab

1) omama üldisi teadmisi riigi põhikorrast;

2) omama teadmisi kohaliku omavalitsuse korraldusest, seda reguleerivatest õigusaktidest ning oma töövaldkonda reguleerivatest õigusaktidest ja parimast praktikast ning oskama neid teenistusülesannete täitmisel rakendada;

3) valdama eesti keelt seaduses või seaduse alusel sätestatud ulatuses;

4) tundma ametiasutuse asjaajamisele kehtestatud reegleid ning neid teenistusülesannete täitmisel nõuetekohaselt ja täpselt täitma;

5) oskama kasutada arvutit, sealhulgas ametikohal vajalikke teksti- ja tabeltöötlusprogramme ning teisi tööks vajalikke arvutiprogramme ja andmekogusid;

6) olema avatud koostööks, hea suhtlemisoskusega ja kõrge pingetaluvusega.

Määrus jõustub kolmandal päeval peale Riigi Teatajas avaldamist.