Rakvere linna üldhariduskoolide ja koolieelsete lasteasutuste pedagoogide ning huvikoolide õpetajate ja treenerite töötasustamise alused

(1) Käesolev määrus sätestab Rakvere linna üldhariduskoolide ja koolieelsete lasteasutuste pedagoogide ning huvikoolide õpetajate ja treenerite v.a. direktorid, õppealajuhatajad ja üldhariduskoolide õpetajad, töötasustamise alused.

(2) Käesolevas määruses kasutatakse mõisteid Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse, Koolieelse lasteasutuse seaduse ja Huvikooli seaduse tähenduses.

(3) Asutuse direktoril on õigus maksta aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires preemiaid ja ühekordseid toetusi ning määrata töö- või kollektiivlepinguga ettenähtud täiendavaid töötasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest.

(1) Koolieelse lasteasutuse pedagoogide, kellel on pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastav kõrgharidus, töötasu alammäärad on järgmised

1) noorempedagoog ja pedagoog – 715 eurot;

2) vanempedagoog – 736 eurot;

3) pedagoog-metoodik – 889 eurot.

(2) Huvikooli õpetajate ja treenerite töötasu alammäär on 715 eurot.

(3) Üldhariduskoolide ja koolieelsete lasteasutuste pedagoogide, keda ei atesteerita, töötasu alammäär on 715 eurot.

(4) Koolieelse lasteasutuse pedagoogidele, kellel on antud ametikohal töötamiseks esitatud kvalifikatsiooninõuetele vastav keskeriharidus, kohaldatakse 15% madalamat töötasu alammäära võrreldes sama ametijärguga kõrgharidusega pedagoogiga.

(5) Huvikooli õpetajatele ja treeneritele, kellel puudub erialane kõrgharidus, kohaldatakse 15% madalamat töötasu alammäära võrreldes käesoleva paragrahvi lõikes 2 sätestatud töötasu alammääraga.

(1) Määrust rakendatakse alates 1.jaanuarist 2013.a.

(2) Kehtetuks tunnistatakse Rakvere linnavolikogu 19. jaanuari 2011.a. määrus nr 3 Rakvere linna üldhariduskoolide ja koolieelsete lasteasutuste pedagoogide ning huvikoolide õpetajate ja treenerite töötasustamise alused“

(3) Määrus jõustub 31. jaanuaril 2013 a.