Keila Vallavolikogu 28.08.2015 a otsuse nr 195/0815 „Haridusasutuste pedagoogide lisatasu maksmise vastutusala ja korra muutmine“ rakendamine

Vallavalitsus (täitevorgan) kinnitab finantsjuhi ettepanekul korraldusega eelarveaasta alguses lisatasu kogukulu, mis võib olla maksimaalselt 3,5% eelarveaasta üksikisiku tulumaksu laekumisest. Lisatasu kogukulu summa jaotatakse haridusasutuste lõikes proportsionaalselt ametikohtade arvuga.

Asutuse juht jagab oma haridusasutuse fondi lähtuvalt asutusele kehtestatud fondi kogusummast ja kindlaks määratud piirmääradest, mis on 70–120 eurot kuus. Lisatasu summa fikseeritakse pedagoogidele poolaasta lõikes 1. jaanuari ja 1. septembri seisuga.

Haridusasutuse juht rakendab lisatasu maksmist diferentseeritult arvestades töötaja panust haridusasutustes järgmiste kriteeriumite alusel

1) Töökoormus (täistööaeg, osaline tööaeg);

2) Edukas osalemine olümpiaadidel, konkurssidel, võistlustel ja näitustel;

3) Loov- ja uurimustööde juhendamine;

4) Aktiivne osalemine haridusasutuse arendustegevuses (õppekava, arengukava);

5) Aktiivne osalemine ülemajaliste ürituste planeerimises ja läbiviimises;

6) Metoodiliste vahendite valmistamine asutuse tarbeks;

7) Õppematerjalide koostamine;

8) Sisekoolituste planeerimine ja läbiviimine;

9) Lahtiste tegevuste läbiviimine teistele kolleegidele;

10) Asutuse tegevuse kajastamine ja maine kujundamine meedias, kodulehel;

11) Aktiivne ja tulemuslik koostöö huvigruppidega väljaspool lasteasutust;

12) Mentorlus, kolleegide juhendamine;

13) Projektide ettevalmistus, läbiviimine.

Asutuse juht võib pedagoogide lisatasu fondi kasutamisel luua lisavõimaluse kogudes preemiafondi, mida saab vastavalt motiveerimissüsteemi eesmärkidele kasutada ühekordsete preemiate maksmiseks.

Haridusasutuse direktori lisatasu kinnitatakse vallavanema käskkirjaga.

Määrus jõustub kolmandal päeval peale Riigi Teatajas avaldamist.