Vihula valla tunnustuse avaldamise kord

Käesoleva määruse eesmärk on tunnustada inimesi, kes oma tegevusega on saavutanud silmapaistvaid tulemusi kogukonna heaks ning pälvinud üldsuse lugupidamise ja austuse.

Valla tunnustuse avaldamise võimalused on

1) Vihula valla tänukirja andmine;

2) Vihula valla Aasta Tegija auhinna andmine;

3) Vihula valla elutööpreemia andmine.

(1) Vihula vald, kohaliku omavalitsuse üksusena tunnustab vallale osutatud teenete eest füüsilisi ja/või juriidilisi isikuid tänukirjaga.

(2) Ettepaneku tänukirja andmiseks võib esitada iga füüsiline ja juriidiline isik. Esitaja ei saa seada üles enda kandidatuuri. Ettepanekus esitatakse füüsilise isiku ees- ja perekonnanimi, sünnipäev, -kuu ja -aasta, elukoht, elukutse või amet, töö- või teenistuskoht ning teenete kirjeldus. Juriidilise isiku korral esitatakse tema täpne nimi, tema esindusõigusliku isiku nimi ja kontaktandmed ning osutatud teenete kirjeldus. Lisaks märgitakse ettepaneku esitaja nimi, kontaktandmed, allkiri ja ettepaneku esitamise kuupäev.

(3) Ettepanek tänukirja andmiseks esitatakse vallavalitsusele.

(4) Vallavalitsus otsustab tänukirja andmise 30 kalendripäeva jooksul arvates taotluse esitamisest vallavalitsusele. Põhjendatud juhul on vallavolikogul või vallavalitsusel õigus pikendada nimetatud tähtaega 30 kalendripäeva võrra, teatades sellest ettepaneku esitajale hiljemalt 30 kalendripäeva jooksul, arvates ettepaneku esitamisest vallavalitsusele.

(5) Vallavalitsuse tänukiri antakse vallavalitsuse korraldusega. Tänukirja annab üle vallavanem või tema asendaja.

(1) „Aasta Tegija“ auhind antakse füüsilisele ja/või juriidilisele isikule, kes oma töö ja tegevusega on silma paistnud valla arendamisel, tõstnud valla mainet ja toonud paikkonnale tuntust.

(2) Ühel aastal ei anta rohkem kui kolm „Aasta Tegija“ auhinda.

(3) „Aasta Tegija” auhinna kandidaate võivad esitada kõik füüsilised ja juriidilised isikud. Esitaja ei saa seada üles enda kandidatuuri.

(4) „Aasta Tegija“ auhinna andmise ettepanekud koos põhjendustega esitatakse kirjalikult valla kantseleisse vallavolikogu esimehe nimele märksõnaga „Aasta Tegija auhind“ hiljemalt iga aasta 1.novembriks. Ettepanekus esitatakse füüsilise isiku ees- ja perekonnanimi, sünnipäev, -kuu ja -aasta, elukoht, elukutse või amet, töö- või teenistuskoht ning teenete kirjeldus. Juriidilise isiku korral esitatakse tema täpne nimi, tema esindusõigusliku isiku nimi ja kontaktandmed ning osutatud teenete kirjeldus. Lisaks märgitakse ettepaneku esitaja nimi, kontaktandmed, allkiri ja ettepaneku esitamise kuupäev.

(5) Isikut, kellele on omistatud „Aasta Tegija” auhind, ei saa auhinna kandidaadiks uuesti esitada enne kolme aasta möödumist.

(6) Vallavolikogu esimees edastab kandidaatide nimed koos põhjendustega vallavolikogu alalistele komisjonidele ja vallavalitsusele valiku tegemiseks.

(7) Vallavolikogu kultuuri- ja noorsookomisjon teeb vallavolikogu alalistelt komisjonidelt ja vallavalitsuselt saabunud ettepanekute alusel kokkuvõtte ning esitab „Aasta Tegija” auhinna saaja/saajate kandidatuuri vallavolikogule kinnitamiseks, motiveerides oma otsust.

(8) Põhjendatud juhul võib vallavolikogu jätta „Aasta Tegija“ auhinna välja andmata.

(9) „Aasta Tegija“ auhinna juurde kuulub tunnistus ja kaasneb ühekordne rahaline tunnustus, mis on 320 (kolmsada kakskümmend) eurot. Vallavalitsus tasub lisaks nimetatud summale õigusaktides ettenähtud maksud.

(10) „Aasta Tegija“ auhind antakse üle vallavolikogu esimehe ja vallavanema poolt. Auhind antakse üle valla aastapäeva pidulikul üritusel või Vabariigi aastapäevale pühendatud pidulikul üritusel. Teade „Aasta Tegija” auhinna määramise kohta avaldatakse valla lehes ja valla veebilehel.

(11) „Aasta Tegija“ auhinna saanud isikute nimed kantakse valla auraamatusse. „Aasta Tegija“ auhinna saanud isikule antakse valla hõbedase pärjaga vapimärk.

(1) Elutööpreemia antakse auväärsesse ikka jõudnud füüsilisele isikule, kes on pikema perioodi jooksul oma töö ja tegevusega edendanud Vihula valla arengut, aidanud kaasa valla positiivse maine kujunemisele, väärtustanud valla elukeskkonda ning toonud vallale tuntust.

(2) Ühel aastal ei anta rohkem kui üks elutööpreemia.

(3) Elutööpreemia kandidaate võivad esitada kõik füüsilised ja juriidilised isikud.

(4) Elutööpreemia andmise ettepanekud koos põhjendustega esitatakse kirjalikult valla kantseleisse vallavolikogu esimehe nimele märksõnaga „Elutööpreemia“ hiljemalt iga aasta 1.novembriks. Elutööpreemia saaja ettepaneku tegija ei saa üles seada enda ning volikogu ja Vallavalitsuse liikme kandidatuuri. Ettepanekus esitatakse isiku ees- ja perekonnanimi, sünnipäev, -kuu ja -aasta, elukoht, elukutse või amet, töö- või teenistuskoht ning teenete kirjeldus. Lisaks märgitakse ettepaneku esitaja nimi, kontaktandmed, allkiri ja ettepaneku esitamise kuupäev.

(5) Vallavolikogu esimees edastab kandidaatide nimed koos põhjendustega vallavolikogu alalistele komisjonidele ja vallavalitsusele valiku tegemiseks.

(6) Vallavolikogu kultuuri- ja noorsookomisjon teeb vallavolikogu alalistelt komisjonidelt ja vallavalitsuselt saabunud ettepanekute alusel kokkuvõtte ning esitab elutööpreemia saaja kandidatuuri vallavolikogule kinnitamiseks, motiveerides oma otsust.

(7) Põhjendatud juhul võib vallavolikogu jätta elutööpreemia välja andmata.

(8) Elutööpreemia juurde kuulub tunnistus ja kaasneb ühekordne rahaline tunnustus, mis on 1600 (tuhat kuussada) eurot. Vallavalitsus tasub lisaks nimetatud summale õigusaktides ettenähtud maksud.

(9) Elutööpreemia antakse üle vallavolikogu esimehe ja vallavanema poolt. Elutööpreemia antakse üle valla aastapäeva pidulikul üritusel või Vabariigi aastapäevale pühendatud pidulikul üritusel. Teade elutööpreemia määramise kohta avaldatakse valla lehes ja valla veebilehel.

(10) Elutööpreemia saanud isikute nimed kantakse valla auraamatusse. Elutööpreemia saanud isikule antakse valla kuldse pärjaga vapimärk.

(1) [Käesolevast tekstist välja jäetud.]

(2) [Käesolevast tekstist välja jäetud.]

(3) Määrus jõustub kolmandal päeval pärast avaldamist Riigi Teatajas.