Legislator Case Law & Legislation
421022015019 EE

Mõisaküla Linnavalitsuse hallatavate asutuste koosseisud ja töötasustamine

6 Articles / Provisions · Estonia
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (6)

Statutory Text (6 Articles)

Mõisaküla Linnavalitsus — Mõisaküla Linnavalitsuse hallatavate asutuste koosseisud ja töötasustamine — RT IV, 2015, 19

Käesoleva määrusega kehtestatakse Mõisaküla linna ametiasutuse hallatavate asutuste (edaspidi hallatav asutus) töötajate koosseisud ja töötasustamine.

Mõisaküla Linnavalitsus — Mõisaküla Linnavalitsuse hallatavate asutuste koosseisud ja töötasustamine — RT IV, 2015, 19

(1) Töötasustamise aluseks on õigusaktid ning töötasustamise alused lähtuvad töötaja tööülesannetest, haridusest, vastutuse määrast ja töö tulemustest.

(2) Kõik personalikuludest tehtavad väljamaksed kokku ei tohi ületada hallatavale asutusele kinnitatud aasta personalikulude eelarvet.

Mõisaküla Linnavalitsus — Mõisaküla Linnavalitsuse hallatavate asutuste koosseisud ja töötasustamine — RT IV, 2015, 19

(1) Hallatavate asutuste töötajate koosseisud ja kuu töötasu määratakse vastavalt käesoleva määruse lisas.

(2) Hallatava asutuse töötaja ületunnitöö tasustatakse vastavalt kokkuleppele vaba aja andmisega või rahas vastavalt töölepingu seaduses kehtestatud määradele.

Mõisaküla Linnavalitsus — Mõisaküla Linnavalitsuse hallatavate asutuste koosseisud ja töötasustamine — RT IV, 2015, 19

(1) Linnapeal on õigus asutuse juhile ja asutuse juhil on õigus eelarves töötasudeks olevate vahendite piires määrata lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise eest kalendrikuus kuni 50 % käesoleva määruse alusel tema ametikohale kehtestatud töötasumäärast.

(2) Täiendavaks lisatööks loetakse vahetu ülemuse ja töötaja vahel kokkulepitud töö, mis väljub ametijuhendis kokkulepitud töö raamest. Täiendava tasu määramisel täiendavate tööülesannete eest tuleb käskkirjas näidata, milliste tööülesannete täitmise ja millise perioodi eest on täiendav tasu määratud.

(3) Rahaliste vahendite kokkuhoiu korral on õigus kokkuhoitud vahendeid kasutada töötajate ergutamiseks.

Mõisaküla Linnavalitsus — Mõisaküla Linnavalitsuse hallatavate asutuste koosseisud ja töötasustamine — RT IV, 2015, 19

(1) Hallatavale asutusele eraldatud personalikulude eelarve otstarbeka ja säästliku kasutamise ning täitmise eest vastutab asutuse juht.

(2) Personali eelarve kasutamist kontrollitakse volikogu revisjonikomisjoni järelevalve käigus.

Mõisaküla Linnavalitsus — Mõisaküla Linnavalitsuse hallatavate asutuste koosseisud ja töötasustamine — RT IV, 2015, 19

(1) Linnapeal ja hallatavate asutuste juhtidel teha vajadusel muudatused töölepingutes kuu aja jooksul määruse jõustumisest.

(2) [Käesolevast tekstist välja jäetud.]

(3) Määrust rakendatakse 01. jaanuarist 2014. a.

(4) Määrus jõustub kolmandal päeval pärast Riigi Teatajas avaldamist.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →