Õpetajate töötasustamise alused

Määrusega kehtestatakse Halinga valla üldhariduskoolides, muusikakoolis ja koolieelsetes lasteasutustes (edaspidi haridusasutus vastavas käändes) töötavate õpetajate töötasustamise alused.

(1) Haridusasutuse direktoriga sõlmib töölepingu ja määrab töötasu haridusasutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires vallavanem.

(2) Vallavanemal on õigus asutuse direktorile haridusasutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires määrata

1) ühekordseid tasusid täiendavate tööülesannete täitmise eest või erakordsete töötulemuste eest, näidates milliste tööülesannete täitmise ja millise perioodi eest on täiendav tasu määratud;

2) preemiaid;

3) igakuiseid täiendavaid tasusid kokku kuus kuni 20% haridusasutuse direktorile määratud töötasumäärast kuus kas nõutavast tulemuslikuma töö eest, haridusasutuse juhiga läbiviidud tulemusvestluse põhjal või täiendavate tööülesannete eest.

Põhikooli ja gümnaasiumi õpetajate töötasustamine toimub Vabariigi Valitsuse poolt kehtestatud õpetajate töötasu alammäärade alusel.

(1) Muusikakoolis ja koolieelses lasteasutuses täistööajaga töötava kõrgharidusega õpetaja töötasu alammäär on 715 eurot kuus.

1)

2)

3)

4)

(2) Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega täistööajaga töötava õpetaja töötasu alammäär on 517 eurot kuus.

(1) Haridusasutuse direktor kinnitab õpetajate töötasu käskkirjaga, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava, käesolev määrus ja kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa.

(2) Haridusasutuse direktor esitab käskkirja valla raamatupidamisele õppeaasta ja kalendriaasta alguses.

(3) Õpetajate täiendavad tasud kinnitab direktor käskkirjaga ja esitab selle igakuiselt valla raamatupidamisele.

(1) [Käesolevast tekstist välja jäetud.]

(2) Määrust rakendatakse 1. jaanuarist 2013.

(3) Määrus jõustub kolmandal päeval pärast Riigi Teatajas avaldamist.