Legislator Case Law & Legislation
426032013015 EE

Laekvere Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töötasustamine

12 Articles / Provisions · Estonia
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (12)

Statutory Text (12 Articles)

Laekvere Vallavolikogu — Laekvere Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töötasustamine — RT IV, 2013, 15

Käesoleva määrusega reguleeritakse Laekvere Vallavalitsuse hallatavate asutuste – Laekvere Põhikooli, Muuga Põhikooli, Laekvere Lasteaia Rüblik, Laekvere Raamatukogu, Muuga Raamatukogu, Venevere Raamatukogu, Laekvere Rahva Maja, Muuga Angaar-võimla ja Venevere Seltsimaja (edaspidi asutused) juhtide ja töötajate töötasustamise aluseid.

Laekvere Vallavolikogu — Laekvere Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töötasustamine — RT IV, 2013, 15

(1) Kõikidele töötajatele on ettenähtud töötasuvahemik või töötasu alammäär, mis sõltub tema töökohustustest ja haridusest.

(2) Määruse töötasu vahemiku väiksem number näitab selle vahemiku töötasu alammäära ja asutuse juht tagab oma töötajatele töötasu maksmisel vähemalt alammäära.

Laekvere Vallavolikogu — Laekvere Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töötasustamine — RT IV, 2013, 15

(1) Pedagoogide töötasustamisel arvestatakse pedagoogi vastavust kvalifikatsiooninõuetele ning talle atesteerimisel omistatud ametijärku.

(2) Pedagoog käesoleva määruse mõistes on

1) üldhariduskooli õpetaja, abiõpetaja, õppealajuhataja, ringijuht, huvijuht, logopeed, (eripedagoog, hariduslike erivajadustega õpilaste õppekoordinaator), pikapäevarühma kasvataja, sotsiaalpedagoog;

2) lasteaia õpetaja, logopeed.

Laekvere Vallavolikogu — Laekvere Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töötasustamine — RT IV, 2013, 15

(1) Klassiõpetaja, põhikooli aineõpetaja ja klassijuhataja tasu kuupalga alammäärad kehtestab Vabariigi Valitsus.

(2) Teiste üldhariduskoolis töötavate pedagoogide palga alammäär võttes arvesse nende vastavust kvalifikatsiooninõuetele on 715 eurot.

(3) Teiste töötajate töötasu vahemikud on järgmised

320 eurot – 3 kordne alampalk;

Laekvere Vallavolikogu — Laekvere Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töötasustamine — RT IV, 2013, 15

(1) Laekvere valla lasteaias töötavate kvalifikatsiooninõuetele vastavate pedagoogide töötasude vahemikud on järgmised

1) logopeed 600 eurot – 2 kordne alampalk;

2) lasteaia õpetaja 500 eurot – 2 kordne alampalk.

(2) Teiste töötajate töötasu vahemikud on järgmised

1) lapsehoidja 320 eurot – 2 kordne alampalk;

2) õpetaja abi 320 eurot – 1,5 kordne alampalk;

3) majahoidja – koristaja 320 eurot – 1,5 kordne alampalk.

Laekvere Vallavolikogu — Laekvere Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töötasustamine — RT IV, 2013, 15

Laekvere valla raamatukogude töötajate töötasu vahemikud on järgmised

1) juhataja 400 eurot – 2 kordne alampalk.

Laekvere Vallavolikogu — Laekvere Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töötasustamine — RT IV, 2013, 15

Laekvere Rahva Maja töötajate töötasu vahemikud on järgmised

1) juhataja 600 eurot – 2 kordne alampalk;

2) juhataja abi 400 eurot – 2 kordne alampalk;

3) noorte huvijuht 400 eurot – 2 kordne alampalk;

4) ringijuht 320 eurot - 2 kordne alampalk;

5) koristaja 320 eurot – 1,5 kordne alampalk.

Laekvere Vallavolikogu — Laekvere Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töötasustamine — RT IV, 2013, 15

Muuga Angaar-võimla töötajate töötasude vahemikud on järgmised

1) majajuht 400 eurot – 2 kordne alampalk;

2) majahoidja 320 eurot – 1,5 kordne alampalk.

Laekvere Vallavolikogu — Laekvere Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töötasustamine — RT IV, 2013, 15

Venevere Seltsimaja töötajate töötasu vahemikud on järgmised

1) majajuht 400 eurot – 2 kordne alampalk.

Laekvere Vallavolikogu — Laekvere Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töötasustamine — RT IV, 2013, 15

(1) Asutuste direktorite ja juhatajate ametipalgad määratakse vallavalitsuse korraldusega.

(2) Asutuse töötajate töötasu kehtestab asutuse juht oma käskkirjaga.

(3) Asutuse juhil on õigus asutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires ning lähtudes töölepingust määrata asutuse töötajatele täiendavaid tasusid täiendavate tööülesannete täitmise eest.

(4) Täiendavateks tööülesanneteks loetakse asutuse juhi poolt töötajale antud, kuid töölepingus või ametijuhendis fikseerimata töökohustusi ja -ülesandeid.

(5) Asutuse juhil on õigus asutuse eelarves ettenähtud vahendite piires maksta toetust töötaja isikliku tähtpäeva või sündmuse puhul.

(6) Toetuse maksmine vormistatakse motiveeritud õigusaktiga (käskkiri, korraldus, otsus), milles märgitakse toetuse maksmise alus ja toetuse suurus.

Laekvere Vallavolikogu — Laekvere Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töötasustamine — RT IV, 2013, 15

Tunnistada kehtetuks Laekvere Vallavolikogu 19.12.2006 määrus nr 23 „Laekvere Vallavalitsuse teenistujate ja vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajate palgakorralduse alused“ ja seda muutvad ning täiendavad määrused.

Laekvere Vallavolikogu — Laekvere Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töötasustamine — RT IV, 2013, 15

(1) Määrust rakendatakse tagasiulatuvalt 01. jaanuarist 2013.

(2) Määrus jõustub kolmandal päeval peale Riigi Teatajas avaldamist.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →