Jõhvi Vallavolikogu 21. märtsi 2013 määruse nr 114 “Jõhvi valla ametiasutuste palgajuhend” muutmine

Jõhvi Vallavolikogu 21. märtsi 2013 määruses nr 114 "Jõhvi valla ametiasutuste palgajuhend" tehakse järgmised muudatused

1) paragrahvi 3 lõige 4 sõnastatakse

„(4) Teenistuskohti hindab 5-liikmeline komisjon, kuhu kuuluvad vallavalituse liikmed, vallasekretär ja personalispetsialist.”;

2) paragrahvi 4 lõige 1 sõnastatakse

“(1) Jõhvi valla ametiasutuste teenistuskohad jagatakse nelja erinevasse gruppi lähtuvalt tööväärtuspunktide vahemikele

1) hooldustöötajad – katlakütja, koduhooldustöötaja, koristaja;

2) administraatorid, haldajad – administraator, kalmistu haldaja;

3) spetsialistid – arendusspetsialist, arhitekt, bussijuht, eakate ja puuetega inimeste spetsialist, ehitusspetsialist, ettevõtlusspetsialist, finantsjuhi asetäitja, GIS spetsialist, hankespetsialist, heakorraspetsialist, IT spetsialist, jurist, järelevalveinspektor, (volikogu) kantselei juhataja, keskkonnaspetsialist, lastekaitse spetsialist, maakorraldaja, majandusspetsialist, peresotsiaaltöötaja, personalispetsialist, planeerimisspetsialist, raamatupidaja, registripidaja, sekretär-

asjaajaja, sotsiaaltoetuste spetsialist, vallaarhivaar, vallakunstnik, vallavara spetsialist;

4) nõunikud, juhid – arendusnõunik, finantsjuht, haridus- ja noorsootöö nõunik, sotsiaalteenistuse juht;

5) vallasekretär.”;

3) paragrahvi 9 lõikele 5 lisatakse 5. alapunkt

„5) V palgaklass, mida rakendatakse “Vallasekretär” teenistuskoha gruppi kuuluva teenistuja suhtes. V palgaklassi

miinimumtase on 1 500, keskmine tase 1 850 ja maksimumtase 2 200 eurot.”;

4) paragrahvi 10 lõiked 1 ja 2 tunnistatakse kehtetuks;

5) paragrahvi 19 lõiked 2 ja 3 sõnastatakse

„(2) Perekonnas juhtunud traagiline sündmus on eelkõige vanema, abikaasa või lapse või ametniku enda surm, mille

puhul makstakse toetust summas 350 eurot.

(3) Isikliku tähtpäeva või sündmusena käsitletakse eelkõige juubelisünnipäeva alates 50. eluaastast (intervalliga 5 aastat) ja

lapse sündi, mille puhul makstakse toetust 350 eurot, või tasemeõppe lõpetamist kõrgkoolis, mille puhul makstakse toetust 200 eurot.”;

6) paragrahvi 19 lõige 6 sõnastatakse

„(6) Toetust tähtpäeva või sündmuse puhul makstakse eelarves selleks raha olemasolul ning toetusi rakendatakse kõikidele teenistujatele võrdselt, sh vallavanem ja abivallavanemad.”;

7) paragrahvi 20 lõige 2 sõnastatakse ning lisatakse lõiked 3 ja 4

„(2) Palgalisel ametikohal töötavatele volikogu esimehele, vallavanemale ja vallavalitsuse liikmetele makstakse ametist vabastamisel hüvitist kolme kuu ametipalga ulatuses, kui ta on töötanud kaks kuni kaheksa aastat, ja kuue kuu ametipalga ulatuses, kui ta on töötanud vastaval ametikohal rohkem kui kaheksa aastat ning vabastamine toimub

1) seoses volituste tähtajalise lõppemisega;

2) tema enda algatusel seoses terviseseisundiga, mis ei võimalda püsivalt oma teenistuskohustusi täita;

3) seoses umbusalduse avaldamisega.

(3) Käesoleva paragrahvi lõikes 3 sätestatud hüvitist ei maksta, kui volikogu poolt ametisse valitud või nimetatud isik

1) vabastatakse ametist tema enda algatusel, välja arvatud käesoleva paragrahvi lõike 3 punktis 2 toodud juhul;

2) valitakse või nimetatakse volikogu poolt ametisse uueks tähtajaks.

(4) Palgalisel ametikohal töötavale vallavanemale makstakse ametist vabastamisel hüvitist kuue kuu ametipalga ulatuses, kui ametist vabastamine toimub volikogude algatusel toimuva valla haldusterritoriaalse korralduse muutmise tõttu ning

vallavanem on ametis olnud vähemalt ühe aasta enne ühinemise käigus moodustunud uue kohaliku omavalitsuse üksuse volikogu valimistulemuste väljakuulutamise päeva.”.

Määrus jõustub üldises korras.