Iisaku Vallavolikogu 28. veebruari 2013. a määruse nr 74 «Iisaku Vallavalitsuse palgajuhend» muutmine

Iisaku Vallavolikogu 28. veebruari 2013. a määruses nr 74 «Iisaku Vallavalitsuse palgajuhend» tehakse järgmised muudatused

1) paragrahvi 1 lõige 1 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt

«(1) Iisaku Vallavalitsuse palgajuhend (edaspidi palgajuhend) reguleerib Iisaku Vallavalitsuse (edaspidi vallavalitsus) ametnikele palga ja töötajatele töötasu määramise ja maksmise korda.»;

2) paragrahvi 1 lõige 2 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt: «(2) Palgajuhendiga määratakse kindlaks teenistusgruppide põhipalga palgaiinimum- ja maksimummäärad ja põhipalga määramise põhimõtted, muutuvpalga ning muude lisatasude ja hüvitiste maksmise tingimused ja kord ning palga ja töötasu maksmise aeg ja viis.»;

3) paragrahvi 1 täiendatakse lõikega 3 järgmiselt

«(3) Vallavanemale laienevad palgajuhendi §-d 11 ja 12.»;

4) paragrahvi 2 täiendatakse punktiga 6 järgmiselt

«6) teenistuskoht - teenistuskohtade koosseisus ettenähtud ameti- või töökoht.»;

5) paragrahv 5 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt

«§ 5. Põhipalk ja põhipalga määramise põhimõtted

(1) Põhipalk on fikseeritud palga osa, mis on määratud teenistuskoha ülesannete ning teenistuja teenistusalaste teadmiste, oskuste ja kogemuste põhjal.

(2) Põhipalga määramisel või kokku leppimisel lähtutakse teenistuskohale vastavast palgaastmest võttes arvesse ametniku või töötaja

1) haridust ja töökogemust;

2) tööalaseid oskusi ja pädevust;

3) võimalusest tööturul sama kvalifikatsiooniga töötaja leidmiseks;

4) töötulemusi ning teenistuskohustuste täitmise korrektsust ja kvaliteeti;

5) teenistuskoha eripära, sealhulgas töö intensiivsust ja vastutusastet, vajadust asendada juhti või teist teenistujat;

6) teisi asjaolusid, mis on palga määramisel olulised.

(3) Vallavalitsuse teenistuskohad on määratud teenistusgruppidesse ja gruppidel on järgmised palgaastmed ning palga miinimum- ja maksimummäärad

Teenistusgrupp Palgaaste Miinimummäär Maksimummäär Töötajad 1 430 500 Nooremspetsialistid 2 500 600 Keskastme spetsialistid 3 600 800 Tippspetsialistid 4 800 1100 Valla juhid 5 1100 1500

(4) Palgaastmestikus vastavale teenistusgrupile ettenähtud maksimummäärast kõrgemat ja miinimummäärast madalamat põhipalka on lubatud maksta vaid erandjuhtudel, mille põhjendatust hindab vallavanem.

(5) Katseajal võib ametnikule määrata või töötajaga kokku leppida 10% tema teenistuskohale planeeritud põhipalgast madalama põhipalga.

(6) Palga miinimum- ja maksimummäärad vaadatakse läbi ja vajadusel korrigeeritakse ning kinnitatakse volikogus vastavalt Vabariigi Valitsuse kehtetstatud töötasu alammäärale üks kord aastas enne järgmise aasta eelarve eelnõu esitamist volikogule.»

6) paragrahv 6 tunnistatakse kehtetuks;

7) paragrahvi 9 lõiget 1 täiendatakse teise lausega järgmiselt

«Lisatasu puuduva ametniku ülesannete täitmise eest makstakse lähtuvalt asendatava ametniku põhipalgast proportsionaalselt asendavale ametnikule antud asendatava ametniku ülesannete mahuga.»;

8) paragrahvi 10 lõikes 2 asendatakse sõnad «võidakse määrata» sõnaga «määratakse».

Määrus jõustub 01. jaanuaril 2016. a.